Приложение. Изменения в Положении о порядке установления оплаты труда работников областных государственных учреждений

Приложение

Утверждены
постановлением
Правительства
Кировской области
от 09.01.2020 N 1-п

Изменения в Положении о порядке установления оплаты труда работников областных государственных учреждений

1. Раздел 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"Положение о порядке установления оплаты труда работников областных государственных учреждений (далее - Положение) разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4 Закона Кировской области от 01.11.2008 N 296-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", определяет единые правила установления оплаты труда на основе отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и является основанием для подготовки локальных нормативных актов".

2. Абзац третий пункта 2.5 раздела 2 "Порядок установления оплаты труда работников областных государственных учреждений" изложить в следующей редакции:

"Размеры и условия предоставления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом требований пунктов 3.3 - 3.6 настоящего Положения".

3. В разделе 3 "Общие требования к примерному положению об оплате труда работников подведомственных областных государственных учреждений":

3.1. В пункте 3.1 слова "министерством промышленности и энергетики Кировской области" заменить словами "управлением государственной службы занятости населения Кировской области".

3.2. Дополнить пунктами 3.4 - 3.6 следующего содержания:

"3.4. Органы исполнительной власти Кировской области, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных областных государственных учреждений, при утверждении примерных положений об оплате труда работников подведомственных областных государственных учреждений предусматривают условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Кировской области (далее - государственные гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, указанных органов исполнительной власти Кировской области в отношении учреждений:

осуществляющих исполнение государственных функций; наделенных в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Кировской области, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные органы исполнительной власти Кировской области;

обеспечивающих деятельность указанных органов исполнительной власти Кировской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

3.5. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, органа исполнительной власти Кировской области определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, органа исполнительной власти Кировской области (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районного коэффициента) на установленную численность государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, органа исполнительной власти Кировской области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом исполнительной власти Кировской области до руководителя подведомственного областного государственного учреждения, указанного в пункте 3.4 настоящего Положения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного областного государственного учреждения, указанного в пункте 3.4 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного областного государственного учреждения, предусмотренных за счет средств областного бюджета (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районного коэффициента), на численность работников подведомственного областного государственного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

3.6. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных областных государственных учреждений, указанных в пункте 3.4 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, органа исполнительной власти Кировской области".