Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации города Орла
от 15 января 2020 г. N 29

Приложение 2
к Порядку
установления стимулирующих
выплат и оказания материальной
помощи руководителям муниципальных
образовательных учреждений города Орла

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений дополнительного образования города Орла, подведомственных управлению культуры Администрации города Орла

N п/п	Критерии	Показатели	% по критериям	Подтверждающие документы и информация
1.	Качество и общедоступность образования в учреждении дополнительного образования	Общие показатели сохранности контингента:		Представляется краткий анализ сохранения контингента обучающихся, который включает: количество обучающихся на начало и конец отчетного календарного года с учетом обучающихся на платном отделении, причины отчисления обучающихся. Основание: приложение к отчету об исполнении муниципального задания
		- 100%;	10
		- 80 - 99%;	5
		- менее 80%	0
		Количество выпускников, поступивших в средние и высшие учреждения культуры, искусства и художественного образования (профессиональное образование) за отчетный год	за каждого выпускника - 1, но не более 20 включительно	Представляется информация о количестве выпускников школы, поступивших в ВУЗы и ССУЗы России в области культуры, искусства и художественного образования за отчетный период, и документы, подтверждающие поступление (справка о зачислении)
2.	Кадровый потенциал учреждения	Качественный состав: наличие в коллективе педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование:		Представляется отчет кадровой службы: - о количестве в учреждении педагогических работников, всего (в том числе: основных работников и совместителей); - о количестве педагогических работников, имеющих высшее образование, из общего числа педагогических работников; - о количестве педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование, из общего числа педагогических работников, имеющих высшее образование
		- от 80 до 100%;	10
		- менее 80%	5
		Качественный состав: наличие в коллективе педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационные категории:		Представляется отчет кадровой службы о количестве педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационные категории из общего числа педагогических работников
		- свыше 65%;	10
		- менее 65%	5
		Организация работы по привлечению в учреждение молодых специалистов из числа педагогических работников	за каждого - 3, но не более 15	Представляется информация кадровой службы о количестве молодых специалистов из числа педагогических работников за отчетный период
3.	Социальный критерий	Организация совместной работы с общеобразовательными учреждениями и учреждениями культуры	договоры с муниципальными учреждениями - 5 договоры с областными федеральными учреждениями - 10	Представляются копии договоров о сотрудничестве и планов совместной работы с учреждениями образования и культуры, отчет о проведении совместных мероприятий
		Организация обучения детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей из многодетных семей, детей с ограниченными возможностями здоровья	наличие обучающихся: - детей из многодетных семей - 3 - детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - 5 - детей с ограниченными возможностями здоровья - 10	Представляется информация о количестве обучающихся в учреждении из многодетных семей, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей с ограниченными возможностями здоровья
		Выполнение муниципального задания:		Представляется отчет о выполнении муниципального задания, анализ выполнения муниципального задания, который включает: выполнение плановых объемов предоставления муниципальных услуг, анализ причин перевыполнения или невыполнения, сведения о принятых мерах: анализ выполнения качественных показателей за отчетный период
		- выполнено	20
		- не выполнено	0
		Участие учреждения в городских социально значимых мероприятиях	10	Представляются копии документов (приказы), подтверждающие участие в городских мероприятиях
4.	Эффективность управленческой деятельности	Участие учреждения в федеральных и областных программах, грантах (кроме национальных проектов)	участие учреждения - 5	Информация об участии учреждения в реализации федеральных, областных программах, грантах
		Расширение спектра образовательных услуг (по профилю образовательного учреждения)	при наличии - 10 при отсутствии - 0	Информация об организации новых образовательных программ и образовательных услугах (по профилю образовательного учреждения)
		Получение учреждением гранта, участие учреждения в реализации национальных проектов	10	Информация о полученных грантах, об участии учреждения в реализации национальных проектах
		Наличие в учреждении педагогических работников, ставших победителями городских, региональных и всероссийских профессиональных конкурсов	за каждого - 5, но не более 10	Информация о победителях
		Результативное участие обучающихся в международных, всероссийских и межрегиональных конкурсах, фестивалях, выставках	межрегиональный уровень - 5 всероссийский уровень - 10 международный уровень - 15 3	Представляются копии грамот, дипломов, конкурсов за отчетный период (победители - 1, 2, 3 место, дипломанты/лауреаты 1, 2, 3 степеней)
		Участие руководителя в научно-методической деятельности	при наличии - 10 при отсутствии - 0	Представляются копии документов, подтверждающих участие руководителя в научно-методической деятельности (копии публикаций, докладов-выступлений на конференциях различных уровней)
		Организация и проведение учреждением методических семинаров, круглых столов и конференций по вопросам повышения качества образования	за каждое - 2, но не более 10	Представляются документы, подтверждающие организацию и проведение в учреждении конференций, семинаров и иных мероприятий по вопросам повышения качества образования
		Степень выполнения работы в рамках установленных должностных обязанностей, включающих в себе систему оценки личных, деловых, профессиональных качеств	внедрение инноваций с целью улучшения качества работы учреждения - 5 своевременное решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных вопросов - 10 наличие программы развития образовательного учреждения - 15	Оценивается комиссией по представленным учреждением материалам в сопоставлении с уровнем исполнительской дисциплины
		Отсутствие обоснованных замечаний к руководителю со стороны контролирующих надзорных органов, сотрудников, посетителей учреждения, учредителя	отсутствуют - 10 наличие - 0	Представляется информация о наличии (отсутствии) жалоб в учреждении в отчетном году, дисциплинарных взысканий со стороны работодателя, вступивших в силу представлений контролирующих и надзорных органов
		Выплата за стаж непрерывной работы в данной должности в данном учреждении:		Информация о стаже
		от 1 - 5 лет включительно;	10
		от 5 - 10 лет включительно;	15
		свыше 10 лет	20