Постановление Правительства Воронежской области от 21 января 2020 г. N 39 "О внесении изменений в отдельные постановления правительства Воронежской области"

Правительство Воронежской области постановляет:

1. Внести в Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений, утвержденное постановлением правительства Воронежской области от 02.12.2011 N 1038 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений" (в редакции постановлений правительства Воронежской области от 25.02.2015 N 103, от 05.08.2016 N 571, от 03.03.2017 N 157, от 01.12.2017 N 960, от 28.06.2019 N 653), следующие изменения:

1.1. В пункте 2.5:

1.1.1. В абзаце третьем после слов "заместителя губернатора области - первого заместителя председателя правительства области," дополнить словами "заместителя губернатора области,".

1.1.2. В абзаце четвертом после слов "руководителя структурного подразделения" дополнить словами "правительства Воронежской области или руководителя исполнительного органа государственной власти Воронежской области, начальника структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Воронежской области".

1.2. В пункте 2.8:

1.2.1. Абзац третий дополнить словами "и исполнительных органов государственной власти Воронежской области, за исключением гражданских служащих, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта;".

1.2.2. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"приказом исполнительного органа государственной власти Воронежской области в отношении гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Воронежской области, в которых полномочия представителя нанимателя на должности государственной гражданской службы Воронежской области осуществляют руководители исполнительных органов государственной власти Воронежской области, предварительно согласованным с управлением государственной службы и кадров правительства Воронежской области.".

1.3. Абзац третий пункта 2.9 изложить в следующей редакции:

"на кадровое подразделение (специалистов, обеспечивающих ведение кадровой работы) исполнительного органа государственной власти Воронежской области, в котором полномочия представителя нанимателя на должности государственной гражданской службы Воронежской области осуществляет руководитель исполнительного органа государственной власти Воронежской области, - в части подготовки приказов исполнительного органа государственной власти Воронежской области.".

1.4. Абзац первый пункта 3.8 изложить в следующей редакции:

"При наличии экономии фонда оплаты труда на основании личного заявления, согласованного с руководителем структурного подразделения правительства Воронежской области или руководителем исполнительного органа государственной власти Воронежской области, начальником структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Воронежской области, и подтверждающих документов работникам оказывается единовременная дополнительная материальная помощь в следующих случаях:".

1.5. Абзац третий пункта 3.10 изложить в следующей редакции:

"на кадровое подразделение (специалистов, обеспечивающих ведение кадровой работы) исполнительного органа государственной власти Воронежской области, в котором полномочия представителя нанимателя на должности государственной гражданской службы Воронежской области осуществляет руководитель исполнительного органа государственной власти Воронежской области, - в части подготовки приказов исполнительного органа государственной власти Воронежской области.".

1.6. Абзац третий пункта 4.7 изложить в следующей редакции:

"на кадровое подразделение (специалистов, обеспечивающих ведение кадровой работы) исполнительного органа государственной власти Воронежской области, в котором полномочия представителя нанимателя на должности государственной гражданской службы Воронежской области осуществляет руководитель исполнительного органа государственной власти Воронежской области, - в части подготовки приказов исполнительного органа государственной власти Воронежской области.".

1.7. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Размер денежного поощрения гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, по итогам работы за квартал может быть уменьшен по решению представителя нанимателя гражданского служащего на основании мотивированного предложения руководителя структурного подразделения правительства Воронежской области, руководителя исполнительного органа государственной власти Воронежской области или начальника структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Воронежской области, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, направленного в течение периода, за который выплачивается денежное поощрение. Основаниями для уменьшения размера денежного поощрения по итогам работы за квартал выступают нарушения служебной дисциплины гражданским служащим, нарушения должностного регламента гражданским служащим, административных регламентов оказания государственных услуг, нарушения исполнительской дисциплины. Размер денежного поощрения по итогам работы за квартал для гражданских служащих, допустивших указанные нарушения, определяется представителем нанимателя в зависимости от тяжести такого нарушения.".

1.8. В пункте 5.5:

1.8.1. Абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"- в отношении лиц, замещающих государственные должности в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, и гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, за исключением гражданских служащих, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, - управлением государственной службы и кадров правительства Воронежской области;

- в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Воронежской области, в которых полномочия представителя нанимателя на должности государственной гражданской службы Воронежской области осуществляют руководители исполнительных органов государственной власти Воронежской области, - соответствующими исполнительными органами государственной власти Воронежской области.".

1.8.2. В абзаце четвертом слово "двух" заменить словом "трех".

1.9. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

"5.6. Решения об уменьшении размера денежного поощрения по итогам работы за квартал, принятые указанными в пунктах 5.3 и 5.4 настоящего Положения должностными лицами, подлежат направлению в управление государственной службы и кадров правительства Воронежской области не позднее 3 рабочих дней со дня их принятия. Уменьшение размера денежного поощрения по итогам работы за квартал за нарушения, допущенные в предшествующие периоды, не допускается.

Мотивированное предложение начальника структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Воронежской области, в котором полномочия представителя нанимателя на должности государственной гражданской службы Воронежской области осуществляют руководители исполнительных органов государственной власти Воронежской области, направлению в управление государственной службы и кадров правительства Воронежской области не подлежит.".

2. Внести изменения в постановление правительства Воронежской области от 08.06.2016 N 406 "О Порядке определения стажа гражданской службы" (в редакции постановлений правительства Воронежской области от 12.01.2017 N 5, от 15.02.2017 N 111, от 06.07.2017 N 538, от 23.04.2018 N 356, от 07.09.2018 N 788) следующие изменения:

2.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области Трухачева С.Б.".

2.2. Предложение первое пункта 2.1 Порядка определения стажа гражданской службы изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий по вопросам, указанным в пункте 1.1 настоящего Порядка, подает в кадровую службу правительства Воронежской области или исполнительного органа государственной власти Воронежской области, в котором полномочия представителя нанимателя на должности государственной гражданской службы Воронежской области осуществляет руководитель исполнительного органа государственной власти Воронежской области, где гражданский служащий замещает должность гражданской службы либо замещал должность гражданской службы перед увольнением (далее - кадровая служба), письменное заявление согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.".

2.3. В абзаце 4 пункта 3.2 Положения о комиссии по определению стажа гражданской службы после слов "в исполнительных органах государственной власти Воронежской области" дополнить словами ", в которых полномочия представителя нанимателя на должности государственной гражданской службы Воронежской области осуществляют руководители исполнительных органов государственной власти Воронежской области".

2.4. Исключить из состава комиссии по определению стажа гражданской службы Скибу Галину Алексеевну.

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области Трухачева С.Б.

Губернатор Воронежской области

А.В. Гусев