Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
Утверждено
постановлением
Администрации города Муравленко
от 9 января 2020 г. N 03
Порядок
замещения управленческих должностей муниципального образования город Муравленко
11 января 2022 г.
1. Настоящий Порядок определяет процедуру замещения вакантной управленческой должности муниципального образования город Муравленко (далее - управленческая должность).
2. В целях реализации настоящего Порядка представителем нанимателя (работодателем) является Глава города Муравленко.
3. Управленческая должность замещается одним из следующих способов:
3.1. из резерва управленческих кадров муниципального образования город Муравленко (далее - резерв управленческих кадров);
3.2. лицом, ранее замещавшим эту управленческую должность (до момента становления ее вакантной);
3.3. лицом, достигшим 50-летнего возраста;
4. Управленческая должность замещается лицом, соответствующим квалификационным требованиям, установленным для ее замещения, одним из способов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, в течение шести месяцев со дня становления ее вакантной.
5. В случае отсутствия в резерве необходимой кандидатуры для замещения указанной управленческой должности Глава города Муравленко направляет в отдел кадров и прохождения муниципальной службы организационного управления Администрации города Муравленко (далее - отдел кадров) запрос о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров либо направляется ходатайство первого заместителя главы Администрации города, заместителя главы Администрации города о включении определенной им кандидатуры в резерв.
6. При наличии кандидатуры для замещения управленческой должности одним из способов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, первый заместитель главы Администрации города, заместитель главы Администрации города в адрес Главы города Муравленко направляет представление о рассмотрении кандидатуры для замещения соответствующей управленческой должности (далее - представление).
В представлении указывается:
- предлагаемый способ замещения управленческой должности в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;
- информация о кандидате (фамилия, имя, отчество, дата рождения, уровень профессионального образования, специальность, направление подготовки, ученое звание и/или ученая степень (при наличии), профессиональные достижения, профессиональные, деловые и личностные качества);
- уровень готовности к замещению управленческой должности (далее - уровень готовности) в случае замещения управленческой должности из резерва управленческих кадров.
7. В случае согласования Главой города Муравленко кандидатуры для замещения управленческой должности, организацию подготовки проекта правового акта, связанного с назначением на управленческую должность, осуществляет отдел кадров.
Приложение 5 дополнено пунктом 8. - Постановление Администрации города Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 января 2022 г. N 05
8. Назначение на должности заместителя главы Администрации города Муравленко, руководителя структурного подразделения Администрации города Муравленко, осуществляющих муниципальное управление в сфере образования, происходит после прохождения процедуры согласования кандидатуры для замещения управленческой должности в порядке, определенном приказом Департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.10.2021 N 868 "Об утверждении Порядка согласования назначения должностных лиц исполнительно-распорядительных органов (местных администраций) муниципальных районов, муниципальных и городских округов (заместителей глав местных администраций, руководителей структурных подразделений местных администраций или отраслевых органов местных администраций), осуществляющих муниципальное управление в сфере образования в Ямало-Ненецком автономном округе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.