Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к постановлению Администрации
города Норильска
от 17.01.2020 N 26
Приложение 5
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных Управлению общего и дошкольного
образования Администрации города Норильска,
утвержденному постановлением Администрации
города Норильска
от 30.12.2016 N 660
Виды
и размеры выплат по итогам работы работникам учреждений
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения |
Условия |
Количество баллов |
|
наименование |
индикатор |
||
Для работников общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования* | |||
Степень выполнения муниципального задания отчетного года по натуральному показателю |
Процент выполнения плановых показателей муниципального задания |
От 95% до 99% |
10 |
Свыше 99% |
15 |
||
Степень выполнения муниципального задания отчетного года по показателям качества |
Процент выполнения плановых показателей муниципального задания |
От 95% до 99% |
10 |
Свыше 99% |
15 |
||
Ввод объекта после ремонта, реконструкции |
Выполнен в срок в полном объеме |
|
30 |
Участие в инновационной деятельности (грантовых конкурсах, проектах) |
Наличие реализуемых проектов, грантов |
Реализация проектов, грантов |
20 |
Организация и проведение мероприятий, не входящих в годовой план работы учреждения |
Наличие мероприятий |
Международные |
50 |
Федеральные |
40 |
||
Межрегиональные |
30 |
||
Региональные |
20 |
||
Внутри учреждения |
10 |
||
Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения |
Задание выполнено |
В срок, в полном объеме |
30 |
Успешное и добросовестное исполнение профессиональных обязанностей за отчетный период |
Наличие дисциплинарных взысканий |
Отсутствие |
20 |
Для работников дошкольных образовательных учреждений** | |||
Степень выполнения муниципального задания отчетного года по натуральному показателю |
Процент выполнения плановых показателей муниципального задания |
От 95% до 99% |
50 |
Свыше 99% |
100 |
||
Степень выполнения муниципального задания отчетного года по показателям качества |
Процент выполнения плановых показателей муниципального задания |
От 95% до 99% |
50 |
Свыше 99% |
100 |
||
Ввод объекта после ремонта, реконструкции |
Выполнен в срок в полном объеме |
|
50 |
Участие в инновационной деятельности (грантовых конкурсах, проектах) |
Наличие реализуемых проектов, грантов |
Реализация проектов, грантов |
100 |
Участие в социально-значимых мероприятиях, способствующих повышению имиджа и рейтинга учреждения |
Наличие мероприятий |
Участие |
30 |
Организация и проведение мероприятий, не входящих в годовой план работы учреждения |
Наличие мероприятий |
Международные |
100 |
Федеральные |
90 |
||
Межрегиональные |
80 |
||
Региональные |
70 |
||
Внутри учреждения |
60 |
||
Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения |
Задание выполнено |
В срок, в полном объеме |
50 |
Успешное и добросовестное исполнение профессиональных обязанностей за отчетный период |
Наличие дисциплинарных взысканий |
Отсутствие |
5 |
* выплаты производятся отдельным категориям работников учреждений общего и дополнительного образования, предусмотренных указами Президента Российской Федерации - по результатам выполненной работы; остальным работникам учреждений общего и дополнительного образования - по результатам работы за учебный год;
** выплаты производятся отдельным категориям работников учреждений дошкольного образования, предусмотренных указами Президента Российской Федерации - по результатам выполненной работы; остальным работникам учреждений дошкольного образования - за календарный год.".
<< Приложение 4 Приложение 4 |
||
Содержание Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 января 2020 г. N 26 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.