Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации Тындинского района
от от 27 декабря 2019 г. N 998
Порядок
назначения и выплаты подъемного пособия специалистам, прибывшим на работу в медицинские и образовательные организации, учреждения культуры, расположенные на территории Тындинского района
2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
2.1. Специалист - выпускник медицинского, педагогического или культурно-просветительского образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, поступивший на работу по специальности в медицинскую или образовательную организацию, учреждение культуры на постоянное место работы, заключивший трудовой договор с медицинской или образовательной организацией, учреждением культуры, расположенным на территории Тындинского района, на срок не менее пяти лет.
2.2. Подъемное пособие - целевая единовременная выплата из средств районного бюджета специалистам, трудоустроенным в медицинские и образовательные организации, учреждения культуры, в рамках муниципальной программы "Социальная поддержка населения Тындинского района".
3. Порядок и условия предоставления подъемного пособия
3.1. Подъемное пособие выплачивается специалисту, окончившему медицинское, педагогическое или культурно-просветительское образовательное учреждение высшего или среднего профессионального образования, при поступлении его на работу в медицинскую или образовательную организацию, учреждение культуры, в размере 100 000,00 (сто тысяч рублей 00 копеек).
3.2. Подъемное пособие должно быть выплачено не позднее одного месяца со дня подачи специалистом заявления. Заявление на выплату подъемного пособия может быть подано специалистом в течение первого года работы, отработав три месяца в медицинской или образовательной организации, учреждении культуры.
3.3. Подъемное пособие специалистам, заключившим трудовой договор с медицинской или образовательной организацией, учреждением культуры выплачивается единовременно в размере, установленном в настоящем Порядке.
3.4. Специалист имеет право на получение подъемного пособия на территории района один раз.
3.5. Необходимым условием для выделения финансирования и выплаты подъемного пособия является:
- прием специалиста в общеобразовательную или медицинскую организацию, учреждение культуры, находящееся на территории Тындинского района на основное место работы;
- заключение со специалистом трудового договора, предусматривающего обязательный срок отработки по специальности в данной образовательной или медицинской организации, учреждении культуры не менее 5 лет (в срок отработки не входит период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, период срочной службы мужчины в Вооруженных силах Российской Федерации);
- отработать три месяца в медицинской или образовательной организации, учреждении культуры на территории Тындинского района на основном месте работы;
- заключение договора на предоставление единовременной выплаты подъемного пособия специалисту (согласно приложению N 2 к Порядку).
3.6. Для получения подъемного пособия специалист предоставляет руководителю медицинской или образовательной организации, учреждения культуры следующий пакет документов:
- копию паспорта,
- копию документа об образовании,
- копию трудовой книжки,
- копию трудового договора,
- копию приказа о приеме на работу с указанием специальности,
- заявление специалиста на имя главы Тындинского района (согласно приложению N 1 к Порядку),
- копию ИНН,
- копию СНИЛС,
- согласие на обработку персональных данных.
3.7. Руководитель организации представляет пакет документов и свое ходатайство о выплате подъемного пособия в администрацию Тындинского района. Заявление рассматривается Комиссией по назначению подъемного пособия специалистам, прибывшим на работу в медицинские и образовательные организации, учреждения культуры, расположенные на территории Тындинского района (далее - Комиссия) (согласно приложению N 2 к Порядку).
3.8. Комиссия на основании предоставленного от руководителя медицинской или образовательной организации, учреждения культуры ходатайства и пакета документов в соответствии с п. 3.6. в течение 10 дней рассматривает представленные документы, принимает решение о назначении или отказе в выплате подъемного пособия.
3.9. Средства подъемного пособия перечисляются на банковский счет специалиста, открытого в банковской или иной кредитной организации.
3.10. Администрация Тындинского района отказывает специалисту в выплате подъемного пособия при несоблюдении пунктов 2.1., 3.5., 3.6. настоящего Порядка.
3.11. Финансирование расходов на выплату подъемного пособия производится за счет средств бюджета Тындинского района.
3.12. В случае увольнения специалиста из медицинской или образовательной организации, учреждения культуры по собственному желанию или по инициативе работодателя за виновное поведение работника ранее 5 лет, подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Тындинского района в полном объеме (согласно договору).
3.13. В случае не возврата специалистом единовременной выплаты подъемных в размере 100 000,00 рублей (сто тысяч рублей 00 копеек) в течение одного месяца со дня расторжения трудового договора добровольно, администрация Тындинского района вправе взыскать выплаченные средства в судебном порядке в установленном законодательством порядке.
3.14. Информация о предоставлении мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее - ЕГИССО). Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в порядке и объеме, установленным Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО.
<< Назад |
>> 1. Общая часть |
|
Содержание Постановление Администрации Тындинского района Амурской области от 27 декабря 2019 г. N 998 "О Порядке назначения и выплаты... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.