Приложение 5. Показатели и порядок отнесения муниципальных бюджетных учреждений культуры г. Барнаула к группам по оплате труда руководителей

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Барнаула от 30 января 2014 г. N 131 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 5

к Примерному положению о системе оплаты

труда работников муниципальных бюджетных учреждений

культуры города Барнаула

Показатели

и порядок отнесения муниципальных бюджетных учреждений культуры г. Барнаула к группам по оплате труда руководителей

С изменениями и дополнениями от:

4 декабря 2013 г., 30 января 2014 г.

1. Клубные учреждения, клубные объединения, центры культуры и досуга

1.1. Для клубных учреждений, клубных объединений, расположенных в селах и поселках городского типа (рабочих поселках):

N п/п	Показатели, должностные оклады	Группа по оплате труда
		I	II	III	IV
1.	Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	свыше 15	свыше 10	свыше 7	не менее 2
2.	Число культурно-досуговых мероприятий (театрализованные праздники, массовые представления по специально разработанным программам)	90	60	40	30
3.	Должностной оклад (руб.)	9529	8338	7743	7147

1.2. Для клубных учреждений, клубных объединений, расположенных в городе:

N п/п	Показатели, должностные оклады	Группа по оплате труда
		I	II	III	IV
1.	Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	свыше 35	свыше 25	свыше 20	не менее 10
2.	Число культурно-досуговых мероприятий (театрализованные праздники, массовые представления по специально разработанным программам)	свыше 350	свыше 300	свыше 250	не менее 200
3.	Должностной оклад (руб.)	11910	10720	10125	9529

К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие кружки, курсы, студии, спортивные секции, оздоровительные группы.

К культурно-досуговым мероприятиям относятся театрализованные праздники, массовые представления, дискотеки, шоу по специально подготовленным программам, концерты художественной самодеятельности.

Руководители клубных объединений, расположенных на территории города, руководствуются п. 1.2 настоящего приложения.

Отнесение клубных учреждений, центров культуры и досуга к группам по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, снижение группы) производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью комитета по культуре города Барнаула.

Указанные учреждения культуры относятся к соответствующей группе по оплате труда при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для этой группы данного типа учреждений культуры.

В случае, когда один из показателей не достигает установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда устанавливается в соответствии с учетом следующих дополнительных условий:

с оценкой использования материально-технической базы (числом посадочных мест в зрительных залах, числом комнат для кружковой работы и др.);

с количеством участников в действующих формированиях с учетом проводимой кружковой работы с детьми.

Вновь вводимые клубные учреждения, центры культуры и досуга относятся к группам по оплате труда в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.

2. Муниципальное бюджетное учреждение "Централизованная библиотечная система г. Барнаула

N п/п	Показатели, должностные оклады	Группа по оплате труда
		I	II	III
1.	Среднегодовое число читателей (тыс. чел.)	свыше 100	от 50 до 100	от 25 до 50
2.	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экз.)	свыше 1800	от 1200 до 1800	от 550 до 1200
3.	Должностные оклады (руб.)	11910	10720	10125

Отнесение муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система г. Барнаула" к группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) проводится ежегодно комитетом по культуре города Барнаула.

Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач определяются исходя из числа читателей и книговыдач по отчетности в среднем за последние 3 года.

При отнесении муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система г. Барнаула" к группе по оплате труда учитывается общее число читателей и количество книговыдач по системе в целом, включая показатели филиалов

3. Муниципальное бюджетное учреждение "Музей "Город"

N п/п	Показатели, должностные оклады	Группа по оплате труда
		I	II	III
1.	Количество посетителей в год (тыс. чел.)	свыше 100	от 50 до 100	от 15 до 50
2.	Количество экспонатов (тыс. ед.)	от 2 до 10	от 1,5 до 2,0	от 1,0 до 1,5
3.	Должностные оклады (руб.)	10720	9529	8934

Группа по оплате труда руководителя музея устанавливается не чаще одного раза в год, исходя из среднегодовых фактических показателей его работы, исчисленных за последние 3 года.

Отнесение музея к группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится комитетом по культуре города Барнаула.

При ухудшении работы музея группа по оплате может понижаться на одну группу.

Музей, отнесенный ко II-III группе по оплате труда, применяющий современные информационные технологии (электронные формы учета, научной инвентаризации единиц хранения основного фонда, каталоги, представительство в сети Интернет), использующий в музейной практике разнообразные культурно-просветительные формы работы с посетителями, может быть отнесен на одну группу выше.

4. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Барнаульский планетарий"

N п/п	Показатели, должностные оклады	Группа по оплате труда
		I	II	III
1.	Количество проводимых основных массовых мероприятий (ед.)	свыше 1100	от 800 до 1100	от 600 до 800
2.	Количество посетителей основных массовых мероприятий (тыс. человек)	свыше 60	от 50 до 60	от 40 до 50
3.	Должностные оклады (руб.)	10720	9529	8934

Отнесение муниципального бюджетного учреждения культуры "Барнаульский планетарий" к группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) проводится комитетом по культуре города Барнаула ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью.

5. Творческие коллективы - Муниципальные бюджетные учреждения культуры "Русский камерный оркестр", "Барнаульский духовой оркестр", "Барнаульский академический хор"

Должностной оклад руководителя камерного оркестра и духового оркестра - 11910 руб., академического хора - 10720 руб.

6. Муниципальное бюджетное учреждение города Барнаула "Парк культуры и отдыха "Центральный"

N п/п	Показатели, должностные оклады	Группа по оплате труда
		I	II	III
1.	Количество посещений аттракционов, проданных билетов (тыс. шт.)	свыше 80	свыше 60	свыше 40
2.	Количество культурно-массовых мероприятий (ед.)	свыше 25	свыше 20	свыше 15
3.	Должностные оклады (руб.)	11910	10720	10125

Отнесение муниципального бюджетного учреждения города Барнаула "Парк культуры и отдыха "Центральный" к группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) проводится комитетом по культуре города Барнаула ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью.