Приказ Департамента строительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 января 2020 г. N 2-нп "О внесении изменений в приложения 1, 2 к приказу Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 февраля 2017 года N 10-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Департамента строительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 января 2020 г. N 2-нп
"О внесении изменений в приложения 1, 2 к приказу Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 февраля 2017 года N 10-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

В соответствии со статьей 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 декабря 2019 года N 498-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

Внести в приложения 1, 2 к приказу Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 февраля 2017 года N 10-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1. В приложении 1:

1.1. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Регулирование размера заработной платы работников до уровня минимального размера оплаты труда, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (при условии полного выполнения работником норм труда и отработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется учреждением за счет средств фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с разделом VII настоящего Положения.";

1.2. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и размеры окладов (должностных окладов)

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей руководителей, специалистов и служащих	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
1	2	3	4
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	секретарь	5513
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	инспектор	5996
2.2.	2 квалификационный уровень	заведующий складом, заведующий архивом	6292
2.3.	4 квалификационный уровень	техник-механик	7091
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1.	1 квалификационный уровень	специалист по кадрам, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, инженер	8241
3.2.	4 квалификационный уровень	заместитель начальника отдела, ведущий инженер	10969
3.3.	5 квалификационный уровень	главный специалист в отделах, филиалах, заместитель главного бухгалтера	11985
4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела	12041

";

1.3. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих и размеры окладов (должностных окладов)

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование профессий рабочих	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
1	2	3	4
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень водитель автомобиля			6040

";

1.4. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
1	2	3
1.	Начальник отдела - заместитель главного бухгалтера	12041
2.	Директор	14332
3.	Первый заместитель директора	13821
4.	Директор филиала, заместитель директора, заместитель директора - главный бухгалтер,	13563

";

1.5. В графе 4 строки 2 таблицы 4 слова "статьей 151" заменить словами "статьями 150, 151";

1.6. В графе 4 строки 4 таблицы 4 первое предложение после слов "Российской Федерации" дополнить словами ", с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2018 года N 26-П.";

1.7. В графе 4 строки 4 таблицы 6 дополнить словами "за счет обоснованной экономии по фонду оплаты труда";

1.8. Пункт 61 изложить в следующей редакции:

"61. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, предусмотренных на оплату труда работников учреждения.";

2. В приложении 2:

2.1. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Регулирование размера заработной платы работников до уровня минимального размера оплаты труда, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (при условии полного выполнения работником норм труда и отработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется учреждением за счет средств фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с разделом VII настоящего Положения.";

2.2. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и размеры окладов (должностных окладов)

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей руководителей, специалистов и служащих	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
1	2	3	4
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	секретарь	6376
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	техник	7063
2.2.	4 квалификационный уровень	техник-механик	7073
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1.	1 квалификационный уровень	специалист по кадрам, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, инженер, эксперт, архитектор, дизайнер	7764
3.2.	4 квалификационный уровень	заместитель начальника отдела, ведущий эксперт	8858
3.3.	5 квалификационный уровень	главный специалист, заместитель главного бухгалтера	10497
4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела, начальник лаборатории	10500
4.2	2 квалификационный уровень	главный инженер проекта, главный архитектор проекта	11367

";

2.3. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих и размеры окладов (должностных окладов) для бюджетного учреждения

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование профессий рабочих	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
1	2	3	4
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	водитель автомобиля	6361

";

2.4. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Размер оклада (должностного оклада), (рублей)
1	2	3
1.	Директор	15836
2.	Первый заместитель директора	12215
3.	Заместитель директора	11733
4.	Главный бухгалтер	11715

";

2.5. В графе 4 строки 2 таблицы 4 после слова "статьями" дополнить цифрами "60.2,";

2.6. В графе 4 строки 4 таблицы 4 первое предложение после слов "Российской Федерации" дополнить словами ", с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2018 года N 26-П.";

2.7. В пункте 35 слова "предпринимательской и иной" исключить;

2.8. После пункта 59 слова "Таблица 7" заменить словами "Таблица 6";

2.9. В графе 4 строки 4 таблицы 6 дополнить словами "за счет обоснованной экономии по фонду оплаты труда";

2.10. Пункт 61 изложить в следующей редакции:

"61. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из размеров субсидий, поступающих в установленном порядке из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и объемов средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Директор Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - главный архитектор

А.А. Ракитский