Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Администрации
Алтайского края
от 22 ноября 2012 г. N 639
Мероприятия ведомственной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае" на 2010-2012 годы
Цели, задачи, мероприятия |
Срок реализации |
Исполнитель |
Индикаторы |
Единица измерения |
Значение индикатора |
Направление использования средств |
Сумма расходов, тыс. рублей |
Всего расходов, тыс. руб. |
|||||
в 2009 году |
в плановом периоде |
||||||||||||
2010 год |
2011 год |
2012 год |
|||||||||||
2010 год |
2011 год |
2012 год |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
<...> | |||||||||||||
Задача 1.3. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях на основе аттестации рабочих мест по условиям труда |
2010-2012 годы |
УТЗН |
количество организаций, завершивших аттестацию рабочих мест по условиям труда |
единиц |
850 |
900 |
950 |
1000 |
|
|
|
|
|
количество организаций, получивших государственные сертификаты соответствия работ по охране труда нормативным требованиям |
единиц |
34 |
36 |
40 |
|
|
|
|
|
|
|||
количество проведенных экспертиз качества аттестации рабочих мест по условиям труда |
единиц |
50 |
55 |
60 |
65 |
|
|
|
|
|
|||
<...> | |||||||||||||
Мероприятие 1.3.2. Участие в проведении сертификации соответствия работ по охране труда в организациях края нормативным требованиям |
2010-2012 годы |
УТЗН |
количество организаций, получивших государственные сертификаты соответствия работ по охране труда нормативным требованиям |
единиц |
34 |
36 |
40 |
|
|
|
|
|
|
<...> |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Алтайского края от 22 ноября 2012 г. N 639 "О внесении изменения в постановление Администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.