Приложение. Порядок получения муниципальными служащими муниципального образования муниципального района "Печора" разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении коммерческой или некоммерческой организацией"

Приложение
к постановлению администрации
муниципального района "Печора"
от 16 января 2020 г. N 17

Порядок
получения муниципальными служащими муниципального образования муниципального района "Печора" разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении коммерческой или некоммерческой организацией"

1. Настоящий Порядок регулирует правоотношения, связанные с получением муниципальными служащими муниципального образования муниципального района "Печора", замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Печора", отраслевых органах администрации МР "Печора", в администрациях муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Печора", (далее - орган местного самоуправления, муниципальные служащие), разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении коммерческой или некоммерческой организацией" с разрешения представителя нанимателя (работодателя) (далее - руководитель органа), а именно:

1.1. в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

1.2. в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

1.3. представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований МР "Печора, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

1.4. представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале).

2. Для получения муниципальными служащими разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, муниципальный служащий, до начала участия в управлении некоммерческими или некоммерческими организациями, подает заявление руководителю органа:

2.1. муниципальный служащий администрации муниципального района "Печора" подает заявление главе муниципального района - руководителю администрации заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2.2. муниципальный служащий отраслевого органа администрации МР "Печора" подает заявление руководителю соответствующего органа местного самоуправления согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

2.3. муниципальный служащий органа местного самоуправления сельского поселения, подает заявление руководителю администрации органа местного самоуправления по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

2.4. Заявление об участии в управлении некоммерческими организациями подается с приложением копий учредительных документов соответствующих некоммерческих организаций.

3. Глава муниципального района, руководитель отраслевого органа в течение трех рабочих дней направляет заявление и приложенные к нему документы на рассмотрение председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального района "Печора" (далее - Комиссия).

3.1. Руководитель органа местного самоуправления сельского поселения, в течение трех рабочих дней направляет заявление и приложенные к нему документы на рассмотрение председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации органа местного самоуправления сельского поселения (далее - Комиссия).

4. Комиссия по результатам рассмотрения заявления и документов (проектов документов), указанных в пункте 2 настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений:

4.1. рекомендовать главе муниципального района, руководителю органа местного самоуправления, сельского поселения, руководителю отраслевого органа разрешить участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой или некоммерческой организацией.

4.2. рекомендовать главе муниципального района, руководителю органа местного самоуправления сельского поселения, руководителю отраслевого органа отказать в разрешении на участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении в управлении некоммерческой или некоммерческой организацией.

5. Принятое комиссией решение, в течение трех рабочих дней с момента принятия решения, направляется секретарем комиссии главе муниципального района, руководителю органа местного самоуправления, руководителю отраслевого органа.

6. Глава муниципального района, руководитель органа местного самоуправления сельского поселения, руководитель отраслевого органа, по результатам рассмотрения рекомендаций комиссии, принимает соответствующее решение и направляет его в течение трех рабочих дней секретарю комиссии.

7. Секретарь комиссии уведомляет заявителя о принятом решении в течение трех рабочих дней со дня получения решения и направляет материалы для приобщения к личному делу муниципального служащего в сектор по кадрам и муниципальной службе администрации МР "Печора", специалисту отраслевого органа, специалисту органа местного самоуправления сельского поселения, ответственному за кадровую работу.