Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к приказу УЗН Амурской области
от 25.12.2019 N 244
ТИПОВАЯ ФОРМА
Договор
об организации прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
граждан в возрасте 50 лет, а также граждан предпенсионного возраста
__________________ "__" __________ 20__ год
(место заключения)
Государственное казенное учреждение Амурской области Центр
занятости населения _____________________________________________________
(наименование центра занятости населения)
(далее - Центр занятости населения), в лице директора ___________________
________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Устава, и гражданин в возрасте 50 лет и старше,
или гражданин предпенсионного возраста
________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
дата рождения _______________, паспорт гражданина РФ ____________________
дата выдачи _______________, кем выдан __________________________________
СНИЛС __________________________________________________________________,
(номер страхового свидетельства)
(далее - Гражданин), обратившийся в Центр занятости населения с целью
прохождения профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования (далее - профессиональное обучение) в
организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее -
образовательная организация), в рамках Программы профессионального
обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте
50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в Амурской области
на период до 2024 года, утвержденной распоряжением Правительства Амурской
области от 29.01.2019 N 13-р, совместно именуемые Стороны, заключили
договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
1.1. Предметом договора является организация профессионального
обучения Гражданина в образовательной организации
_________________________________________________________________________
(наименование, место расположения образовательной организации)
_________________________________________________________________________
по программе ____________________________________________________________
(вид программы: профессиональная подготовка, переподготовка,
повышение квалификации)
по профессии (специальности), образовательной программе _________________
________________________________________________________________________,
(наименование профессии (специальности), образовательной программы)
по форме обучения ______________________________________________________,
(очная, очно-заочная)
применение дистанционных технологий (указать да/нет) ____________________
срок обучения _____________ месяцев (______________ часов),
период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.
стоимость обучения ______________________________________________ рублей,
в порядке и на условиях, определенных настоящим договором.
II. Обязанности сторон
2.1. Центр занятости населения:
2.1.1. направляет Гражданина в образовательную организацию,
указанную в пункте 1.1 настоящего договора, для прохождения
профессионального обучения;
2.1.2. производит оплату образовательной организации, указанной в
пункте 1.1 настоящего договора, стоимости курса профессионального
обучения Гражданина в данной образовательной организации после
завершения обучения при условии получения Гражданином образовательных
услуг в полном объеме и получении документа о квалификации
установленного образца;
2.1.3. принимает решение о назначении стипендии либо об отказе в
назначении стипендии Гражданину в порядке и размерах, предусмотренных в
Порядке расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по
организации профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также
лиц предпенсионного возраста в Амурской области, утвержденном
постановлением Правительства Амурской области от 28.12.2018 N 652 (далее
- Порядок расходования средств) (применяется для незанятых Граждан,
ищущих работу, не получающих пенсию по государственному пенсионному
обеспечению);
2.2. Гражданин:
2.2.1. проходит в установленные сроки профессиональное обучение в
образовательной организации, указанной в пункте 1.1 настоящего договора;
2.2.2. в целях назначения стипендии в период профессионального
обучения представляет в Центр занятости населения заявление по форме,
предусмотренной приложением N 1 Порядка расходования средств
(применяется для незанятых Граждан, ищущих работу, не получающих пенсию
по государственному пенсионному обеспечению);
2.2.3. предоставляет в Центр занятости населения не позднее 5
рабочих дней после окончания обучения копию документа о квалификации;
2.2.4. сообщает в Центр занятости населения о своем трудоустройстве
(сохранении занятости) после профессионального обучения не позднее 5
рабочих дней со дня выхода на работу.
III. Права
3.1. Центр занятости населения имеет право:
3.1.1. запрашивать у Гражданина информацию, связанную с обучением,
трудоустройством и сохранением занятости после завершения
профессионального обучения;
3.1.2. прекратить Гражданину выплату стипендии по следующим
основаниям (применяется для незанятых Граждан, ищущих работу, не
получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению):
1) истечение периода профессионального обучения Гражданина;
2) самовольное прекращение профессионального обучения Гражданином;
3) смерть Гражданина в период профессионального обучения.
3.2. Гражданин имеет право:
3.2.1. получать от Центра занятости населения информацию об
образовательной организации, образовательной программе обучения, по всем
вопросам, связанным с прохождением обучения.
IV. Ответственность Сторон
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств
по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
4.2. В случае самовольного прекращения профессионального обучения
без уважительных причин, непосещения занятий финансовые средства,
полученные Гражданином в виде стипендии, подлежат возврату на лицевой
счет центра занятости населения в объеме выплаченных средств
(применяется для незанятых Граждан, ищущих работу, не получающих пенсию
по государственному пенсионному обеспечению).
4.3. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня
выявления нарушений направляет Гражданину в письменном виде уведомление
о необходимости возврата денежных средств в течение 30 календарных дней
со дня получения уведомления (применяется для незанятых Граждан, ищущих
работу, не получающих пенсию по государственному пенсионному
обеспечению).
4.4. В случае невозврата средств в добровольном порядке в течение
30 календарных дней центр занятости населения вправе обратиться в суд с
целью принудительного их взыскания в установленном законодательством
порядке (применяется для незанятых Граждан, ищущих работу, не получающих
пенсию по государственному пенсионному обеспечению).
V. Заключительные положения
5.1. В случае необходимости в настоящий договор могут быть внесены
изменения, оформленные дополнительными соглашениями, являющимися
неотъемлемой частью договора.
5.2. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и
действует до 20 года.
5.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
VI. Стороны
ГКУ Амурской области Гражданин:
Центр занятости населения:
Адрес ___________________________________ _____________________
(индекс, область, населенный пункт) (подпись)
Директор ________________________________ _____________________
(подпись) _____________________
_________________________________________ Ф.И.О.)
(Ф.И.О.)
Гл. Бухгалтер ___________________________
(подпись)
_________________________________________
(Ф.И.О.)
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.