Приложение. Социальный контракт

Утверждена
приказом
Департамента социальной
защиты населения области
от 22 января 2020 г. N 45
(приложение)

                                                                    Форма

                              Социальный контракт

                                           "__" _____________ 20__ г.

     Казенное учреждение Вологодской области  "Центр социальных  выплат",

именуемое в дальнейшем "Центр социальных выплат", в лице ________________

_________________________________________________________________________

(Фамилия имя отчество начальника филиала казенного учреждения Вологодской

                      области "Центр социальных выплат"

_________________________________________________________________________

                          или лица им уполномоченного)

действующего на основании _______________________________________________

                          (Устав казенного учреждения Вологодской области

_________________________________________________________________________

   "Центр социальных выплат", положение о филиале казенного учреждения

    Вологодской области "Центр социальных выплат" , иные документы,

                         подтверждающие полномочия)

и ______________________________________________________________________,

    (Фамилия, имя, отчество получателя социального пособия на основании

                           социального контракта)

паспорт: серия _________ N _________, кем выдан _________________________

_________________________________________________________________________

дата выдачи _______________, проживающий(ая) по адресу: _________________

_________________________________________________________________________

именуемый(ая) в  дальнейшем  "Получатель",  вместе  именуемые  "Стороны",

заключили Социальный контракт о следующем:

                             1. Предмет контракта

     1.1. Настоящий Социальный  контракт  заключен на  основании  решения

(распоряжения, приказа) Центра социальных выплат от "__" _________ 20__ г.

N _______.

     1.2. Предметом   Социального   контракта   является   предоставление

Получателю государственной социальной помощи в виде  социального  пособия

(далее - социальное  пособие)  на  условиях,  предусмотренных   настоящим

Социальным   контрактом,  в  целях   стимулирования   активных   действий

Получателя по преодолению трудной жизненной ситуации.

     1.3. Неотъемлемой частью настоящего Социального  контракта  является

Программа социальной адаптации, установленная на срок действия настоящего

Социального контракта и предусматривающая  мероприятия, обязательные  для

реализации Получателем в полном объеме.

                  2. Срок действия Социального контракта

     Срок действия Социального контракта: с "___" _____________ 20__ года

по "___" _______________ 20__ года.

                       3. Права и обязанности Сторон

     3.1. Центр социальных выплат обязан:

     выплачивать Получателю социальное пособие в соответствии с условиями

настоящего Социального контракта;

     осуществлять   ежемесячный   контроль  за  выполнением   Получателем

обстоятельств, предусмотренных настоящим Социальным контрактом;

     прекратить предоставление социального  пособия в случае  наступления

обстоятельств, указанных в пункте 5.2 настоящего  Социального  контракта,

с месяца, следующего за месяцем их возникновения;

     подготовить не  позднее  чем  за 1 месяц  до  дня  завершения  срока

действия Социального контракта заключение об  эффективности  предпринятых

мер по выходу Получателя (его семьи) из трудной жизненной ситуации  или о

необходимости продления срока действия настоящего Социального  контракта,

либо заключения нового Социального контракта по другому мероприятию;

     проводить мониторинг условий жизни Получателя (его семьи) в  течение

3 лет со дня окончания срока действия настоящего Социального контракта;

     требовать  от  Получателя  возврата   предоставленного   социального

пособия  в  случае  прекращения  Центром  социальных  выплат   настоящего

Социального контракта в одностороннем порядке по основаниям, указанным  в

пункте 5.2 настоящего Социального контракта;

     оказывать содействие Получателю в  поиске  им работы  с  последующим

трудоустройством1;

     оказывать   содействие  Получателю  в  получении   профессионального

обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе в

форме стажировки2;

     возместить    работодателю   расходы   на   проведение    стажировки

Получателя2;

     оказывать содействие  Получателю  в   осуществлении   индивидуальной

предпринимательской деятельности3;

     осуществлять   контроль   за   целевым   расходованием   полученного

социального пособия3;

     взыскать   денежные  средства,  использованные   Получателем  не  по

целевому   назначению,  в   случае   неисполнения   Получателем   условий

социального контракта3;

     оказывать содействие по выходу  Получателя  (его семьи)  из  трудной

жизненной ситуации путем индивидуального сопровождения4;

     оказывать содействие в направлении несовершеннолетних  членов  семьи

Получателя в дошкольную образовательную организацию4.

     3.2. Центр социальных выплат вправе:

     проводить    проверки    достоверности  предоставленных  Получателем

сведений, явившихся основанием для предоставления социального пособия;

     при    необходимости    вносить  изменения  в  Программу  социальной

адаптации, в том числе с учетом предложений Получателя;

     передавать   государственной  организации  социального  обслуживания

области _________________________________________________________________

          (наименование    комплексного    центра    социального

                            обслуживания населения)

(далее - уполномоченная   организация)   программу  социальной  адаптации

Получателя   и  привлекать  уполномоченную  организацию  к  осуществлению

следующих функций6:

     проведению  обследования  материально-бытового  положения Получателя

(его семьи) в ходе реализации настоящего Социального контракта;

     оказанию    содействия    Получателю    в   реализации  мероприятий,

предусмотренных настоящим Социальным контрактом;

     оказанию    Получателю    (его   семье)  психологической  поддержки;

     проведению   ежемесячного   контроля   за  исполнением   Получателем

мероприятий, предусмотренных Программой социальной адаптации;

     подготовке  заключения  об  эффективности предпринятых мер по выходу

Получателя  (его семьи) из трудной жизненной ситуации или о необходимости

продления    срока    действия  настоящего  Социального  контракта,  либо

заключения нового Социального контракта по другому мероприятию;

     проведению  ежегодного  мониторинга  условий  жизни  Получателя (его

семьи)  в  течение  трех  лет  с  месяца  окончания  действия  настоящего

Социального контракта.

     3.3. Получатель обязан:

     осуществить  в полном объеме реализацию мероприятий, предусмотренных

Программой  социальной  адаптации,  в  течение  срока действия настоящего

Социального контракта;

     извещать  Центр  социальных выплат об изменении сведений, являвшихся

основанием  для  предоставления  социального пособия, о месте жительства,

составе  семьи,  доходах  и  принадлежащем  ему  (им)  имуществе на праве

собственности,  в  течение  двух  недель  с момента наступления указанных

изменений;

     вернуть  сумму  предоставленного  социального  пособия  в  областной

бюджет  в  случае  установления Центром социальных выплат недостоверности

предоставленных    Получателем    сведений,    явившихся  основанием  для

предоставления социального пособия;

     вернуть  сумму  социального  пособия  в  областной бюджет в размере,

определяемом  как  произведение  размера  социального  пособия  в месяц и

количества   месяцев,  оставшихся  с  месяца  прекращения  предоставления

социального  пособия  по  последний  месяц  срока,  на  который назначено

социальное   пособие,  в  случае  прекращения  Социального  контракта  по

предусмотренным абзацем вторым пункта 5.2 основаниям5;

     предпринять  действия,  направленные  на  сохранение здоровья, в том

числе на  ежегодное прохождение  профилактического  медицинского  осмотра

или диспансеризации,  а  также  на проведение  Получателем и  членами его

семьи    вакцинации    в    соответствии   с   национальным    календарем

профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

     представлять    по    запросу  уполномоченной  организации6,  Центра

социальных  выплат7,  информацию  об условиях своей жизни в течение 3 лет

со дня окончания срока действия социального контракта;

     зарегистрироваться   в  органах  службы  занятости  в  целях  поиска

подходящей работы, либо признания безработным1;

     осуществить    поиск  работы  с  последующим  заключением  трудового

договора в период действия настоящего Социального контракта1;

     информировать уполномоченную организацию6, Центр социальных выплат7,

об осуществлении  трудовой  деятельности  в  период  действия  настоящего

Социального контракта1;

     ежемесячно   в  период  действия  настоящего  Социального  контракта

представлять  в  уполномоченную  организацию6,  Центр  социальных выплат7

документы,  подтверждающие  поиск  работы,  а  после заключения трудового

договора - осуществление трудовой деятельности1;

     уведомить  Центр  социальных выплат о прекращении трудового договора

в  течение  3  рабочих  дней  со  дня  расторжения трудового договора - в

случае  расторжения  трудового  договора  в  период  действия  настоящего

Социального контракта1;

     пройти  в  период  действия  социального  контракта профессиональное

обучение  или  получить  дополнительное  профессиональное  образование  в

целях   дальнейшего  прохождения  стажировки  и  последующего  заключения

трудового договора2;

     пройти  стажировку по итогам получения профессионального образования

или    дополнительного  профессионального  образования  в  течение  срока

действия настоящего Социального контракта2;

     ежемесячно   в  период  действия  настоящего  Социального  контракта

представлять  в  уполномоченную  организацию6,  Центр  социальных выплат7

документы,  подтверждающие  получение  профессионального  образования или

дополнительного    профессионального    образования,  а  после  окончания

обучения - прохождение стажировки2;

     получить документ о квалификации2 ;

     представить    в    уполномоченную  организацию6,  Центр  социальных

выплат7,    копию   документа  о  квалификации,  а  также  о  прохождении

стажировки2;

     уведомить    Центр    социальных   выплат  о  досрочном  прекращении

прохождения    профессионального    обучения  или  прекращении  получения

дополнительного  профессионального  образования,  а  также  о прекращении

стажировки  в  течение  3  рабочих  дней  со  дня  наступления  указанных

обстоятельств2;

     зарегистрироваться      (встать    на    учет)    в    установленном

законодательством    Российской    Федерации  порядке  для  осуществления

индивидуальной предпринимательской деятельности3;

     приобрести    в   период  действия  социального  контракта  основные

средства    для    осуществления    индивидуальной    предпринимательской

деятельности    и    представить  в  уполномоченную  организацию6,  Центр

социальных выплат7, подтверждающие документы3;

     осуществлять    индивидуальную  предпринимательскую  деятельность  в

течение срока действия настоящего Социального контракта3;

     ежемесячно    информировать    уполномоченную   организацию6,  Центр

социальных  выплат7  об  осуществлении индивидуальной предпринимательской

деятельности3;

     уведомить  Центр  социальных  выплат  о  прекращении  индивидуальной

предпринимательской деятельности3;

     возвратить  полученную  сумму  социального пособия в полном объеме в

срок    не    позднее    30    дней  со  дня  прекращения  индивидуальной

предпринимательской        деятельности       (в    случае    прекращения

предпринимательской деятельности в период действия настоящего Социального

контракта по собственной инициативе)3;

     представлять  по  запросу  Центра  социальных выплат, уполномоченной

организации6  сведения  об осуществлении предпринимательской деятельности

в  течение  3  лет со дня окончания срока действия настоящего Социального

контракта3;

     ежемесячно    информировать    уполномоченную   организацию6,  Центр

социальных    выплат7  о  ходе  выполнения  мероприятий,  предусмотренных

социальным  контрактом,  а  также  представлять  сведения, подтверждающие

целевое расходование сумм полученного социального пособия4;

     обеспечить  посещение  несовершеннолетними  членами семьи дошкольной

образовательной организации4.

     3.4. Получатель вправе:

     обращаться  в  Центр  социальных  выплат  и  (или)  в уполномоченную

организацию  за  содействием  в  реализации  мероприятий, предусмотренных

Программой  социальной  адаптации,  а также для получения консультаций по

вопросам  предоставления  социального  пособия  на  основании Социального

контракта;

     вносить  предложения  по  изменению  содержания Программы социальной

адаптации.

                     4. Размер социального пособия и

                       порядок его предоставления

     4.1. Общий размер  социального  пособия  по  настоящему  Социальному

контракту составляет ___________________ рублей.

     4.2.  Социальное  пособие  назначается  на срок действия Социального

контракта, указанный в пункте 4.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду раздел 2 Социального контракта

     4.3. Выплата социального пособия Получателю производится:

     ежемесячно8 из расчета ____________________ рублей в месяц в течение

срока действия Социального контракта;

     единовременно9 в сумме ____________________ рублей.

               5. Порядок изменения и основания прекращения

                          Социального контракта

     5.1.    Условия    настоящего  Социального  контракта  изменению  не

подлежат,  за  исключением  Плана  мероприятий  по социальной адаптации в

Программе социальной адаптации.

     5.2.    Основаниями    для  прекращения  Центром  социальных  выплат

настоящего Социального контракта являются:

     невыполнение  Получателем условий настоящего Социального контракта и

(или)  мероприятий,  предусмотренных  Программой  социальной адаптации, а

также  представление  недостоверной  информации  о выполнении мероприятий

программы социальной адаптации;

     установление    Центром    социальных     выплат     недостоверности

предоставленных   Получателем   сведений,   являвшихся   основанием   для

предоставления социального пособия.

     нецелевое    использование    денежных    средств    при  выполнении

обязательств в рамках настоящего Социального контракта;

     прекращение трудового договора1;

     досрочное    прекращение   Получателем  профессионального  обучения,

дополнительного профессионального образования, стажировки2;

     прекращение индивидуальной предпринимательской деятельности3.

     5.3.  Социальный  контракт  прекращается  по основаниям, указанным в

пунктах   5.2  с  месяца,  следующего  за  месяцем,  в  котором  возникли

указанные обстоятельства.

     5.4.  Центр социальных выплат обязан уведомить Получателя о принятии

решения  о  прекращении  настоящего  Социального контракта не позднее чем

через пять календарных дней после дня принятия решения.

Казенное учреждение                              Получатель

Вологодской области

"Центр социальных выплат"                Ф.И.О. ______________________

Филиал по _______________________        _____________________________

          (наименование филиала)

                                         Адрес _______________________

Подпись ____________________             _____________________________

Дата _______________________             Подпись _____________________

                                         Дата ________________________

              М.П.