Постановление Правительства Нижегородской области от 15 января 2020 г. N 27 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 25 июля 2012 г. N 469"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 25 июля 2012 г. N 469 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области Нижегородский туристико-информационный центр" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг" (код 79.90.1)".

1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг" (код 79.90.1).".

1.3. В Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Нижегородский туристско-информационный центр", утвержденном постановлением:

1.3.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг" (код 79.90.1)".

1.3.2. Дополнить пунктом 1.16 следующего содержания:

"1.16. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных действующим законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных учреждений, а также обеспечивающих деятельность указанных органов исполнительной власти Нижегородской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность) не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, указанных органов исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющих функции и полномочия учредителей подведомственных учреждений.

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, органа исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Нижегородской области и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, учредителя на установленную численность государственных гражданских служащих Нижегородской области и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, учредителя и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится учредителем до руководителя учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, определяется путем деления объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, органа исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.".

1.3.3. В подпункте 2.1.3 пункта 2.1:

цифры "4 639" заменить цифрами "4 834";

цифры "11 830" заменить цифрами "12 327";

цифры "13 128" заменить цифрами "13 680";

цифры "14 613" заменить цифрами "15 227";

цифры "16 237" заменить цифрами "16 919";

цифры "18 213" заменить цифрами "18 978".

1.3.4. Пункт 3.1 дополнить абзацем десятым следующего содержания:

"В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством), рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области.".

1.3.5. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на очередной финансовый год и плановый период исходя из размера субсидий учреждению на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания в размере 30 должностных окладов, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренным штатным расписанием, и средств, поступивших от приносящей доход деятельности.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

И.о. Губернатора

Е.Б. Люлин