Статья 13

Статья 13

1. Начальник Управления назначается на основании трудового договора распоряжением администрации города в соответствии с квалификационными требованиями и освобождается от должности в установленном порядке. Начальник Управления осуществляет руководство текущей деятельностью на основе единоначалия.

2. Начальник Управления в установленном порядке:

руководит деятельностью Управления;

осуществляет совместно с кадровой службой администрации города подбор кадров и вносит главе города предложения о приёме на службу и увольнении со службы работников Управления, за исключением случаев назначения на должность муниципальной службы по конкурсу;

обладает правом визирования документов от имени Управления;

действует без доверенности от имени Управления;

выдаёт доверенности работникам Управления от имени Управления;

на основании действующего законодательства и в пределах своей компетенции издаёт приказы по основным видам деятельности, за исключением вопросов, находящихся в исключительной компетенции главы города, и утверждает документы, обязательные для исполнения всеми работниками Управления.

3. В период отсутствия начальника Управления руководство, в соответствии с должностной инструкцией, утверждённой постановлением администрации города, осуществляет заместитель начальника Управления.