Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 15.01.2020 N 6-пП

1.8. Порядок реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - Порядок) разработан в соответствии с приложением N 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (с последующими изменениями), и направлен на исполнение мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - мероприятия) в рамках государственной программы "Содействие занятости населения в Пензенской области".

Понятия, используемые в настоящем Порядке:

- образовательный сертификат - именной документ, подтверждающий право женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости на самостоятельный выбор программы обучения и образовательной организации для прохождения переобучения и повышения квалификации;

- образовательные организации - образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, реализующие дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) и (или) основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) (далее - программы обучения), имеющие лицензию на право осуществления образовательной деятельности;

- переобучение - профессиональное обучение по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих) либо дополнительное профессиональное образование работников предприятий по дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки);

- повышение квалификации - профессиональное обучение по основным программам профессионального обучения (программам повышения квалификации рабочих, служащих) либо дополнительное профессиональное образование работников предприятий по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации);

- дошкольный возраст - включает возрастной диапазон от 0 до 7 лет.

2. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных бюджету Пензенской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, и бюджета Пензенской области.

3. Средства предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Пензенской области на текущий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) как главного распорядителя бюджетных средств на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

4. При поступлении денежных средств из федерального бюджета средства зачисляются на единый счет бюджета Пензенской области и учитываются на лицевых счетах, открытых государственным казенным учреждениям центрам занятости населения Пензенской области (далее - центры занятости) в Управлении Федерального казначейства по Пензенской области, в порядке, установленном Федеральным казначейством.

Денежные средства, предусмотренные на указанные цели в бюджете Пензенской области, учитываются на лицевых счетах центров занятости в Министерстве финансов Пензенской области, в порядке, установленном Министерством финансов Пензенской области.

5. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - женщины), осуществляется центрами занятости путем предоставления персонифицированного образовательного сертификата для прохождения переобучения или повышения квалификации (далее - образовательный сертификат) по форме, утвержденной приложением N 1 к Порядку.

6. Образовательный сертификат выдается центром занятости.

7. Срок действия образовательного сертификата ограничен 25 декабря года его выдачи.

Номинал образовательного сертификата для одной женщины включает стоимость образовательных услуг за весь период переобучения и повышения квалификации, определенную договором об оказании образовательных услуг (не более 46,3 тыс. руб. в 2020-2021 годах; не более 48,6 тыс. руб. в 2022-2024 годах).

8. Для получения образовательного сертификата женщина подает в центр занятости заявление о получении образовательного сертификата в произвольной форме.

К заявлению прилагаются:

- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность женщины;

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- копия документа об образовании и (или) о квалификации женщины;

- копия документа, подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет).

9. Заявление и копии документов, представленные женщиной, в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, подлежат регистрации в журнале регистрации в течение одного рабочего дня с даты их поступления.

10. В течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления и копий документов, представленных женщиной, в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, центр занятости осуществляет проверку полноты и достоверности, содержащихся в заявлении и копиях документов сведений.

11. По результатам проверки центр занятости принимает решение о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата.

12. Центр занятости принимает решение об отказе в выдаче сертификата в случаях представления женщиной копий документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, не в полном объеме, наличия в представленных женщиной копиях документов недостоверных и (или) неполных сведений.

13. Не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения центр занятости направляет женщине уведомление о выдаче образовательного сертификата или об отказе в его выдаче. В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата даются разъяснения оснований отказа.

14. В течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления о выдаче образовательного сертификата женщина самостоятельно осуществляет выбор образовательной организации и образовательной программы из "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" (далее - Перечень организаций и программ) и заключает с центром занятости договор об организации профессионального обучения.

Конкурсный отбор образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, осуществляется Министерством в соответствии с правилами, утвержденными приложением N 2 к настоящему Порядку.

В день заключения женщиной и центром занятости договора об организации профессионального обучения, центр занятости оформляет и выдает женщине образовательный сертификат по форме, утвержденной приложением N 1 к Порядку.

15. В течение трех рабочих дней с даты получения женщиной образовательного сертификата она представляет образовательный сертификат в образовательную организацию и заключает с ней договор об оказании образовательных услуг обязательными условиями которого являются:

- указание на то, что сумма оплаты прохождения профессионального обучения осуществляется в счет средств финансового обеспечения образовательного сертификата;

- срок завершения исполнения обязательств по договору об оказании образовательных услуг - не позднее 25 декабря года выдачи образовательного сертификата.

16. Образовательная организация в течение двух рабочих дней со дня заключения договора об оказании образовательных услуг представляет в центр занятости его копию.

17. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня окончания профессионального обучения образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- заверенную в установленном порядке копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании профессионального обучения;

- копию документа установленного образца о прохождении профессионального обучения, заверенную в установленном порядке;

- акт выполненных работ по договору на оказание образовательных услуг;

- счет на оплату.

18. Перечисление суммы стоимости образовательных услуг, указанной в акте и счете на оплату, осуществляется центром занятости на расчетный счет образовательной организации, указанный в договоре на оказание образовательных услуг, в течение десяти рабочих дней со дня представления образовательной организацией документов, указанных в пункте 17 настоящего Порядка.

19. В период переобучения и повышения квалификации центр занятости выплачивает женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями), в месяц.

Для выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- приказ о зачислении женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на переобучение и повышение квалификации - в течение трех рабочих дней с даты начала переобучения и повышения квалификации;

- справку о посещении занятий женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятости, проходящими переобучение и повышение квалификации - ежемесячно не позднее 5-го числа каждого месяца.

Перечисление стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, производится центром занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с даты представления образовательной организацией вышеуказанных документов, на счета, открытые ими в кредитных организациях.

20. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления денежных средств осуществляется органами финансового контроля и Министерством в соответствии с действующим законодательством.

Приложение N 1
к Порядку

Сертификат для прохождения переобучения и повышения квалификации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости

Регистрационный номер сертификата ________

Дата выдачи "___" __________ 20__ г.

Срок действия с ____________ по ___________

Настоящий сертификат выдан женщине

_________________________________________________________________________

               (фамилия, имя, (при наличии - отчество)

на оплату образовательных услуг образовательной организации

_________________________________________________________________________

              (наименование образовательной организации)

в  связи  с  прохождением  переобучения/повышения квалификации в качестве

женщины,  находящейся  в  отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех

лет/женщины,  имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых

отношениях    и    обратившейся     в     органы     службы     занятости

по специальности/направлению обучения ___________________________________

Сведения о получателе сертификата:

Паспортные данные (данные временного удостоверения) женщины

_________________________________________________________________________

        (при наличии - серия, номер, кем выдан, дата выдачи)

Адрес места проживания (пребывания) женщины

_________________________________________________________________________

             (район (город), улица, номер дома, квартиры)

Номинал сертификата _____________________________________________________

                                   (цифрами и прописью)

Директор центра занятости населения                    __________________

______________________________

                                    М.П.               (подпись) (Ф.И.О.)

Получил (Ф.И.О., подпись)         Выдал (специалист ЦЗН, Ф.И.О., подпись)

____________________________      _______________________________________

____________________________      _______________________________________

Приложение N 2
к Порядку

Правила проведения конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ с целью формирования "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" (далее - отбор образовательных организаций и программ).

2. Отбор образовательных организаций и программ осуществляет рабочая группа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) по проведению конкурсного отбора образовательных организаций и программ (далее - рабочая группа).

Состав рабочей группы утверждается приказом Министерства.

3. Информация о проведении отбора образовательных организаций и программ размещается Министерством в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня издания приказа Министерства о проведении отбора образовательных организаций и программ.

4. Срок подачи документов для участия в отборе образовательных организаций и программ не должен составлять более 20 рабочих дней.

5. Критериями отбора образовательных организаций и программ являются:

а) наличие у заявившейся образовательной организации лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в соответствии с заявленными образовательными программами;

б) отсутствие проведения в отношении образовательной организации процедур реорганизации, ликвидации, банкротства.

6. Для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство следующие документы:

а) заявку об участии в отборе образовательных организаций и программ в произвольной форме с указанием наименования программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, количества учебных (академических) часов, стоимости образовательных программ, места обучения (далее - заявка);

б) копию лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;

в) копии утвержденных программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заявленных образовательной организацией.

Документы для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство непосредственно на бумажном носителе посредством почтовой связи или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых образовательной организацией в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату подачи заявки;

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату подачи заявки.

Образовательные организации вправе представить документы, указанные в пункте 7 настоящих Правил, по собственной инициативе.

8. Документы, указанные в пунктах 6, 7 настоящих Правил подлежит регистрации в день поступления в Министерство в порядке очередности в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью центра занятости.

9. Рабочая группа рассматривает поступившие документы на соответствие критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня окончания приема документов.

Решение о включении организации либо об отказе во включении в Перечень организаций и программ принимается рабочей группой путем установления соответствия критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, и оформляется протоколом заседания рабочей группы.

10. На основании решения рабочей группы Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения протокола утверждает Перечень организаций и программ. Утвержденный Перечень организаций и программ размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня его утверждения.

В течение двух рабочих дней с даты утверждения Перечня организаций и программ Министерство уведомляет образовательные организации о включении в Перечень организаций и программ либо об отказе во включении с указанием оснований отказа.

11. Основанием для отказа во включении образовательной организации в Перечень организаций и программ является несоответствие критериям, указанным в пункте 5 настоящих Правил.

12. Перечень организаций и программ утверждается один раз в полгода, не позднее 15 февраля и 15 августа.