Приложение 2. Положение о Благодарственном письме управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов

Приложение 2

к приказу управления

Алтайского края по развитию

туристско-рекреационного

и санаторно-курортного комплексов

от 20 апреля 2012 г. N 25

Положение
о Благодарственном письме управления Алтайского края по развитию
туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов

1. Благодарственное письмо управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов (далее по тексту - Благодарственное письмо) является формой поощрения за заслуги в области развития сферы туризма и санаторно-курортной деятельности, многолетний и добросовестный труд.

2. Благодарственным письмом награждаются лица (в том числе государственные и муниципальные служащие), трудовые коллективы организаций независимо от их организационно-правовой формы, внесшие весомый вклад в развитие сферы туризма и санаторно-курортной деятельности.

3. Ходатайства о награждении Благодарственным письмом коллективов организаций вносятся в управление руководителями органов местного самоуправления, на территории которых осуществляют свою деятельность организации.

Ходатайства о награждении Благодарственным письмом отдельных работников организаций вносятся в управление руководителями таких организаций.

В ходатайстве должны быть отражены сведения о достижениях лица или трудового коллектива, представляемого к награждению Благодарственным письмом.

4. Представление о награждении Благодарственным письмом рассматривается в управлении в течение 15 дней с даты представления ходатайства о награждении.

5. Ходатайство о награждении направляется в управление не менее чем за 15 дней до указанного срока вручения.

6. Предварительное рассмотрение вопросов, связанных с поощрением Благодарственным письмом, начальник управления возлагает на начальников отделов управления и отдел обеспечения деятельности, который организует работу по подготовке материалов к поощрению.

7. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается начальником управления, о чем издается соответствующий приказ.

8. Учет и регистрацию награжденных Благодарственным письмом осуществляет отдел обеспечения деятельности управления.

9. Лица, награжденные Благодарственным письмом, могут представляться к награждению повторно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.

10. Вручение Благодарственного письма производится в торжественной обстановке начальником управления либо уполномоченным им лицом (лицами). Вручение Благодарственного письма производится в управлении, органах местного самоуправления, трудовых коллективах организаций, где работают награжденные, и иных местах.

11. В трудовую книжку награжденного, являющегося работником управления, вносится запись о награждении Благодарственным письмом в соответствии с приказом управления.