Постановление Администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 31 декабря 2019 г. N 1975 "О внесении изменений в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18.12.2015 N 1379"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Архитектурно-градостроительное управление города Новочебоксарска Чувашской Республики", стимулирования деятельности, направленной на повышение качества предоставления услуг (работ), заинтересованности работников в результате труда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 10 октября 2019 г. N 1545 "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики", руководствуясь статьей 43 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в области архитектуры, геодезической и картографической деятельности, утвержденное постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18 декабря 2015 г. N 1379 (далее - Примерное положение) следующие изменения:

пункт 1.1. изложить в следующей редакции: "1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в области архитектуры, геодезической и картографической деятельности (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г., протокол N 12), постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. N 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Чувашской Республики", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 апреля 2015 г. N 147 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере архитектуры, инженерно-технического проектирования в промышленности и строительстве", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 июля 2015 г. N 274 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере строительства";

исключить из текста Примерного положения словосочетание "главный бухгалтер" в соответствующих падежах;

пункт 2.2.4. изложить в следующей редакции: "2.2.4. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств субсидий на выполнение муниципального задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности";

пункт 2.2.5. изложить в следующей редакции: "2.2.5. При утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год на доплаты и стимулирующие, компенсационные выплаты предусматриваются средства:

на выплаты за стаж работы - в размере 2 (двух) минимальных окладов (должностных окладов), ставок по должностям, предусмотренным штатным расписанием;

на выплату надбавок за качество выполняемых работ, за интенсивность и высокие результаты работ - в размере 10 (десяти) минимальных окладов (должностных окладов) ставок по должностям, предусмотренным штатным расписанием";

пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

"2.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения

2.3.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационные уровни	Наименование должности	Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей
2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством	5 641

2.3.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни	Наименование должности	Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей
1 квалификационный уровень	Архитектор; бухгалтер; инженер; инженер по надзору за строительством; документовед; инженер-программист (программист); специалист по кадрам; менеджер по рекламе, экономист; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по планированию; юрисконсульт	5 857
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	6 508
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	7 159
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	7 810
5 квалификационный уровень	Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера	8 461

2.3.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни	Наименование должности	Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей
1 квалификационный уровень	Начальник отдела капитального строительства; начальник юридического отдела	10 522

2.3.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Квалификационные уровни	Наименование профессии	Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее ЕТКС), дворник; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик территорий	5 001

2.3.5. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Квалификационные уровни	Наименование профессии	Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля.	5 566

2.3.6. Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:

Наименование должности	Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей
Ведущий специалист-геодезист	7 810
Главный специалист-сметчик, главный специалист-геодезист	8 461
Заведующий сектором	8 678
Заместитель начальника отдела	9 979
Начальник отдела	10 522

2.3.7. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов.";

абзац первый пункта 5.4. изложить в следующей редакции: "5.4. Премиальные выплаты по итогам работы руководителю учреждения выплачиваются по решению администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя (не более четырех должностных окладов в год).".

2. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики обеспечить опубликование настоящего постановления в печатных средствах массовой информации в порядке, установленном для официального опубликования муниципальных правовых актов, и разместить его на официальном сайте города Новочебоксарска в сети Интернет.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01 октября 2019 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам градостроительства, ЖКХ и инфраструктуры города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Глава администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики

О.В. Чепрасова