Постановление Администрации г. Оленегорска Мурманской области от 14 января 2020 г. N 13 "О внесении изменений в раздел 2 Положения о стимулировании руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Отделу по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Оленегорска с подведомственной территорией Мурманской области, утвержденного постановлением Администрации города Оленегорска от 24.04.2018 N 279"

С целью уточнения отдельных положений, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска с подведомственной территорией от 02.07.2010 N 01-44рс, постановляю:

1. Внести в раздел 2 Положения о стимулировании руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Отделу по культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Оленегорска с подведомственной территорией Мурманской области, утвержденного постановлением Администрации города Оленегорска от 24.04.2018 N 279 (в редакции постановления Администрации города Оленегорска от 26.06.2018 N 433) (далее - Положение), изменения, изложив его в следующей редакции:

"II. Условия установления стимулирующих надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность (интенсивность) и высокие результаты работы

5. Установление стимулирующих надбавок за высокие результаты работы осуществляется один раз в год на основе оценки эффективности деятельности руководителя учреждения в соответствии с перечнем следующих показателей эффективности деятельности соответствующего учреждения и руководителя учреждения:

5.1. Руководителю Муниципального учреждения культуры "Центр культуры и досуга "Полярная звезда":

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (единица измерения - баллы)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Выполнение учреждением установленных плановых показателей муниципального задания в полном объеме	95-100%	отчет о результатах работы руководителя учреждения, информационно-аналитический отчет о реализации МЗ	5
		менее 95%		0
1.2.	Выполнение норм основных показателей учреждения (число зрителей, участников, клубов и т.д.)	выполнение норм	отчеты о деятельности учреждения	5
		невыполнение норм		0
1.3.	Обеспечение открытости и доступности информации об учреждении	поддержка интернет-сайта учреждения в актуальном состоянии, своевременное размещение информации на официальных сайтах необходимой информации	Интернет-сайт учреждения, официальный сайт для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных учреждений) bus.gov.ru, данные учредителя	5
		несвоевременное размещение информации		0
1.4.	Участие в конкурсах	международного, общероссийского	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		регионального, межрегионального		3
		муниципального (при наличии нескольких оснований - баллы суммируются)		1
1.5.	Публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации, сайтах	увеличение показателя	Отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
1.6.	Достижение показателей качества предоставления муниципальных услуг, выполнения работ, исполнения функций	отсутствие обоснованных жалоб	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о мониторинге оказания услуг (социологическое исследование), отзывы потребителей	5
		наличие обоснованных жалоб		0
1.7.	Выполнение плана по	выполнен полностью	отчет	5
1.8.	устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг Организация и проведение мероприятий для лиц с ограниченными возможностями здоровья	выполнен частично	о результатах работы руководителя учреждения отчеты о деятельности учреждения	3
		не выполнен		0
		увеличение показателя		5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1.	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	95%-100%	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о выполнении плана ФХД	5
		менее 95%		0
2.2.	Участие учреждения в государственных программах Мурманской области и федеральных целевых программах Российской Федерации, в проектах и конкурсах на получение грантов	да	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		нет		0
2.3.	Привлечение внебюджетных средств, в т.ч. от оказания платных услуг	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
2.4.	Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов	отсутствие инцидентов	акты проверок контрольных органов	5
		наличие инцидентов		0
2.5.	Эффективное использование муниципального имущества	отсутствие замечаний	акты проверок контрольных органов, учредителя	5
		наличие замечаний		0
2.6.	Соблюдение сроков предоставления финансовой и статистической отчетности	отсутствие нарушений	отчет о результатах работы руководителя учреждения, сведения, учредителя	5
		наличие нарушений		0
3. Деятельность, направленная на работу с кадрами
3.1.	Рост уровня профессиональной подготовки и квалификации специалистов	увеличение	отчеты о деятельности учреждения	5
		показателя		3
		сохранение показателя снижение показателя		0
3.2.	Укомплектованность работниками, в соответствии со штатным расписанием	от 90% до 100%		5
		от 75% до 90%		3
		менее 75%		0

5.2. Руководителю Муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система":

N	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (единица измерения - баллы)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Выполнение учреждением установленных плановых показателей муниципального задания в полном объеме	95-100%	отчет о результатах работы руководителя учреждения, информационно-аналитический отчет о реализации МЗ	5
		менее 95%		0
1.2.	Выполнение норм основных показателей библиотеки (число пользователей, посещений, книговыдач)	выполнение норм	отчеты о деятельности учреждения	5
		невыполнение норм		0
1.3.	Обеспечение открытости и доступности информации об учреждении	поддержка интернет-сайта учреждения в актуальном состоянии, своевременное размещение информации на официальных сайтах необходимой информации	Интернет-сайт учреждения, официальный сайт для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных учреждений) bus.gov.ru, данные учредителя	5
		несвоевременное размещение информации		0
1.4.	Посещение руководителем филиалов с целью оказания методической помощи или инспекции	не менее 1 в квартал	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		менее 1 раза в квартал		0
1.5.	Распространение передового опыта на общероссийском, региональном, межрегиональном, муниципальном уровнях (лекции, доклады и т.д.)	наличие		5
		отсутствие		0
1.6.	Участие ЦБС в конкурсах (в области библиотечного дела, культуры и т.д.:)	общероссийского	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		регионального, межрегионального		3
		муниципального (при наличии нескольких оснований - баллы суммируются)		1
1.7.	Публикации и освещение деятельности библиотеки в средствах массовой информации, сайтах	рост показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
1.8.	Достижение показателей качества предоставления муниципальных услуг, выполнения работ, исполнения функций	отсутствие обоснованных жалоб	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о мониторинге оказания услуг (социологическое исследование), отзывы потребителей	5
		наличие обоснованных жалоб		0
1.9.	Издание собственных изданий на всех видах носителей	не менее 1 издания	отчеты о деятельности учреждения	5
		менее 1 издания		0
1.10.	Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг	выполнен полностью	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		выполнен частично		3
		не выполнен		0
1.11.	Организация и проведение мероприятий для лиц с ограниченными возможностями здоровья	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1.	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	95%-100%	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о выполнении плана ФХД	5
		менее 95%		0
2.2.	Участие учреждения в государственных программах Мурманской области и федеральных целевых программах Российской Федерации, в проектах и конкурсах на получение грантов	да	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		нет		0
2.3.	Привлечение внебюджетных средств, в т.ч. от оказания платных услуг	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
2.4.	Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов	отсутствие инцидентов	акты проверок контрольных органов	5
		наличие инцидентов		0
2.5.	Эффективное использование муниципального имущества	отсутствие замечаний	акты проверок контрольных органов, учредителя	5
		наличие замечаний		0
2.6.	Соблюдение сроков предоставления финансовой и статистической отчетности	отсутствие нарушений	отчет о результатах работы руководителя учреждения, сведения, учредителя	5
		наличие нарушений		0
3. Деятельность, направленная на работу с кадрами
3.1.	Рост уровня профессиональной подготовки и квалификации специалистов	выполнение плана	отчеты о деятельности учреждения	5
		не выполнение плана		0
3.2.	Укомплектованность работниками, в соответствии со штатным расписанием	от 90% до 100%		5
		от 75% до 90%		3
		менее 75%		0

5.3. Руководителям учреждений дополнительного образования в сфере культуры:

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (единица измерения - баллы)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Выполнение учреждением установленных плановых показателей муниципального задания в полном объеме	95-100%	отчет о результатах работы руководителя учреждения, информационно-аналитический отчет о реализации МЗ	5
		менее 95%		0
1.2.	Обеспечение открытости и доступности информации об учреждении	поддержка интернет-сайта учреждения в актуальном состоянии, своевременное размещение информации на официальных сайтах необходимой информации	Интернет-сайт учреждения, официальный сайт для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных учреждений) bus.gov.ru, данные учредителя	5
		несвоевременное размещение информации		0
1.3.	Участие обучающихся в конкурсах	международного, общероссийского	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		регионального, межрегионального		3
		муниципального (при наличии нескольких оснований - баллы суммируются)		1
1.4.	Публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
1.5.	Достижение показателей качества предоставления муниципальных услуг, выполнения работ, исполнения функций	отсутствие обоснованных жалоб	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о мониторинге оказания услуг (социологическое исследование), отзывы потребителей	5
		наличие обоснованных жалоб		0
1.6.	Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг	выполнен полностью	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		выполнен частично		3
		не выполнен		0
1.7.	Организация, проведение, участие в мероприятиях, направленных на духовное и патриотическое воспитание детей и подростков (праздники, культурно - просветительские мероприятия, тематические лекции, концерты, выставки и т.п.)	увеличение показателя	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1.	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	95%-100%	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о выполнении плана ФХД	5
		менее 95%		0
2.2.	Участие учреждения в государственных программах Мурманской области и федеральных целевых программах Российской Федерации, в проектах и конкурсах на получение грантов	да	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		нет		0
2.3.	Привлечение внебюджетных средств, в т.ч. от оказания платных услуг	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
2.4.	Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов	отсутствие инцидентов	акты проверок контрольных органов	5
		наличие инцидентов		0
2.5.	Эффективное использование муниципального имущества	отсутствие замечаний	акты проверок контрольных органов, учредителя	5
		наличие замечаний		0
2.6.	Соблюдение сроков предоставления финансовой и статистической отчетности	отсутствие нарушений	отчет о результатах работы руководителя учреждения, сведения, учредителя	5
		наличие нарушений		0
2.7.	Обеспечение санитарно-гигиенических условий (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды и т.д.)	отсутствие нарушений	акты проверок контрольных органов	5
		наличие нарушений		0
3. Деятельность, направленная на работу с кадрами
3.1.	Рост уровня профессиональной подготовки и квалификации специалистов	увеличение	отчеты о деятельности учреждения	5
		показателя сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
3.2.	Укомплектованность работниками, в соответствии со штатным расписанием	от 90% до 100%		5
		от 75% до 90%		3
		менее 75%		0

5.4. Руководителю Муниципального учреждения спорта "Учебно-спортивный центр":

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Значение показателя
1. Основная деятельность учреждения
1.1	Выполнение учреждением установленных плановых показателей муниципального задания в полном объеме	95-100%	отчет о результатах работы руководителя учреждения, информационно-аналитический отчет о реализации МЗ	5
		менее 95%		0
1.2	Достижение показателей качества предоставления муниципальных услуг, выполнения работ, исполнения функций	отсутствие обоснованных жалоб	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о мониторинге оказания услуг (социологическое исследование), отзывы потребителей	5
		наличие обоснованных жалоб		0
1.3	Обеспечение комплексной безопасности спортивных объектов	отсутствие замечаний контролирующих органов	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отсутствие предписаний	5
		наличие замечаний контролирующих органов		0
1.4	Вовлечение граждан в систематические занятия физической культурой и спортом за счет расширения платных услуг и предоставления спортивных сооружений в аренду. (При снижении численности получателей платных услуг показатель не учитывается)	увеличение показателя	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
1.5	Оказание содействия развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, адаптивной физической культуры и адаптивного спорта - организация и проведение физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
1.6	Загруженность спортивных сооружений	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		уменьшение показателя		0
1.7	Обеспечение бесперебойной и стабильной работы учреждения (работа учреждения по утвержденному графику в соответствии с планами мероприятий и расписанием тренировочных занятий)	соблюдение графика работы	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		нарушение графика работы		0
1.9	Обеспечение открытости и доступности информации об учреждении	поддержка интернет-сайта учреждения в актуальном состоянии, своевременное размещение информации на официальных сайтах необходимой информации	Интернет-сайт учреждения, официальный сайт для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных учреждений) bus.gov.ru, данные учредителя	5
		несвоевременное размещение информации		0
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	95%-100%	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о выполнении плана ФХД	5
		менее 95%		0
2.2	Участие учреждения в государственных программах Мурманской области и федеральных целевых программах Российской Федерации	да	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		нет		0
2.3	Привлечение внебюджетных средств, в т.ч. от оказания платных услуг	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
2.4	Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов	отсутствие инцидентов	акты проверок контрольных органов	5
		наличие инцидентов		0
2.5.	Эффективное использование муниципального имущества	отсутствие замечаний	акты проверок контрольных органов, учредителя	5
		наличие замечаний		0
2.6.	Соблюдение сроков предоставления финансовой и статистической отчетности	отсутствие нарушений	отчет о результатах работы руководителя учреждения, сведения, учредителя	5
		наличие нарушений		0
3. Деятельность, направленная на работу с кадрами
3.1	Рост уровня профессиональной подготовки и квалификации специалистов	рост показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
3.2.	Укомплектованность работниками, в соответствии со штатным расписанием	от 90% до 100%		5
		от 75% до 90%		3
		менее 75%		0

5.5. Руководителю муниципального бюджетного учреждения "Спортивная школа Олимп":

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Значение показателя
1. Основная деятельность учреждения
1.1	Выполнение учреждением установленных плановых показателей муниципального задания в полном объеме	95-100%	отчет о результатах работы руководителя учреждения, информационно-аналитический отчет о реализации МЗ	5
		менее 95%		0
1.2	Сохранность контингента в соответствии с муниципальным заданием (количество занимающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом)	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
1.3	Достижение показателей качества предоставления муниципальных услуг, выполнения работ, исполнения функций	отсутствие обоснованных жалоб	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о мониторинге оказания услуг (социологическое исследование), отзывы потребителей	5
		наличие обоснованных жалоб		0
1.4.	Обеспечение комплексной безопасности спортивных объектов	отсутствие замечаний контролирующих органов	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отсутствие предписаний	5
		наличие замечаний контролирующих органов		0
1.5	Результативность выступлений спортсменов на областных, российских и международных соревнованиях (количество призовых мест (медалей)	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
1.6	Оказание содействия развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, адаптивной физической культуры и адаптивного спорта - организация и проведение физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий - организация работы с группами инвалидов по утвержденному графику на базе учреждения, в том числе предоставление помещений для организации занятий	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
		наличие работы	отчеты о деятельности учреждения	5
		отсутствие работы		0
1.7	Представленность спортсменов в основном, резервном, молодежном составах сборных команд Российской Федерации (Мурманской области) (численность спортсменов)	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
1.8	Загруженность спортивных сооружений	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		уменьшение показателя		0
1.9	Обеспечение открытости и доступности информации об учреждении	поддержка интернет-сайта учреждения в актуальном состоянии, своевременное размещение информации на официальных сайтах необходимой информации	Интернет-сайт учреждения, официальный сайт для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных учреждений) bus.gov.ru, данные учредителя	5
		несвоевременное размещение информации		0
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	95%-100%	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о выполнении плана ФХД	5
		менее 95%		0
2.2	Участие учреждения в государственных программах Мурманской области и федеральных целевых программах Российской Федерации	да	отчет о результатах работы руководителя учреждения	5
		нет		0
2.3	Привлечение внебюджетных средств, в т.ч. от оказания платных услуг	увеличение показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
2.4	Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов	отсутствие инцидентов	акты проверок контрольных органов	5
		наличие инцидентов		0
2.5.	Эффективное использование муниципального имущества	отсутствие замечаний	акты проверок контрольных органов, учредителя	5
		наличие замечаний		0
2.6.	Соблюдение сроков предоставления финансовой и статистической отчетности	отсутствие нарушений	отчет о результатах работы руководителя учреждения, сведения, учредителя	5
		наличие нарушений		0
3. Деятельность, направленная на работу с кадрами
3.1	Рост уровня профессиональной подготовки и квалификации специалистов, тренеров педагогов	рост показателя	отчеты о деятельности учреждения	5
		сохранение показателя		3
		снижение показателя		0
3.2	Укомплектованность работниками, в соответствии со штатным расписанием	от 90% до 100%		5
		от 75% до 90%		3
		менее 75%		0

5.6. Руководителю Муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией:

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки показателя	Значение показателя	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1. Основная деятельность
1.1	Выполнение учреждением установленных плановых показателей муниципального задания в полном объеме	95-100%	5	отчет о результатах работы руководителя учреждения, Информационно-аналитический отчет о реализации МЗ
		менее 95%	0
1.2	Оценка гражданами эффективности деятельности руководителя	90-100%	5	сводное значение уровня удовлетворенности граждан
		менее 90%	0
1.3	Наличие обоснованных жалоб от граждан-получателей услуг в органы власти и судебные органы	отсутствие жалоб	5	отчет о результатах работы руководителя учреждения, данные Учредителя
		наличие жалоб	0
1.4	Отсутствие фактов привлечения руководителя или МФЦ как юридического лица к административной ответственности	отсутствие административных правонарушений	5	отчеты о деятельности учреждения, наличие предписаний
		наличие административных правонарушений	0
1.5	Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, информации в органы (организации), в том числе по отдельным запросам	сроки соблюдены	5	отчет о результатах работы руководителя учреждения,
		сроки нарушены	0
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	95%-100%	5	отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о выполнении плана ФХД
		менее 95%	0
2.2	Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов	отсутствие	5	акты проверок контрольных органов, учредителя
		нарушений наличие нарушений	0
2.3	Эффективное использование муниципального имущества	отсутствие замечаний	5	акты проверок контрольных органов, учредителя
		наличие замечаний	0
2.4	Соблюдение сроков предоставления финансовой и статистической отчетности	отсутствие нарушений	5	отчет о результатах работы руководителя учреждения, сведения, учредителя
		наличие нарушений	0
3. Деятельность, направленная на работу с кадрами
3.1	Укомплектованность работниками, в соответствии со штатным расписанием	от 90% до 100%	5
		от 75% до 90%	3
		менее 75%	0
3.2	Организация обучения работников МФЦ, осуществляющих прием запросов о предоставлении государственных (муниципальных) услуг и выдачу результатов предоставления государственных (муниципальных) услуг	обучение более 15% работников в течение года	5	отчеты о деятельности учреждения
		обучение 5 - 15% работников в течение года	2
		- обучение менее 5% работников в течение года	0

5.7. Руководителю Муниципального учреждения "Муниципальный архив" муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией:

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Значение показателя
1. Основная деятельность учреждения
1.1	Создание оптимальных условий хранения документов	отсутствие фактов порчи, утери и гибели документов	отчеты о деятельности учреждения	5
		наличие фактов порчи, утери и гибели документов		0
1.2	Качественное и своевременное предоставление информационных услуг юридическим и физическим лицам в установленные законодательством сроки	отсутствие фактов неисполнения запросов в установленные законодательством сроки	отчеты о деятельности учреждения	5
		наличие фактов неисполнения запросов		0
1.3	Оказание научно-методической помощи организациям - источникам комплектования по организации работы ведомственных архивов и организации документов в делопроизводстве	оказание помощи	отчеты о деятельности учреждения	5
		отсутствие помощи		0
1.4	Отсутствие обоснованных жалоб на работу муниципального казенного учреждения	отсутствие	отчет о результатах работы руководителя учреждения, сведения, учредителя	5
		обоснованных жалоб наличие обоснованных жалоб		0
1.5	Выполнение годового плана работы в полном объеме	выполнение плана		5
		невыполнение плана		0
1.6	Ведение автоматизированной системы учета документов в программном комплексе "Архивный фонд"	да		5
		нет		0
1.7	Ведение электронного документооборота	да		5
		нет		0
2. Исполнительская дисциплина
2.1	Соблюдение руководителем трудовой дисциплины (отсутствие нарушений федерального законодательства, муниципальных правовых актов, локальных правовых актов, регламентирующих деятельность учреждения	отсутствие нарушений	отчет о результатах работы руководителя учреждения, сведения, учредителя, акты проверок контрольных органов	5
		наличие нарушений		0
2.2	Соблюдение установленных сроков представления отчетной документации	отсутствие нарушения	отчеты о деятельности учреждения	5
		сроков нарушение сроков		0

6. Выполнение целевых показателей оценивается в баллах. Размер стимулирующих надбавок за высокие результаты работы устанавливается пропорционально количеству баллов:

6.1. Размер стимулирующей надбавки руководителю Муниципального учреждения "Центр культуры и досуга "Полярная звезда" при общей сумме баллов:

- до 40 баллов - в размере 40 процентов;

- от 41-80 баллов - в размере от 41 до 80 процентов;

- от 81-84 баллов - в размере от 81 до 100 процентов.

6.2. Размер стимулирующей надбавки руководителю Муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" при общей сумме баллов:

- до 40 баллов - в размере 40 процентов;

- от 41-70 баллов - в размере от 41 до 70 процентов;

- от 71-99 баллов - в размере от 71 до 100 процентов.

6.3. Размер стимулирующей надбавки руководителям дополнительного образования в сфере культуры при общей сумме баллов:

- до 30 баллов - в размере 40 процентов;

- от 31-65 баллов - в размере от 41 до 70 процентов;

- от 66-79 баллов - в размере от 71 до 100 процентов;

6.4. Размер стимулирующей надбавки руководителю Муниципального учреждения спорта "Учебно-спортивный центр" при общей сумме баллов:

- до 40 баллов - в размере 40 процентов;

- от 41-60 баллов - в размере от 41 до 60 процентов;

- от 61-80 баллов - в размере от 61 до 100 процентов.

6.5. Размер стимулирующей надбавки руководителю Муниципального бюджетного учреждения "Спортивная школа Олимп" при общей сумме баллов:

- до 40 баллов - в размере 40 процентов;

- от 4-70 баллов - в размере от 41 до 70 процентов;

- от 71-90 баллов - в размере от 71 до 100 процентов.

6.6. Размер стимулирующей надбавки руководителю Муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией" при общей сумме баллов:

- до 25 баллов - в размере 40 процентов;

- от 26-45 баллов - в размере от 41 до 70 процентов;

- от 46-55 баллов - в размере от 71 до 100 процентов.

6.7. Размер стимулирующей надбавки руководителю Муниципального учреждения "Муниципальный архив" муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией" при общей сумме баллов:

- до 10 баллов - в размере 30 процентов;

- от 11-40 баллов - в размере от 31 до 70 процентов;

- от 41-45 баллов - в размере от 71 до 100 процентов.

7. Стимулирующая надбавка снимается или ее размер уменьшается как на срок до одного месяца, так и на весь срок до установления надбавок на новый период, в следующих случаях:

- грубого нарушения финансово-хозяйственной, технологической, исполнительской дисциплины;

- причинение учреждению материального ущерба;

- нарушений уставной деятельности;

- наложение дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение руководителем по его вине возложенных на него обязанностей.

Руководители до 20 января предоставляют в ОКСиДМ г. Оленегорска отчет о выполнении установленных показателей".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная руда" и сетевом издании GAZETAZAPRUDA в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": GAZETAZAPRUDA.RU.

Глава города Оленегорска с подведомственной территорией

О.Г. Самарский