Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 22 января 2020 г. N 16
"О внесении изменений в приложение N 2 к государственной программе "Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2022 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.11.2013 N 910 "Об утверждении государственной программы "Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2022 годы"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в приложение N 2 к государственной программе "Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2022 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.11.2013 N 910 "Об утверждении государственной программы "Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2022 годы" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.12.2014 N 997, от 17.04.2015 N 260, от 09.09.2015 N 659, от 08.10.2015 N 753, от 14.03.2016 N 139, от 26.10.2016 N 785, от 08.05.2017 N 264, от 06.10.2017 N 763, от 20.10.2017 N 799, от 04.05.2018 N 316, от 08.08.2018 N 647, от 21.01.2019 N 29, от 15.04.2019 N 291, от 13.07.2019 N 575, от 15.11.2019 N 1042), следующие изменения:
пункт 1.3.1 изложить в следующей редакции:
дополнить пунктом 1.3.1.1 следующего содержания:
"1.3.1.1. |
Организация мероприятий по профессиональному развитию, в том числе дополнительному профессиональному образованию (повышению квалификации, профессиональной переподготовке) государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности в государственных органах, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, а также работников государственных учреждений |
Министерство образования и науки Республики Татарстан; Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан (по согласованию); органы местного самоуправления (по согласованию) |
2020- 2022 годы |
Доля служащих, работников, замещающих должности в государственных органах, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, а также работников государственных учреждений в текущем году, процентов |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
33 |
33 |
33 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
14450 |
14450 |
14450 |
1.3.1.1.1. |
в том числе работников аппаратов мировых судей Республики Татарстан |
Министерство юстиции Республики Татарстан |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
899,8 |
899,8 |
899,8"; |
пункт 1.3.2 изложить в следующей редакции:
дополнить пунктом 1.3.2.1 следующего содержания:
"1.3.2.1. |
Организация мероприятий по профессиональному развитию, в том числе дополнительному профессиональному образованию (повышению квалификации, профессиональной переподготовке) муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности работников, замещающих должности в органах местного самоуправления, не являющиеся должностями муниципальной службы, работников муниципальных учреждений |
Министерство образования и науки Республики Татарстан; Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан (по согласованию); органы местного самоуправления (по согласованию) |
2020- 2022 годы |
Доля муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, работников, замещающих должности в органах местного самоуправления, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников муниципальных учреждений в текущем году, процентов |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
33 |
33 |
33 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
15450 |
15450 |
15450"; |
пункт 1.3.4 изложить в следующей редакции:
"1.3.4. |
Организация подготовки (обучения, стажировки) лиц, включенных в кадровые резервы, формируемые в Республике Татарстан |
Министерство образования и науки Республики Татарстан, Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан (по согласованию), государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2014- 2022 годы |
Доля лиц, включенных в кадровые резервы, формируемые в Республике Татарстан, прошедших подготовку (обучение, стажировку), в общем количестве лиц, включенных в кадровые резервы, формируемые в Республике Татарстан (нарастающим итогом), процентов |
10 |
40 |
70 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
1035 |
1335 |
1335 |
1335 |
1335 |
335 |
635 |
635 |
635"; |
пункт 1.3.7 изложить в следующей редакции:
"1.3.7. |
Организация семинаров, совещаний, иных мероприятий, в том числе с привлечением ведущих российских и зарубежных специалистов, в рамках профессионального развития государственных гражданских служащих и муниципальных служащих |
Министерство образования и науки Республики Татарстан; Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан (по согласованию); Управление по работе с территориями Президента Республики Татарстан (по согласованию); органы местного самоуправления |
2017- 2022 годы |
Проведение семинаров, совещаний, конференций по вопросам государственной гражданской службы и муниципальной службы |
- |
- |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
1000 |
1500 |
1500 |
1500 |
1500 |
1500"; |
пункт 1.3.8 изложить в следующей редакции:
"1.3.8. |
Подготовка научно-методических, учебных и информационно-аналитических материалов для обеспечения практико-ориентированных методов обучения государственных гражданских служащих и муниципальных служащих |
Министерство образования и науки Республики Татарстан, государственные органы, Совет муниципальных образований Республики Татарстан (по согласованию), Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан (по согласованию) |
2017- 2019 годы |
Подготовленные научно-методические, учебные и информационно-аналитические материалы для обеспечения практико-ориентированных методов обучения государственных гражданских служащих и муниципальных служащих |
- |
- |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1000 |
300 |
200 |
- |
- |
-"; |
пункт 1.4.1 изложить в следующей редакции:
"1.4 1. |
Организация и проведение ежегодного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан" |
Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан (по согласованию), Управление по работе с территориями Президента Республики Татарстан (по согласованию), государственные органы |
2014- 2022 годы |
Проведение конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан" |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
600 |
600 |
600 |
1000 |
1000 |
1000 |
800 |
800 |
800" |
Премьер-министр |
А.В. Песошин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 22 января 2020 г. N 16 "О внесении изменений в приложение N 2 к государственной программе "Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2022 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.11.2013 N 910 "Об утверждении государственной программы "Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2022 годы"
Настоящее постановление вступает в силу с 23 января 2020 г.
Текст постановления опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 23 января 2020 г., в журнале "Собрание законодательства Республики Татарстан", N 12, 14 февраля 2020 г.
Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 3 октября 2023 г. N 1218 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2024 г.