Приложение N 1

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к постановлению
администрации города Кирова
от 18.10.2011 N 3473-п
(в редакции
постановления
администрации города Кирова
от 20.01.2020 N 107-п)

                             МОНИТОРИНГ

           оплаты труда работников муниципальных учреждений

                    по итогам работы за _____ год

          ___________________________________________________

          (наименование уполномоченного органа администрации

              муниципального образования "Город Киров")

Сокращенное наименование учреждения	Среднесписочная численность работников	Распределение численности работников по размеру среднемесячной заработной платы учреждений (1)								Среднемесячная заработная плата работников учреждения за отчетный год	Годовой фонд оплаты труда работников учреждения за отчетный год
		до 12972 руб. (2)	от 12973 до 15290 руб.	от 15291 до 20290 руб.	от 20291 до 25290 руб.	от 25291 до 30290 руб.	от 30291 до 45760 руб.	от 45761 до 60000 руб.	свыше 60001 руб.
	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.	руб.	руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.
2.

Установленный предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя(ей), главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя(ей), главного бухгалтера)	Фактический уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя(ей), главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя(ей), главного бухгалтера)	Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения за отчетный год	в том числе				Доход учреждения (3)	в том числе по источникам
			оклад руководителя	стимулирующие надбавки	стимулирующие выплаты	компенсационные выплаты	всего	бюджет МО "Город Киров"	иные источники
		руб.	руб.	руб.	руб.	руб.	тыс. руб.	тыс. руб.	тыс. руб.
13	14	15	16	17	18	19	20	21	22

______________________________

(1) У     работников,    занятых неполное рабочее время, заработная плата

за  фактически  отработанное время приводится к норме рабочего времени на

1 ставку в соответствии с производственным календарем за отчетный год.

(2) Минимальный    размер    оплаты труда, установленный в соответствии с

Федеральным  законом "О минимальном размере оплаты труда" (с 01.01.2019 -

11280 руб.).

(3) Доход      учреждения - все   денежные поступления вне зависимости от

их источника.