Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к муниципальной программе
МО МР "Печора"
"Развитие культуры и туризма"
Перечень и характеристика
основных мероприятий с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов, а также сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с целевыми индикаторами и показателями Программы
N |
Наименование основного мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) |
Последствия нереализации основного мероприятия |
Связь с показателями муниципальной программы (подпрограммы) |
|
начала реализации |
окончания реализации |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Задача 1 Обеспечение доступности объектов сферы культуры, культурных и исторических ценностей МО МР "Печора" | |||||||
1. |
Основное мероприятие 1.1. Оказание муниципальных услуг (выполнение работ) музеями и библиотеками. |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Формирование, учет, хранение, обеспечение сохранности и популяризация музейных фондов. Сохранность и безопасность библиотечных фондов, получение населением качественных библиотечных услуг. |
Угроза утраты культурных ценностей, снижение интереса населения к истории, постепенная утрата исторической памяти, постепенная утрата культурно-национальной самобытности, изменение социальных ценностей. Утрата фондов библиотек. Утрата источника получения информации. Невозможность предоставления качественных услуг населению. |
Доля публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек МО МР "Печора". Количество посещений музейных учреждений на 1 жителя в год. Доля представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов основного фонда. Уровень удовлетворенности населения МО МР "Печора" качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры в год. Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры. Среднесписочная численность работников учреждений культуры (без учета внешних совместителей). Уровень фактической обеспеченности учреждениями культуры: - клубами и учреждениями клубного типа; - библиотеками; - парками культуры и отдыха. |
2. |
Основное мероприятие 1.2. Укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений. |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ремонт, капитальный ремонт зданий муниципальных учреждений культуры. Получение населением качественных услуг в сфере культуры и досуга, образовательных услуг в сфере культуры. |
Увеличение физического износа и разрушение зданий муниципальных учреждений сферы культуры, невозможность качественного предоставления услуг населению. |
Доля зданий и сооружений муниципальных учреждений сферы культуры, состояние которых является удовлетворительным, в общем количестве зданий и сооружений сферы культуры. Рост посещений учреждений культуры к уровню 2018 года. Доля муниципальных учреждений культуры, имеющих сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в общем количестве муниципальных учреждений культуры. Уровень удовлетворенности населения МО МР "Печора" качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры в год. |
3. |
Основное мероприятие 1.3. Субсидии на укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений. |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Ремонт, капитальный ремонт зданий муниципальных учреждений культуры. Получение населением качественных услуг в сфере культуры и досуга, образовательных услуг в сфере культуры. |
Увеличение физического износа и разрушение зданий муниципальных учреждений сферы культуры, невозможность качественного предоставления услуг населению. |
Доля зданий и сооружений муниципальных учреждений сферы культуры, состояние которых является удовлетворительным, в общем количестве зданий и сооружений сферы культуры. Рост посещений учреждений культуры к уровню 2018 года. Количество реализованных народных проектов в сфере культура в рамках проекта "Народный бюджет". Уровень удовлетворенности населения МО МР "Печора" качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры в год. |
Задача 2. Формирование благоприятных условий реализации, воспроизводства и развития творческого потенциала населения МО МР "Печора" | |||||||
4. |
Основное мероприятие 2.1. Оказание муниципальных услуг (выполнение работ) учреждениями культурно-досугового типа. |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Создание и показ спектаклей, концертов и концертных программ, иных зрелищных программ. Организация и проведение мероприятий. |
Снижение качества предоставляемых услуг, получение населением услуг из иных источников, альтернативное проведение досуга, смещение личностных ориентиров, изменение социальных ценностей. |
Средняя численность участников клубных формирований в расчете на 1 тыс. человек. Уровень удовлетворенности населения МО МР "Печора" качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры в год. Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры. Среднесписочная численность работников учреждений культуры (без учета внешних совместителей). Уровень фактической обеспеченности учреждениями культуры: - клубами и учреждениями клубного типа; - библиотеками; - парками культуры и отдыха. |
5. |
Основное мероприятие 2.2. Оказание муниципальных услуг (выполнение работ) учреждениями дополнительного образования детей в области искусств |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Улучшение качества предоставляемых услуг в области дополнительного образования. |
Отсутствие возможности получения дополнительного образования в сфере культуры. |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей в сфере культуры в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет. Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей. Уровень удовлетворенности населения МО МР "Печора" качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры в год. Среднемесячная заработная плата педагогических работников дополнительного образования в сфере культуры. Среднесписочная численность педагогических работников в сфере культуры (без учета внешних совместителей). |
6. |
Основное мероприятие 2.3. Создание условий для массового отдыха жителей МО МР "Печора" |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Увеличение числа проводимых мероприятий по организации досуга населения. Удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг. |
Сокращение проводимых мероприятий и соответственно снижение количества посетителей мероприятий. Снижение возможности для населения МО МР "Печора" в удовлетворении потребностей в области культуры и свободного времени. |
Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых муниципальными учреждениями культуры в год (процентов от общей численности населения МО МР "Печора"). Рост посещений учреждений культуры населением МО МР "Печора" в год к уровню 2018 года Уровень удовлетворенности населения МО МР "Печора" качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры в год |
7. |
Основное мероприятие 2.4. Поездки творческих коллективов и солистов в целях реализации гастрольно-концертной деятельности, участие в конкурсах различных уровней. |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Успешное выступление коллективов, получение призовых мест, соответственно формирование положительного имиджа МО МР "Печора". |
Отсутствие призовых мест в конкурсах и утрата положительного имиджа МО МР "Печора" |
Доля призовых мест от общего участия творческих коллективов и солистов в фестивалях и конкурсах, проводимых на территории МО МР "Печора" и за его пределами. |
8. |
Основное мероприятие 2.5. Кадровое обеспечение, повышение квалификации. |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Повышение эффективности работы учреждений культуры путем повышения уровня профессиональной компетенции работников сферы культуры. Воспроизводство кадрового потенциала. |
Ослабление кадрового потенциала. Снижение интереса к профессиональной творческой деятельности, отсутствие притока кадров. |
Количество специалистов муниципальных учреждений культуры, повысивших квалификацию, прошедших переподготовку в рамках программы в год. |
Задача 3. Создание условий для развития на территории МО МР "Печора" конкурентоспособной туристской индустрии | |||||||
9. |
Основное мероприятие 3.1. Реализация мероприятий, направленных на развитие различных видов и форм туризма. |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Увеличение туристического потока, повышение удовлетворенности населения в качестве оказания услуг |
Уменьшение притока туристов, снижение удовлетворенности в качестве оказания услуг. |
Участие (очное и заочное) в региональных, российских и международных туристских выставках и других мероприятиях по продвижению туристского потенциала МО МР "Печора". Издание рекламно-информационных материалов о туристских продуктах, субъектах туристской индустрии, туристском потенциале МО МР "Печора". Количество туристских проектов на территории МО МР "Печора". |
10. |
Основное мероприятие 3.2. Организация туристско-информационного обслуживания в МО МР "Печора". |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Увеличение туристического потока, повышение удовлетворенности населения в качестве оказания услуг. |
Уменьшение притока туристов, снижение удовлетворенности в качестве оказания услуг. |
Открытие и функционирование туристско-информационного центра в МО МР "Печора". Количество туристов (жители других муниципальных образований, субъектов РФ, иностранных государств), размещенных в МАУ "ЭП "Бызовая". |
Задача 4. Обеспечение реализации муниципальной программы | |||||||
11. |
Основное мероприятие 4.1. Обеспечение функций муниципальных органов. |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы в соответствии с установленными сроками. Организация эффективной и результативной деятельности учреждений, подведомственных Управлению культуры и туризма МР "Печора". |
Нарушение сроков реализации основных мероприятий муниципальной программы. Снижение качества реализации муниципальной программы. Отсутствие возможности реализации муниципальной программы. |
Уровень ежегодного достижения целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы. Соотношение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры МО МР "Печора" и средней заработной платы в Республике Коми. |
12. |
Основное мероприятие 4.2. Обеспечение деятельности муниципальных учреждений. |
Управление культуры и туризма МР "Печора" |
01.01.2020 |
31.12.2025 |
Организация, ведение бухгалтерского учета и оказание услуг по техобслуживанию учреждений, подведомственных управлению культуры. |
Отсутствие правильного и своевременного ведения бухгалтерского учета и соответственно снижение эффективности работы учреждений, подведомственных управлению культуры. |
Уровень ежегодного достижения целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.