Постановление администрации г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 декабря 2019 г. N 4666 "О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 12.03.2012 N 789 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (документ не действует)

Постановление администрации г. Нягани от 23 декабря 2019 г. N 4666
"О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 12.03.2012 N 789 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики"

ГАРАНТ:

Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2019 г.

В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 37, 53 Устава города Нягани:

1. Внести в постановление Администрации города Нягани от 12.03.2012 N 789 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 1.7. раздела 1 "Общие положения" приложения к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:

"В состав минимальной заработной платы работнику не включаются выплаты, связанные с выполнением работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.".

1.2. Абзац двенадцатый пункта 5.4. раздела 5 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"В случае наличия у работника по состоянию на 31 декабря календарного года, за который производится выплата премии по итогам работы за год, дисциплинарных взысканий - размер премии по итогам работы за год снижается на 50% (при наличии двух и более дисциплинарных взысканий), на 30% (при наличии одного дисциплинарного взыскания в виде выговора) либо на 15% (при наличии одного дисциплинарного взыскания в виде замечания). Премия не выплачивается работникам, уволенным по основаниям не указанным в абзацах седьмом - одиннадцатом пункта 5.4 настоящего Положения и лицам, уволенным за виновные действия.".

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете "Вестник Приобья" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2019.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города Нягани О.В. Михайлец.

Исполняющий обязанности Главы города

Р.Т. Кокарева