Приказ Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 16 января 2020 г. N СЭД-50-01-05-92 "О реализации отдельных мер по противодействию коррупции в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 16 января 2020 г. N СЭД-50-01-05-92
"О реализации отдельных мер по противодействию коррупции в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. N 149 "Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края", Соглашением о передаче функций в сфере кадрового обеспечения и профилактики коррупции от 18 марта 2019 г. N СЭД-13-85-16 приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

1.2. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Внести Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, утвержденный Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 18 ноября 2015 г. N СЭД-50-01-05-116 "Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края", следующие изменения:

2.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Одновременно с направлением уведомления на имя представителя нанимателя гражданский служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя. Уведомление непосредственного руководителя подтверждается проставлением его подписи на уведомлении.";

2.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Уведомление направляется для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).

Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем получения уведомления.

Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.

Журнал регистрации уведомлений хранится в Департаменте в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.";

2.3. абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Глава Коми-Пермяцкого округа - министр Пермского края в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления направляет его в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованную в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края.";

2.4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему Приказу.

3. Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 18 ноября 2015 г. N СЭД-50-01-05-116 "Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края", следующие изменения:

3.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Одновременно с направлением уведомления на имя представителя нанимателя гражданский служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя. Уведомление непосредственного руководителя подтверждается проставлением его подписи на уведомлении.";

3.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Уведомление направляется в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).

Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем получения уведомления.

Листы журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.

Журнал регистрации уведомлений хранится в Департаменте в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.";

3.3. в абзаце втором пункта 7 слова "должностное лицо" заменить словом "Департамент";

3.4. пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. В случае если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, Департамент обеспечивает направление копии уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня получения уведомления.

Организация проверки фактов обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Департаментом по поручению представителя нанимателя путем направления уведомлений в органы прокуратуры или другие государственные органы в случае, установленном абзацем первым настоящего пункта, а также проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, получения от гражданского служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.".

4. Признать утратившими силу приказы Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края:

от 30 июля 2013 г. N СЭД-50-01-05-97 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу";

от 16 июня 2014 г. N СЭД-50-01-05-57 "О внесении изменений в Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утвержденный Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30 июля 2013 г. N СЭД-50-01-05-97";

от 8 августа 2017 г. N СЭД-50-01-05-44 "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, разрешения главы Коми-Пермяцкого округа - министра Пермского края на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления".

5. Департаменту государственной службы Аппарата Правительства Пермского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, с настоящим Приказом.

6. Опубликовать настоящий Приказ на официальном сайте Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 18 марта 2019 г.

Глава Коми-Пермяцкого округа - министр Пермского края

В.В. Рычков

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
(утв. приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 16 января 2020 г. N СЭД-50-01-05-92)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее - гражданский служащий, Министерство), разрешения главы Коми-Пермяцкого округа - министра Пермского края (далее - министр) либо лица, исполняющего обязанности министра, на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, перечисленными в пункте 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления.

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку на имя министра с отметкой о согласовании с руководителем структурного подразделения, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, представляется гражданским служащим в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).

Каждый случай предполагаемого изменения (дополнения) вида некоммерческой организации, в которой гражданский служащий планирует принять участие в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления, требует отдельного заявления.

4. Заявление регистрируется Департаментом в день его поступления в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал).

Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства. Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.

Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

5. Департамент осуществляет рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - мотивированное заключение) с учетом пункта 2 настоящего Порядка.

6. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются Департаментом министру для принятия решения.

В случае направления запросов, истребования у гражданского служащего дополнительных письменных пояснений и документов заявление и мотивированное заключение представляются в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня регистрации заявления.

7. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения министр выносит одно из следующих решений:

разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;

отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождении в состав ее коллегиального органа управления.

Решение министра оформляется резолюцией на заявлении.

8. Департамент в течение трех рабочих дней со дня принятия министром решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о принятом решении.

Копия заявления с резолюцией министра выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

9. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение 1
к Порядку
получения государственными гражданскими
служащими Пермского края, замещающими
должности государственной гражданской
службы Пермского края в Министерстве
по делам Коми-Пермяцкого округа
Пермского края, разрешения на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями

                                                                    Форма

								Главе Коми-Пермяцкого округа - министру Пермского края
(резолюция)
								(фамилия, инициалы)
								от
(подпись, фамилия и инициалы представителя нанимателя)								(ФИО)
"		"		20		г.		(должность)

                             Заявление

  о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении

      некоммерческой организацией в качестве единоличного

       исполнительного органа или вхождение в состав ее

                коллегиального органа управления

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу Вашего разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ (полное наименование организации, ее юридический адрес) Управление данной организацией будет осуществляться _________________________________________________________________________ (форма управления организацией, установленный срок деятельности и др.) Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ (обоснование необходимости управления данной организацией) При осуществлении указанной выше деятельности обязуюсь исполнять требования статей 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статей 9 - 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
"		"		20		г.
							(подпись)		(фамилия и инициалы)

Приложение 2
к Порядку
получения государственными гражданскими
служащими Пермского края, замещающими
должности государственной гражданской
службы Пермского края в Министерстве
по делам Коми-Пермяцкого округа
Пермского края, разрешения на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями

                                                                    Форма

                           Журнал

        регистрации заявлений о разрешении на участие

    на безвозмездной основе в управлении некоммерческими

  организациями в качестве единоличного исполнительного органа

   или вхождение в состав их коллегиальных органов управления

N п/п	Дата регистрации заявления	ФИО, должность гражданского служащего, подавшего заявление	ФИО, должность и подпись гражданского служащего, принявшего заявление	Отметка о принятом министром решении (разрешено/отказано)	Подпись гражданского служащего, представившего заявление, в получении копии заявления	Дата подготовки мотивированного заключения, выводы заключения	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8
1
2
3

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 16 января 2020 г. N СЭД-50-01-05-92)

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Понятие "конфликт интересов" в настоящем Порядке применяется в значении, определенном Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Гражданский служащий обязан заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемом выполнении им иной оплачиваемой работы главу Коми-Пермяцкого округа - министра Пермского края (далее - министр).

3. Уведомление министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).

6. Регистрация уведомлений осуществляется Департаментом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства. Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.

Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

8. Департамент обеспечивает направление уведомления министру в день его поступления.

9. Уведомление гражданского служащего с отметкой об ознакомлении министра приобщается Департаментом к личному делу гражданского служащего.

10. Копия уведомления с отметкой министра об ознакомлении выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными гражданскими
служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы
в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого
округа Пермского края, представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу

                                                                    Форма

Главе Коми-Пермяцкого округа - министру Пермского края ____________________________________ (фамилия, инициалы) ____________________________________ (ФИО, должность гражданского служащего, замещаемая должность)

                           Уведомление

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я, _________________________________________________________________________, (ФИО) замещающий(ая) должность государственной гражданской службы _________________________________________________________________________, (наименование замещаемой должности государственной гражданской службы, структурного подразделения Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края) намерен(а) с "___" ____________ 20___ года по "___" ____________ 20___ года заниматься оплачиваемой _____________________________________ деятельностью, (педагогической, научной, творческой или иной) выполняя работу по _______________________________________________________, (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.) в ________________________________________________________________________ (полное наименование организации, учреждения, юридический адрес) Работа _________________________________________________________________ (конкретная работа или трудовая функция, например "по обучению студентов", "по ведению бухгалтерского учета" и т.д.) не повлечет за собой конфликт интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
"__" ___________ 20__ года	_______________ (подпись)	_______________________ (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано "___" _____________ 20___ г. рег. N _____________ _________________________________________________________________________ (подпись, ФИО, должность государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение 2
к Порядку
уведомления государственными гражданскими
служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы
в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого
округа Пермского края, представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу

                                                                    Форма

                               Журнал

   регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п	Дата регистрации уведомления	ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление	ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата приобщения уведомления к личному делу	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9