Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства области
от 23.01.2020 N 31-п
Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области
1. В абзаце шестом пункта 4.2 раздела 4 слово "непрерывный" заменить словом "общий".
2. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области (приложение 1 к Положению), изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению
Должностные оклады
руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области
N |
Наименование должности, требования к квалификации |
Размер месячного должностного оклада, рублей |
1 |
2 |
3 |
Должности руководителей | ||
1. |
Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое, экономическое, юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет |
12516 - 14915 |
2. |
Заместитель директора учреждения, руководитель аппарата Общественной палаты Ярославской области, заместитель директора учреждения - начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет или при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа работы на руководящих должностях |
8761 - 13423 |
3. |
Главный бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет |
8761 - 13423 |
4. |
Главный инженер - высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности на руководящих должностях не менее 5 лет |
9387 - 10952 |
5. |
Начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет |
8344 - 9387 |
Должности специалистов | ||
6. |
Главный консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет |
8344 - 9387 |
7. |
Главный консультант-юрист - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет |
8344 - 9387 |
8. |
Главный консультант-сметчик - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет |
8344 - 9387 |
9. |
Консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
6780 - 7822 |
10. |
Заместитель главного бухгалтера - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет |
7822 - 8344 |
11. |
Бухгалтер I категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет |
6780 - 7822 |
12. |
Бухгалтер II категории - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет |
6258 - 6780 |
13. |
Бухгалтер - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет |
5736 - 6258 |
14. |
Экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет |
5736 - 6258 |
15. |
Инженер по техническому надзору - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
6780 - 7822 |
16. |
Инженер-технолог - высшее профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет |
6780 - 7822 |
17. |
Инженер-конструктор - высшее профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет |
6780 - 7822 |
18. |
Инженер-программист - профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет |
6780 - 7822 |
19. |
Менеджер - высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет |
6780 - 7822 |
20. |
Менеджер проектов - высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет |
6780 - 7822 |
21. |
Менеджер по рекламе - высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет |
6780 - 7822 |
22. |
Менеджер по связям с общественностью - высшее профессиональное образование по специальности "связи с общественностью" и стаж работы по специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 2 лет |
6780 - 7822 |
23. |
Системный администратор - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
6258 - 6780 |
24. |
Технический администратор - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
5736 - 6258 |
25. |
Техник - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет |
5736 - 6258 |
26. |
Техник-программист - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет |
5736 - 6258 |
27. |
Художник-конструктор (дизайнер) - высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
6258 - 6780 |
28. |
Юрисконсульт - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
6258 - 6780 |
29. |
Специалист по кадрам и делопроизводству - высшее профессиональное образование, требования к стажу работы не предъявляются |
5215 - 5736 |
30. |
Секретарь-администратор - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
5215 - 5736 |
3. Таблицу пункта 1 тарифной системы оплаты труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области (приложение 2 к Положению), изложить в следующей редакции:
Разряд оплаты труда |
Межразрядный тарифный коэффициент |
Размер тарифной ставки, рублей |
1 |
2 |
3 |
1 |
1,00 |
2700 |
2 |
1,040 |
2800 |
3 |
1,090 |
2900 |
4 |
1,142 |
3100 |
5 |
1,268 |
3400 |
6 |
1,407 |
3800 |
7 |
1,546 |
4200 |
8 |
1,699 |
4600 |
4. Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области (приложение 3 к Положению), дополнить абзацами следующего содержания:
"Формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области, осуществляется на основе расчетной численности работников учреждений.
Расчетная численность работников учреждений состоит из:
- расчетной численности должностей, относящихся к руководящему составу;
- расчетной численности должностей специалистов;
- расчетной численности должностей рабочих профессий.
Расчетная численность работников учреждений устанавливается приказами департамента инвестиций и промышленности Ярославской области.".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ярославской области от 23 января 2020 г. N 31-п "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.