Приложение. Порядок расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" в Карачаево-Черкесской Республике в 2020 году

Приложение к постановлению

Правительства Карачаево-Черкесской

Республики от 21.01.2020 N 6

Порядок
расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" в Карачаево-Черкесской Республике в 2020 году

1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" в Карачаево-Черкесской Республике в 2020 году (далее - Проект).

2. Финансирование мероприятий Проекта осуществляется за счет средств федерального бюджета на основании соглашения от 19.12.2019 N 150-09-2020-071, заключенного между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Карачаево-Черкесской Республики (далее - Соглашение), а также республиканского бюджета в пределах средств, предусмотренных на эти цели Законом Карачаево-Черкесской Республики от 19.12.2019 N 70-РЗ "О республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов" (далее - средства республиканского бюджета).

Уровень софинансирования расходных обязательств устанавливается в размере: 99% - средства федерального бюджета, 1% - средства республиканского бюджета.

3. Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление) ежемесячно представляет в Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики сводную заявку на финансирование расходов (далее - Заявка), связанных с реализацией Проекта, в соответствии с бюджетной росписью, в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.

4. Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики направляет согласно Заявки средства федерального, республиканского бюджета (далее - средства бюджета) на лицевой счет главного распорядителя - Управления, открытый в Управлении Федерального казначейства по Карачаево-Черкесской Республике.

5. Управление на основании платежных документов перечисляет средства бюджета на лицевые счета республиканских государственных казенных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Центры занятости), открытых в отделениях Федерального казначейства по Карачаево-Черкесской Республике.

6. Средства бюджета, выделенные на реализацию Проекта, имеют целевое назначение и направлены на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

7. Центры занятости в пределах выделенных лимитов бюджетных ассигнований направляют средства бюджета на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости:

7.1. Для женщин, находящихся в трудовых отношениях в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста:

средства бюджета направляются работодателю на основании договора, заключаемого между Центром занятости, работодателем и образовательной организацией на расчетный счет, открытый в кредитном учреждении, на возмещение затрат работодателя по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем.

В случае обращения работников непосредственно в Центры занятости средства бюджета направляются образовательной организации на основании договора, заключаемого между Центром занятости и образовательной организацией, на расчетный счет, открытый в кредитном учреждении, на оплату услуг по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

Размер возмещения расходов работодателю на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, устанавливается:

расчетная стоимость курса обучения из расчета на одного обучающегося - не более 46300 рублей, согласно расчета, в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (далее - Правила).

Средний период обучения составляет 3 месяца.

7.2. Для женщин, не состоящих в трудовых отношениях:

средства бюджета направляются образовательной организации на основании договора, заключаемого между Центром занятости и образовательной организацией, на расчетный счет, открытый в кредитном учреждении, на оплату услуг по переобучению и повышению квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Оплата услуг образовательной организации устанавливается:

расчетная стоимость курса обучения из расчета на одного обучающегося не более - 46300 рублей согласно Правилам.

Средний период обучения составляет 3 месяца.

Согласно Правилам, в период обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, предусмотрена стипендия.

Размер стипендии, выплачиваемой женщине, имеющей детей дошкольного возраста, в период обучения, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Денежные средства направляются на расчетный счет, открытый в кредитном учреждении на основании письменного заявления и договора, заключаемого между Центром занятости и женщиной.

Комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.

8. Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, рассчитывается как отношение численности приступивших к трудовой деятельности женщин, прошедших переобучение и повышение квалификации, к общей численности женщин, прошедших переобучение и повышение квалификации, рассчитанное в процентах, должно составлять не менее 70 процентов.

9. Порядок и условия организации реализации мероприятий Проекта устанавливаются Управлением и размещаются на официальном сайте Управления в информационно-коммуникационной сети Интернет.

10. Центры занятости ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Управление отчет об использовании средств бюджета по форме, установленной Управлением.

11. Управление ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчеты, связанные с исполнением обязательств, предусмотренных Соглашением.