Приложение. Порядок расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышение качества жизни граждан старшего поколения" федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" в Карачаево-Черкесской Республике в 2020 году

Приложение к постановлению

Правительства Карачаево-Черкесской

Республики от 21.01.2020 N 5

Порядок
расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышение качества жизни граждан старшего поколения" федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" в Карачаево-Черкесской Республике в 2020 году

1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышение качества жизни граждан старшего поколения" федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" в Карачаево-Черкесской Республике в 2020 году (далее - Проект).

2. Финансирование мероприятий Проекта осуществляется за счет средств федерального бюджета на основании соглашения от 19.12.2019 N 150-09-2020-161, заключенного между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Карачаево-Черкесской Республики (далее - Соглашение), а также республиканского бюджета в пределах средств, предусмотренных на эти цели Законом Карачаево-Черкесской Республики от 19.12.2019 N 70-РЗ "О республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов" (далее - средства республиканского бюджета).

Уровень софинансирования расходных обязательств устанавливается в размере: 99% - средства федерального бюджета, 1% - средства республиканского бюджета.

3. Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление) ежемесячно представляет в Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики сводную заявку на финансирование расходов (далее - Заявка), связанных с реализацией Проекта, в соответствии с бюджетной росписью, в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.

4. Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики направляет согласно Заявки средства федерального, республиканского бюджета (далее - средства бюджета) на лицевой счет главного распорядителя - Управления, открытый в Управлении Федерального казначейства по Карачаево-Черкесской Республике.

5. Управление на основании платежных документов перечисляет средства бюджета на лицевые счета республиканских государственных казенных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Центры занятости), открытых в отделениях Федерального казначейства по Карачаево-Черкесской Республике.

6. Средства бюджета, выделенные на реализацию Проекта, имеют целевое назначение и направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

7. Центры занятости в пределах выделенных лимитов бюджетных ассигнований направляют средства бюджета на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста:

7.1. Для работников, находящихся в трудовых отношениях:

средства бюджета направляются работодателю на основании договора, заключаемого между Центром занятости, работодателем и образовательной организацией, на расчетный счет, открытый в кредитном учреждении, на возмещение затрат работодателя по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем.

В случае обращения работников непосредственно в центры занятости средства бюджета направляются образовательной организации на основании договора, заключаемого между Центром занятости и образовательной организацией, на расчетный счет, открытый в кредитном учреждении, на оплату услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

Размер возмещения расходов работодателю на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, устанавливается:

расчетная стоимость курса обучения из расчета на одного обучающегося - не более 53400 рублей согласно "Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (далее - Правила).

Средний период обучения составляет 3 месяца.

Обучение граждан в возрасте от 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, предполагаемых к обучению в другой местности для работников организаций осуществляется путем возмещения расходов работодателю:

на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другой местности и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);

на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

7.2. Для граждан ищущих работу:

Средства бюджета направляются образовательной организации на основании договора, заключаемого между Центром занятости и образовательной организацией, на расчетный счет, открытый в кредитном учреждении, на оплату услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу.

Оплата услуг образовательной организации на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу, устанавливается:

расчетная стоимость курса обучения из расчета на одного обучающегося, не более - 53400 рублей согласно Правилам.

Средний период обучения составляет 3 месяца.

Согласно Правилам, в период обучения незанятым гражданам, ищущим работу, предусмотрена стипендия.

Размер стипендии, выплачиваемой и период обучения незанятым гражданам, ищущим работу, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Стипендия выплачивается незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению.

Средства направляются гражданину на расчетный счет, открытый в кредитном учреждении на основании письменного заявления и договора, заключаемого между Центром занятости и гражданином.

Комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.

Обучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, предполагаемых к обучению в другой местности, для ищущих работу граждан и работников организаций, самостоятельно обратившихся в Центры занятости населения, компенсация расходов осуществляется путем перечисление денежных средств на расчетный счет, открытый в кредитном учреждении гражданином:

на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другой местности и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);

на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

8. В случае возникновения экономии при условии достижения установленных соглашений о предоставлении субсидии результатов использования субсидии средства субсидии в размере не более 10 процентов общего объема средств субсидии могут быть направлены на информирование граждан в возрасте от 50 лет и старше, а так же лиц предпенсионного возраста о возможности получения ими профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

9. Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, должна составлять не менее 85%.

10. Порядок и условия организации реализации мероприятий Проекта устанавливаются Управлением и размещаются на официальном сайте Управления в информационно-коммуникационной сети Интернет.

11. Центры занятости ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Управление отчет об использовании средств бюджета по форме, установленной Управлением.

12. Управление ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчеты, связанные с исполнением обязательств, предусмотренных Соглашением.