Приложение. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве финансов Краснодарского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение

Утвержден приказом
министерства финансов
Краснодарского края
от 23 января 2020 г. N 18

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве финансов Краснодарского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве финансов Краснодарского края (далее - гражданские служащие), министра финансов Краснодарского края (далее - представитель нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и регистрации этих уведомлений.

Порядок не распространяется на министра финансов Краснодарского края и его заместителей, для которых представителем нанимателя является глава администрации (губернатор) Краснодарского края.

2. Гражданские служащие в письменной форме уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Краснодарского края, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность государственной гражданской службы в министерстве финансов Краснодарского края (далее - министерство).

Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.

3. Гражданский служащий самостоятельно составляет и направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), согласно приложению 1 к Порядку, в отдел по вопросам государственной службы и кадров министерства (далее - кадровая служба).

4. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал регистрации), согласно приложению 2 к Порядку. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью кадровой службы.

5. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

6. Уведомление в течение трех рабочих дней с момента его поступления в кадровую службу направляется представителю нанимателя для рассмотрения.

7. После рассмотрения представителем нанимателя уведомление возвращается в кадровую службу для приобщения к личному делу гражданского служащего, его представившего.

8. В случае если представитель нанимателя усматривает в выполнении иной оплачиваемой работы гражданского служащего наличие конфликта интересов, то он направляет уведомление гражданского служащего в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве финансов Краснодарского края, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

9. Рассмотрение комиссией уведомления гражданского служащего осуществляется в соответствии с приказом министерства финансов Краснодарского края от 2 марта 2016 г. N 57 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве финансов Краснодарского края, и урегулированию конфликта интересов".

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров министерства финансов Краснодарского края

Т.Н. Лаврентьева