Приложение N 3. Особенности применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, главы III Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"

1. Задачами индивидуальной подготовки гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы внутренних дел Российской Федерации с прикомандированием к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации (далее - гражданин) и назначенного стажёром на соответствующую должность в органах федеральной фельдъегерской связи (далее - стажёр), являются:

2. В период индивидуальной подготовки стажёра непосредственным начальником и наставником осуществляется дальнейшее изучение его личных и деловых качеств.

3. Индивидуальная подготовка стажёра осуществляется по месту его службы в соответствии с заданием для индивидуальной подготовки стажёра, изучения его личных и деловых качеств (рекомендуемый образец задания приведен в приложении N 1 к настоящим особенностям) (далее - задание для индивидуальной подготовки), утверждаемым начальником соответствующего управления центрального аппарата ГФС России (территориального органа ГФС России), под руководством непосредственного начальника и наставника.

4. При необходимости задание для индивидуальной подготовки стажёра может быть скорректировано и представлено для доклада начальнику, его утвердившему.

5. Кандидатура наставника определяется начальником подразделения ГФС России, в котором стажёр проходит индивидуальную подготовку (далее - отдел), в течение 3 календарных дней с момента выхода стажёра на работу, из числа наиболее подготовленных сотрудников отдела, обладающих высокими профессиональными качествами, пользующихся авторитетом в отделе и имеющих склонность к воспитательной работе. Наставником может быть назначен поручитель в случае, если он проходит службу в одном отделе с рекомендованным им лицом.

6. Наставник назначается приказом ГФС России (территориального органа ГФС России, в котором стажёр проходит индивидуальную подготовку) в течение десяти рабочих дней с момента назначения гражданина стажёром по должности, на замещение которой он претендует.

7. Индивидуальная подготовка стажёра проводится с момента утверждения задания для индивидуальной подготовки и заканчивается не позднее чем за пятнадцать календарных дней до окончания срока испытания при поступлении на службу в органы федеральной фельдъегерской связи.

8. Непосредственный начальник должен:

9. Наставник должен:

10. Сотрудник кадрового подразделения (сотрудник, ответственный за работу с кадрами) должен:

11. Стажёр должен:

12. Индивидуальная подготовка осуществляется стажёром в служебное время, в течение которого ему предоставляется не менее двух часов в день (смену) на изучение законодательных и иных нормативных правовых актов, предусмотренных заданием для индивидуальной подготовки.

13. По окончании срока индивидуальной подготовки стажёра наставник составляет отчет наставника, в котором должен содержаться один из следующих выводов:

- задание для индивидуальной подготовки выполнено;

- задание для индивидуальной подготовки не выполнено.

14. Задание для индивидуальной подготовки стажера и отчет наставника приобщаются к личному делу, а в случае признания стажера не выдержавшим испытание и принятия решения о расторжении с ним трудового договора хранятся в подразделении центрального аппарата ГФС России (территориальном органе ГФС России), в котором проводилась индивидуальная подготовка стажера.

15. По окончании индивидуальной подготовки стажёра начальником отдела при участии сотрудника отдела организации профессиональной подготовки ГФС России (сотрудника, ответственного за работу с кадрами) и в присутствии непосредственного начальника стажёра и его наставника проводится оценка результатов его готовности к самостоятельному выполнению служебных обязанностей.

16. Оценка результатов индивидуальной подготовки проводится путем проверки знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органов федеральной фельдъегерской связи, порядок прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, организацию работы отдела, и уровня общей физической подготовки стажёра в соответствии с квалификационными требованиями (приложение N 4 к настоящему приказу).

17. Перечень вопросов для оценки результатов индивидуальной подготовки разрабатывается отделом организации профессиональной подготовки ГФС России и направляется в управления центрального аппарата ГФС России и территориальные органы ГФС России для изучения.

18. Результаты оценки индивидуальной подготовки стажёра учитываются непосредственным начальником при подготовке письменного заключения о выполнении стажёром служебных обязанностей в период испытания.