Приложение N 2. Порядок аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Адыгея

Приложение N 2
к постановлению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 15 января 2020 года N 3

Порядок
аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Адыгея

1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Адыгея (далее соответственно - аттестация, руководитель, предприятие).

2. Целями аттестации являются:

1) объективная оценка деятельности руководителя и определение его соответствия занимаемой должности;

2) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятия;

3) стимулирование профессионального роста руководителя.

3. Аттестация руководителей проводится один раз в три года.

4. Аттестации не подлежит руководитель, проработавший в занимаемой должности менее одного года, беременные женщины, а также в иных случаях, определенных трудовым законодательством.

5. Руководитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, подлежит аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

6. В целях проведения аттестации исполнительные органы государственной власти Республики Адыгея, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) (далее - исполнительный орган), за 30 дней до проведения аттестации составляют перечень вопросов для аттестации и списки руководителей, подлежащих аттестации, и направляют их в Комитет Республики Адыгея по имущественным отношениям (далее - Комитет).

7. Комитет:

1) определяет дату проведения аттестации;

2) формирует аттестационную комиссию (далее - комиссия) и утверждает ее персональный состав;

3) утверждает перечень вопросов для аттестации, содержащий 50 вопросов по отраслевой специфике предприятия, основам гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, основам управления, финансового аудита и планирования (далее - перечень вопросов).

8. В состав комиссии включаются представители Комитета, представитель исполнительного органа, представитель налогового органа, представители Министерства финансов Республики Адыгея, Министерства труда и социального развития Республики Адыгея, Управления государственного финансового контроля Республики Адыгея. Общее число членов комиссии должно составлять не менее 7 человек.

9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа членов комиссии.

10. Положение о комиссии утверждается Комитетом.

11. Комитет не позднее чем за 30 рабочих дней до даты проведения аттестации:

1) направляет руководителю уведомление, содержащее дату, время и место проведения аттестации;

2) размещает информацию о проведении аттестации на Интернет-странице Комитета официального Интернет-сайта исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.adygheya.ru).

12. Аттестация проводится комиссией в день, определенный Комитетом, в два этапа.

13. На первом этапе проводится тестовое испытание в соответствии с перечнем вопросов. Каждому правильному ответу присваивается 1 балл.

14. На втором этапе руководителю членами комиссии задаются вопросы с целью оценки деятельности руководителя, а также оценки его деловых качеств. По итогам собеседования каждый член комиссии выставляет руководителю соответствующий балл (от 1 до 5), который заносится в бюллетень, составленный по форме, установленной Комитетом. Бюллетень прилагается к протоколу заседания комиссии.

15. По результатам аттестации комиссией руководителю дается одна из следующих оценок:

1) соответствует занимаемой должности;

2) не соответствует занимаемой должности.

16. Результаты аттестации оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии, секретарем комиссии и членами комиссии, присутствовавшими на заседании в день проведения аттестации, и направляется в исполнительный орган в день подведения итогов аттестации.

17. Исполнительный орган в течение 3 рабочих дней со дня получения протокола, указанного в пункте 16 настоящего Порядка, направляет руководителю уведомление о результатах аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя предприятия.