Распоряжение Главы Республики Ингушетия от 8 ноября 2019 г. N 317-рг Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Республики Ингушетия на 2019-2021 годы (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Главы Республики Ингушетия
от 8 ноября 2019 г. N 317-рг

В целях развития государственной гражданской службы Республики Ингушетия в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24 июня 2019 г. N 288 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы":

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожная карта") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Республики Ингушетия на 2019-2021 годы (далее - План).

2. Рекомендовать руководителям органов государственной власти Республики Ингушетия, ответственным за реализацию мероприятий Плана, обеспечить:

- исполнение мероприятий плана;

- предоставление в установленные сроки в Администрацию Главы и Правительства Республики Ингушетия информации о проделанной работе.

3. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на Главное управление государственной службы и кадровой политики Администрации Главы и Правительства Республики Ингушетия.

Глава Республики Ингушетия

М. Калиматов

г. Магас

8 ноября 2019 г.

N 317-РГ

Утвержден
распоряжение Главы
Республики Ингушетия
от 8 ноября 2019 г. N 317-рг

План
мероприятий ("дорожная карта") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Республики Ингушетия на 2019 - 2021 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Ожидаемый результат	Срок реализации	Ответственный исполнитель	Вид документа
I. Совершенствование порядка назначения на должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие)
1.	Внедрение единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Республики Ингушетия (далее - гражданская служба) в органах государственной власти Республики Ингушетия (далее - государственные органы)	введение единых методологических подходов к прохождению испытания, разработанных Минтрудом России, и определение их результатов в государственных органах	IV квартал 2019 г. - I квартал 2020 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	методика прохождения испытания
2.	Создание нормативной правовой базы, необходимой для совершенствования порядка отбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы	совершенствование порядка заключения договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы	декабрь 2019 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия	проект нормативного правового акта
		оптимизация процедуры поступления на гражданскую службу с учетом изменений, внесенных в нормативные правовые акты по целевому обучению	I квартал 2020 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	рекомендации государственным органам
3.	Создание организационных основ для формирования и использования кадрового резерва, с учетом практики формирования кадровых резервов на гражданской службе	мониторинг формирования и использования кадровых резервов на гражданской службе	30 ноября 2019 г., 15 ноября 2020 г., 15 ноября 2021 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	форма сводного отчета, ежегодный доклад в Администрацию Главы и Правительства Республики Ингушетия
4	Обеспечение возможности проведения проверки сведений, представляемых гражданами, поступающими на гражданскую службу, государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие), в автоматическом режиме с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (далее - Единая система), а также посредством направления в электронном виде запросов в государственные органы, ответственные за предоставление соответствующей информации	проведение проверки сведений, представляемых претендентами на замещение должностей гражданской службы и гражданскими служащими, в автоматическом режиме с использованием Единой системы	II полугодие 2020 года	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	доклад в Администрацию Главы и Правительства Республики Ингушетия
5.	Совершенствование, в том числе с использованием Единой системы методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы, и включение в кадровый резерв на гражданской службе	обеспечение совершенствования методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы, и включение в кадровый резерв на гражданской службе с учетом методических рекомендаций, разработанных Минтрудом России	III квартал 2020 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	методические рекомендации государственным органам
II. Стимулирование гражданских служащих к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности, развитие системы государственных гарантий на гражданской службе
6.	Совершенствование порядка проведения аттестации гражданских служащих	формирование единых методологических подходов к проведению аттестации гражданских служащих в рамках реализации нормативных правовых актов Российской Федерации	IV квартал 2019 г. - I квартал 2020 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	методика проведения аттестации
7.	Мониторинг эффективности кадровой работы в государственных органах	представление доклада о состоянии гражданской службы, включающего анализ правоприменения законодательства о гражданской службе, оценку эффективности использования государственными органами кадровых технологий, характеристику и динамику изменений кадрового состава указанных органов и подведомственных им организаций	20 января 2020 г., 20 января 2021 г, 20 января 2022 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	ежегодный доклад в Администрацию Главы и Правительства Республики Ингушетия
8.	Развитие системы социальных гарантий на гражданской службе	оптимизация структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада	30 ноября 2019 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, Минфин Ингушетии	проект закона Республики Ингушетия
		совершенствование порядка и условий назначения и выплаты пенсий за выслугу лет гражданским служащим	IV квартал 2019 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, Минфин Ингушетии	проект закона Республики Ингушетия
III. Внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих, в том числе предусматривающих использование информационно-коммуникационных технологий
9.	Обеспечение функционирования на базе Единой системы единого специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития гражданских служащих	обеспечение доступа гражданских служащих к образовательным платформам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и (или) иных организаций, государственных органов для освоения образовательных курсов с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения	1 июля 2020 г.	Министерство транспорта, связи и энергетики Республики Ингушетия, государственные органы	доклад в Администрацию Главы и Правительства Республики Ингушетия
10.	Мониторинг качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам	проведение мониторинга качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам (в рамках осуществления мониторинга системы образования)	1 декабря 2020 г., 1 декабря 2021 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	ежегодный доклад в Администрацию Главы и Правительства Республики Ингушетия
IV. Ускоренное внедрение информационно-коммуникационных технологий в государственных органах в целях повышения качества кадровой работы
11.	Завершение мероприятий по переходу к использованию Единой системы в кадровой работе	мониторинг внедрения государственными органами Единой системы в кадровую работу	30 ноября 2019 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	доклад в Администрацию Главы и Правительства Республики Ингушетия
12.	Внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства	закрепление электронного ведения кадрового делопроизводства, в том числе порядка ведения личных дел в электронном виде и передачи электронных личных дел на гражданской службе	июнь 2020 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	рекомендации государственным органам по ведению кадрового делопроизводства
		закрепление использования специального программного обеспечения (далее - СПО) "Анкета ГС (МС)" лицами, претендующими на замещение должности гражданской службы	июнь 2020 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	рекомендации государственным органам по внедрению СПО "Анкета ГС (МС)"
13.	Формирование в рамках Единой системы цифрового профиля гражданского служащего и цифрового профиля должности гражданской службы	формирование и ведение в рамках Единой системы Справочника квалификационных требований (далее - Справочник) к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих	IV квартал 2019 г. - I квартал 2020 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	методика ведения Справочника
		формирование и ведение должностных регламентов гражданских служащих в рамках Единой системы	30 ноября 2019 г., 30 ноября 2020 г., 20 ноября 2021 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	ежегодный доклад в Администрацию Главы и Правительства Республики Ингушетия
		формирование цифрового профиля гражданского служащего и цифрового профиля должности гражданской службы в рамках Единой системы	ноябрь 2020 г.	Администрация Главы и Правительства Республики Ингушетия, государственные органы	доклад в Администрацию Главы и Правительства Республики Ингушетия