Приложение. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Совете народных депутатов Кемеровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к решению
Совета народных депутатов
Кемеровского муниципального округа
от "30" декабря N 44

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Совете народных депутатов Кемеровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Совете народных депутатов Кемеровского муниципального округа (далее - муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение), устанавливается процедура уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).

2. Муниципальные служащие обязаны незамедлительно сообщать представителю нанимателя в лице председателя Совета народных депутатов Кемеровского муниципального округа (далее - представитель нанимателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (далее - уведомление) согласно приложению 1 к настоящему Положению.

В случае если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места службы, муниципальный служащий обязан уведомлять о возникновении личной заинтересованности представителя нанимателя, при первой возможности, путем представления представителю нанимателя письменного уведомления о факте возникновения личной заинтересованности.

3. Муниципальный служащий составляет уведомление на имя представителя нанимателя и передает его в отдел по противодействию коррупции администрации Кемеровского муниципального округа.

4. Уведомление должно содержать следующие сведения:

4.1. должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) представителя нанимателя, на имя которого направляется уведомление;

4.2. должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), номер телефона муниципального служащего (при наличии);

4.3. описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;

4.4. описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

4.5. описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

4.6. предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию личной заинтересованности.

Уведомление должно быть лично подписано муниципальным служащим с указанием даты его составления.

При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, муниципальный служащий представляет их вместе с уведомлением.

5. Организация приема и регистрации уведомлений:

5.1. Организация приема и регистрации уведомлений в Совете народных депутатов Кемеровского муниципального округа осуществляется советником председателя Совета народных депутатов Кемеровского муниципального округа (далее - советник председателя).

5.2. Советник председателя в течение одного рабочего дня производит регистрацию уведомлений в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал) (приложение 2 к настоящему Положению).

5.3. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены оттиском печати Совета народных депутатов Кемеровского муниципального округа.

Хранение поступающих уведомлений и иных связанных с ним материалов, в том числе журнала, осуществляется советником председателя в течение 10 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.

Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни муниципального служащего, передавшего или направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законодательством Российской Федерации.

5.4. В течение суток с момента регистрации уведомления советник председателя докладывает о его поступлении представителю нанимателя.

6. Организация предварительного рассмотрения содержащихся в уведомлении сведений.

6.1. Советник председателя осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

6.2. Предварительное рассмотрение уведомления проводится Советник председателя в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления.

6.3. В ходе предварительного рассмотрения устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения или их отсутствия.

Советник председателя имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, при необходимости проводятся беседы с муниципальным служащим, подавшим уведомление.

6.4. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в отдел по противодействию коррупции, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления, подготавливается мотивированное заключение.

6.5. Уведомление, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются представителю нанимателя в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в советнику председателя, который принимает одно из следующих решений:

6.5.1. признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

6.5.2. признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

6.5.3. признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

6.6. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 6.5.2. настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

6.7. Конфиденциальность сведений, содержащихся в уведомлениях, а также полученных в результате проведенных проверок, обеспечивается советником председателя.