Постановление Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми от 13 января 2020 г. N 6 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района, в отношении которых управление образования администрации муниципального района "Княжпогостский" осуществляет функции и полномочия учредителя" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми от 13 января 2020 г. N 6
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района, в отношении которых управление образования администрации муниципального района "Княжпогостский" осуществляет функции и полномочия учредителя"

В соответствии с приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 03 декабря 2019 года N 532-п "О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 28 июня 2018 года N 259-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных организаций Республики Коми, в отношении которых Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального района "Княжпогостский", в отношении которых управление образования администрации муниципального района "Княжпогостский" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Положение), согласно приложению, к настоящему Постановлению.

1.1. Положение, утвержденное пунктом 1 настоящего Постановления, не распространяется на руководителей, заместителей руководителей муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района, в отношении которых управление образования администрации муниципального района "Княжпогостский" осуществляет функции и полномочия учредителя.

2. Руководителям муниципальных образовательных организаций муниципального района "Княжпогостский", в отношении которых управление образования администрации муниципального района "Княжпогостский" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Организация):

1) внести изменения в Положение об оплате труда работников Организации в соответствии с Положением;

2) осуществить информирование работников Организации о предстоящих изменениях, определенных сторонами, условий трудового договора, устанавливаемых настоящим Постановлением;

3) провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам в связи с внесением изменений в действующую систему оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Ввести с 1 января 2020 года систему оплаты труда, установленную в соответствии с Положением в Организации, за исключением руководителя, заместителя руководителя Организации.

4. Установить, что:

1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с изменениями в отраслевую систему оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и ежемесячных доплат учителям муниципальных образовательных организаций муниципального района "Княжпогостский", реализующих программу начального общего, основного общего и среднего общего образования, за подготовку призеров олимпиад школьников, за подготовку выпускников к Единому государственному экзамену), выплачиваемой до внесения изменений в отраслевую систему оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

2) в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) указанных категорий работников Организаций производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

3) месячная заработная плата работника Организации, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

При установлении в Республике Коми размера минимальной заработной платы месячная заработная плата работника Организации не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Реализация гарантий по оплате труда работников Организации, установленных настоящим подпунктом, осуществляется за счет фонда оплаты труда соответствующей Организации.

5. Установить, что в Организации по согласованию с управлением образования администрации муниципального района "Княжпогостский" и при условии достаточности фондов оплаты труда должностные оклады (ставки заработной платы) работников могут быть равномерно увеличены (с учетом применения единого коэффициента увеличения должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) по всем должностям работников, определенных штатным расписанием Организации, за исключением руководителя Организации, заместителя руководителя. Указанное увеличение должностных окладов (ставок заработной платы) работников Организации устанавливается на основании соответствующего приказа управления образования администрации муниципального района "Княжпогостский".

6. Установить, что руководитель Организации несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за своевременную выплату заработной платы и взносов во внебюджетные фонды в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

8. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального района "Княжпогостский" от 01 ноября 2019 года N 389 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Княжпогостского района, в отношении которых управление образования администрации муниципального района "Княжпогостский" осуществляет функции и полномочия учредителя".

9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский", курирующего данное направление.

Исполняющий обязанности главы муниципального района "Княжпогостский" - руководителя администрации

А.Л. Немчинов