Постановление Администрации Чебоксарского района Чувашской Республики от 21 ноября 2019 г. N 1251 "Об утверждении муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Администрации Чебоксарского района Чувашской Республики от 21 ноября 2019 г. N 1251
"Об утверждении муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", администрация Чебоксарского района постановляет:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения".

2. Финансовому отделу администрации Чебоксарского района при формировании проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период предусматривать бюджетные ассигнования на реализацию муниципальной программы.

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на отдел сельского хозяйства администрации Чебоксарского района Чувашской Республики.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Глава администрации

В.П. Димитриев

Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по ЧР 20 декабря 2019 г.

Регистрационный N RU21025509201900103

Утверждена
постановлением
администрации
Чебоксарского района
от 12.11.2019 г. N 1251

Паспорт
Муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения Чебоксарского района Чувашской Республики"

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Отдел сельского хозяйства администрации Чебоксарского района (далее - отдел сельского хозяйства)
Соисполнители муниципальной программы	Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения Чебоксарского района" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики; Структурные подразделения администрации Чебоксарского района; Руководители предприятий, организаций и учреждений района, профсоюзные организации предприятий, организаций и учреждений
Подпрограммы муниципальной программы	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"; "Безопасный труд"
Цель муниципальной программы	Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья экономически активного населения в Чебоксарском районе Чувашской Республики
Задачи муниципальной программы	снижение общей и профессиональной заболеваемости, производственного травматизма; сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшений условий и охраны труда; снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; повышение качества рабочих мест и условий труда; сокращение смертности населения в трудоспособном возрасте от предотвращаемых причин; развитие системы обучения по охране труда; внедрение у работодателей современных систем менеджмента охраны труда, основанные на международных стандартах; информационное обеспечение здорового образа жизни и охраны работающего населения
Целевые индикаторы (показатели) муниципальной программы	достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей: уровень регистрируемой безработицы - 0,51 процента в среднем за год; коэффициент напряженности на рынке труда - 0,20 единицы в среднем за год; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников - 11,0 процентов.
Этапы и сроки реализации муниципальной программы	2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы
Объемы финансирования муниципальной программы с разбивкой по годам реализации	прогнозируемые объемы финансирования мероприятий Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составляют 5 909,3 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 333,0 тыс. рублей; в 2020 году - 386,1 тыс. рублей; в 2021 году - 335,8 тыс. рублей; в 2022 году - 338,5 тыс. рублей; в 2023 году - 338,5 тыс. рублей; в 2024 году - 341,2 тыс. рублей; в 2025 году - 341,2 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 1731,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 1764,0 тыс. рублей из них средства: республиканского бюджета Чувашской Республики - 1495,3 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 83,0 тыс. рублей; в 2020 году - 86,1 тыс. рублей; в 2021 году - 85,8 тыс. рублей; в 2022 году - 86,5 тыс. рублей; в 2023 году - 86,5 тыс. рублей; в 2024 году - 87,2 тыс. рублей; в 2025 году - 87,2 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 442,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 451,0 тыс. рублей. бюджета Чебоксарского района - 4414,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 250,0 тыс. рублей; в 2020 году - 300,0 тыс. рублей; в 2021 году - 250,0 тыс. рублей; в 2022 году - 252,0 тыс. рублей; в 2023 году - 252,0 тыс. рублей; в 2024 году - 254,0 тыс. рублей; в 2025 году - 254,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 1289,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 1313,0 тыс. рублей. Объемы и источники финансирования муниципальной программы уточняются при формировании бюджета Чебоксарского района на очередной финансовый год и плановый период
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы; повышение уровня удовлетворенности полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости населения; реализация прав работников на здоровые и безопасные условия труда; повышение эффективности государственного управления в сфере занятости населения

Раздел I. Приоритеты государственной политики в сфере реализации муниципальной программы, цель, задачи, описание сроков и этапов реализации муниципальной программы

Приоритеты государственной политики в сфере развития рынка труда Чувашской Республики определены Стратегией социально-экономического развития Чувашской Республики до 2035 года, утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 июня 2018 г. N 254, ежегодными посланиями Главы Чувашской Республики Государственному Совету Чувашской Республики.

Приоритетами в области развития рынка труда в 2019 - 2035 годах должны стать создание условий для обеспечения сельского хозяйства района высокопрофессиональными кадрами и повышение эффективности их использования, а также реализация прав граждан на защиту от безработицы, в том числе на:

формирование конкурентной среды для создания, удержания и привлечения качественного кадрового потенциала в Чебоксарский район в результате создания благоприятной инвестиционной, инновационной, социальной, образовательной среды;

повышение профессионально-квалификационного уровня рабочих кадров, в том числе путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан с ориентацией на перспективные потребности в кадрах на рынке труда;

развитие межведомственной системы профессиональной ориентации молодежи на выбор востребованных на рынке труда рабочих профессий, на получение квалификации высокого уровня, соответствующей задачам технологического развития и наукоемкой сельского хозяйства, и т.д.;

стимулирование предпринимательского сообщества к созданию новых рабочих мест в сфере приоритетных направлений экономического развития Чебоксарского района;

выявление барьеров, затрудняющих формирование гибких трудовых отношений, в том числе дистанционной занятости;

проведение последовательных мер по легализации "серого" рынка труда, которые приведут к постепенному сокращению оттока рабочей силы из Чебоксарского района;

создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями и содействие трудоустройству незанятых инвалидов;

совершенствование системы информирования населения о состоянии рынка труда и возможностях трудоустройства в различных отраслях сельского хозяйства;

реализацию превентивных мер содействия занятости граждан, внедрение эффективных механизмов перепрофилирования безработных граждан;

использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;

повышение эффективности оказания государственной социальной поддержки безработным гражданам с целью стимулирования их к активному поиску работы.

Целью муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения Чебоксарского района Чувашской Республики" (далее - Муниципальная программа) является создание правовых и экономических условий, способствующих эффективному развитию рынка труда.

С учетом поставленной цели предполагается решение следующих задач:

обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы;

повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов и обеспечение защиты трудовых прав граждан;

внедрение культуры безопасного труда.

Муниципальная программа реализуется в 2019 - 2035 годах в три этапа:

1 этап - 2019 - 2025 годы;

2 этап - 2026 - 2030 годы;

3 этап - 2031 - 2035 годы.

Сведения о целевых индикаторах и показателях Муниципальной программы, подпрограмм Муниципальной программы, их значениях приводятся в приложении N 1 к Муниципальной программе.

Состав целевых индикаторов и показателей Муниципальной программы и подпрограмм определен исходя из принципа необходимости и достаточности информации для характеристики достижения цели и решения задач, определенных Муниципальной программой.

Перечень целевых индикаторов и показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случае потери информативности целевого индикатора и показателя (достижения максимального значения) и изменения приоритетов государственной политики в рассматриваемой сфере.

Раздел II. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограмм муниципальной программы

Выстроенная в рамках Муниципальной программы система целевых ориентиров (цель, задачи, ожидаемые результаты) представляет собой четкую согласованную структуру, посредством которой установлена прозрачная и понятная связь реализации отдельных мероприятий с достижением конкретных целей на всех этапах реализации Муниципальной программы.

Достижение цели и решение задач Муниципальной программы будет осуществляться в рамках реализации следующих подпрограмм: "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан", "Безопасный труд".

Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".

Основное мероприятие "Мероприятия в области содействия занятости населения Чебоксарского района Чувашской Республики" представляет собой комплекс мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда и реализацию мероприятий активной политики занятости населения.

Подпрограмма "Безопасный труд".

Основное мероприятие "Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих" направлено на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений, координацию деятельности органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления, организаций в Чебоксарском районе в области охраны труда и на развитие системы государственного управления охраной труда. Кроме того, реализация мероприятий направлена на стимулирование работодателей и работников к реализации мер, направленных на сохранение жизни и здоровья на производстве.

Раздел III. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации муниципальной программы)

Финансовое обеспечение реализации Муниципальной программы осуществляется за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики и районного бюджета Чебоксарского района.

Общий объем финансирования мероприятий Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составляет 5 909,3 тыс. рублей.

прогнозируемые объемы финансирования мероприятий Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составляют 5 909,3 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 333,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 386,1 тыс. рублей;

в 2021 году - 335,8 тыс. рублей;

в 2022 году - 338,5 тыс. рублей;

в 2023 году - 338,5 тыс. рублей;

в 2024 году - 341,2 тыс. рублей;

в 2025 году - 341,2 тыс. рублей;

в 2026 - 2030 годах - 1731,0 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 1764,0 тыс. рублей

из них средства:

республиканского бюджета Чувашской Республики - 1495,3 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 83,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 86,1 тыс. рублей;

в 2021 году - 85,8 тыс. рублей;

в 2022 году - 86,5 тыс. рублей;

в 2023 году - 86,5 тыс. рублей;

в 2024 году - 87,2 тыс. рублей;

в 2025 году - 87,2 тыс. рублей;

в 2026 - 2030 годах - 442,0 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 451,0 тыс. рублей.

бюджета Чебоксарского района - 4414,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 250,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 300,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 250,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 252,0 тыс. рублей;

в 2023 году - 252,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 254,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 254,0 тыс. рублей;

в 2026 - 2030 годах - 1289,0 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 1313,0 тыс. рублей.

Прогнозируемый объем финансирования Муниципальной программы на 1 этапе составляет 2 414,3 тыс. рублей.

На 2 этапе объем финансирования Муниципальной программы составляет 1731,0 тыс. рублей.

На 3 этапе объем финансирования Муниципальной программы составляет 1764,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования Муниципальной программы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации Муниципальной программы приведены в приложении N 2 к Муниципальной программе. Подпрограммы Муниципальной программы приведены в приложениях N 3-4 к Муниципальной программе.

Приложение N 1
к муниципальной программе
Чебоксарского района
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения
Чебоксарского района
Чувашской Республики"

Сведения
о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения Чебоксарского района Чувашской Республики", подпрограмм муниципальной программы и их значениях

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

N п/п	Целевой индикатор и показатель (наименование)	Ед. изм.	Значения целевых индикаторов и показателей
			2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.	2030 г.	2035 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	%	0,71	0,67	0,65	0,63	0,61	0,59	0,57	0,55	0,51
3.	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год	Ед.	0,28	0,26	0,26	0,26	0,24	0,24	0,22	0,22	0,20
4.	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (на конец года)	человек	218	207	202	196	191	186	181	176	165
5.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников	%	16	31	31	30	13	13	12	12	11
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости	%	80,0	80,2	80,3	80,4	80,5	80,6	80,7	81,6	83,0
2.	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	%	2	2	1,9	1,9	1,8	1,8	1,8	1,6	1,5
5.	Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения	%	4	6	10	15	20	25	30	35	40
Подпрограмма "Безопасный труд"
1.	Уровень производственного травматизма:
1.1.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих	Чел.	0,02	0,02	0,01	0,01	0,01	0,01	0,01	0,01	0,01
1.2.	Количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих	Чел.	0,5	0,5	0,4	0,4	0,3	0,3	0,3	0,2	0,2
2.	Доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих	%	5,0	5,1	5,3	5,5	6,0	6,5	7,0	8,0	8,5

Приложение N 2
к муниципальной программе
Чебоксарского района
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения
Чебоксарского района
Чувашской Республики"

Ресурсное обеспечение
и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения Чебоксарского района Чувашской Республики"

Статус	Наименование муниципальной программы, подпрограммы (основного мероприятия)	Код бюджетной классификации		Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
		гл. распорядитель бюджетных средств	целевая статья расходов		2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026 - 2030	2031 - 2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Муниципальная программа Чебоксарского района Чувашской Республики	"Содействие занятости населения Чебоксарского района Чувашской Республики"	х	Ц600000000	всего	333,0	386,1	335,8	338,5	338,5	341,2	341,2	1731,0	1764,0
		х	x	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
		x	Ц600000000	бюджет Чебоксарского района	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0
Подпрограмма 1	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	х	Ц610000000	всего	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0
		х	x	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		x	x	бюджет Чебоксарского района	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0
Основное мероприятие 1	Мероприятия в области содействия занятости населения Чебоксарского района	х	Ц610100000	всего	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0
		х	x	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		x	x	бюджет Чебоксарского района	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0
мероприятие 1.1	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	х	Ц610172260	всего	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0
		х	х	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		х	х	бюджет Чебоксарского района	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0
Подпрограмма 2	"Безопасный труд"	х	х	всего	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
		x	x	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		х	Ц630000000	республиканский бюджет Чувашской Республики	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
		x	x	бюджет Чебоксарского района	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Основное мероприятие 1	Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих	х	х	всего	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
		x	x	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		х	Ц630100000	республиканский бюджет Чувашской Республики	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
		х	х	бюджет Чебоксарского района	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Мероприятие 1.1	Осуществление государственных полномочий Чувашской Республики в сфере трудовых отношений, за счет субвенции, предоставляемой из республиканского бюджета	х	х	всего	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
		x	x	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		х	Ц630112440	республиканский бюджет Чувашской Республики	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
		х	х	бюджет Чебоксарского района	0	0	0	0	0	0	0	0	0

Приложение N 3
к муниципальной программе
Чебоксарского района
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения
Чебоксарского района
Чувашской Республики"

Паспорт
подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения Чебоксарского района Чувашской Республики"

Ответственный исполнитель подпрограммы	-	Отдел сельского хозяйства администрации Чебоксарского района Чувашской Республики
Соисполнители подпрограммы	-	Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения Чебоксарского района" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - КУ ЦЗН Чебоксарского района Минтруда Чувашии)
Цели подпрограммы	-	предотвращение роста напряженности на рынке труда; развитие человеческого капитала и социальной сферы в Чебоксарском районе; повышение уровня и качества жизни населения
Задачи подпрограммы	-	трудоустройство граждан, ищущих работу; психологическая поддержка безработных граждан; социальная поддержка безработных граждан; информирование граждан о востребованных и новых профессиях; повышение качества и доступности услуг по трудоустройству
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	-	достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей: удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости - 83,0 процента; удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости - 1,5 процент; удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения, - 40,0 процента
Сроки и этапы реализации подпрограммы	-	2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации	-	прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составляют 4 414,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 250,0 тыс. рублей; в 2020 году - 300,0 тыс. рублей; в 2021 году - 250,0 тыс. рублей; в 2022 году - 252,0 тыс. рублей; в 2023 году - 252,0 тыс. рублей; в 2024 году - 254,0 тыс. рублей; в 2025 году - 254,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 1289,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 1313,0 тыс. рублей; из них средства: бюджета Чебоксарского района - 4 414,0 тыс. рублей (100%), в том числе: в 2019 году - 250,0 тыс. рублей; в 2020 году - 300,0 тыс. рублей; в 2021 году - 250,0 тыс. рублей; в 2022 году - 252,0 тыс. рублей; в 2023 году - 252,0 тыс. рублей; в 2024 году - 254,0 тыс. рублей; в 2025 году - 254,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 1289 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 1313 тыс. рублей; Объемы и источники финансирования муниципальной программы подлежат уточнению при формировании муниципального бюджета Чебоксарского района на очередной финансовый год и плановый период
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	увеличение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости, до 83 процентов.

Раздел I. Приоритеты и цели подпрограммы, общая характеристика участия органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в реализации подпрограммы

Приоритетами в области развития рынка труда в 2019 - 2035 годах должны стать создание условий для обеспечения сельского хозяйства республики высокопрофессиональными кадрами и повышение эффективности их использования, а также реализация прав граждан на защиту от безработицы.

Целями подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения Чебоксарского района Чувашской Республики" (далее - подпрограмма) являются предотвращение роста напряженности на рынке труда, развитие человеческого капитала и социальной сферы в Чебоксарском районе, повышение уровня и качества жизни населения, совершенствование формирования кадрового потенциала.

В рамках реализации мероприятий подпрограммы предусмотрена организация и финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также в финансировании общественных работ, организуемых для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения.

В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости:

в 2019 году - 80,0 процента;

в 2020 году - 80,2 процента;

в 2021 году - 80,3 процента;

в 2022 году - 80,4 процента;

в 2023 году - 80,5 процента;

в 2024 году - 80,6 процента;

в 2025 году - 80,7 процента;

в 2030 году - 81,6 процента;

в 2035 году - 83,0 процента;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости:

в 2019 году - 2,0 процента;

в 2020 году - 2,0 процента;

в 2021 году - 1,9 процента;

в 2022 году - 1,9 процента;

в 2023 году - 1,8 процента;

в 2024 году - 1,8 процента;

в 2025 году - 1,8 процента;

в 2030 году - 1,6 процента;

в 2035 году - 1,5 процента;

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения:

в 2019 году - 4 процентов;

в 2020 году - 6 процентов;

в 2021 году - 10 процентов;

в 2022 году - 15 процентов;

в 2023 году - 20 процентов;

в 2024 году - 25 процентов;

в 2025 году - 30 процентов;

в 2030 году - 35 процентов;

в 2035 году - 40 процентов.

Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации

Основное мероприятие подпрограммы направлено на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом. Основным мероприятием подпрограммы является "Мероприятие в области содействия занятости населения Чувашской Республики". Основное мероприятие включает мероприятие 1.1.

Мероприятие 1.1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Мероприятие предусматривает создание условий для приобщения к труду несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

На период участия несовершеннолетних граждан в указанном мероприятии с ними заключается срочный трудовой договор, в соответствии с которым оплата труда производится за счет средств работодателей. За счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики оказывается материальная поддержка в размере не ниже минимального размера пособия по безработице, установленного постановлением Правительства Российской Федерации.

Преимущественным правом на участие во временных работах пользуются несовершеннолетние граждане из числа сирот, из семей безработных граждан, неполных и многодетных семей, а также состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в органах местного самоуправления и подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел по Чувашской Республике.

Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)

Реализация мероприятий подпрограммы в 2019 - 2035 годах будет обеспечиваться за счет средств муниципального бюджета Чебоксарского района.

За счет внебюджетных источников будет осуществляться оплата труда участников мероприятий по содействию трудоустройству населения (общественных работ, организуемых для граждан, испытывающих трудности в поиске работы).

Предполагаемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы за счет внебюджетных источников определены нормативными правовыми актами Чувашской Республики в сфере занятости населения, в которых оговорено обязательное участие работодателей в оплате труда участников мероприятий, закрепляемое при заключении договоров между центром занятости населения и организациями.

Планируемые затраты на реализацию подпрограммы в разрезе всех источников финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом реальных возможностей бюджета Чебоксарского района, минимального и максимального размера пособия по безработице, нормативов затрат на одного получателя государственной услуги и нормативов обеспеченности государственными услугами в области содействия занятости населения, устанавливаемых Правительством Российской Федерации на очередной финансовый год, а также активности юридических лиц.

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме.

Приложение
к подпрограмме "Активная политика
занятости населения и социальная
поддержка безработных граждан"
муниципальной программы
Чебоксарского района Чувашской
Республики "Содействие занятости
населения Чебоксарского района
Чувашской Республики"

Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики" Содействие занятости населения Чебоксарского района Чувашской Республики" за счет всех источников финансирования

Статус	Наименование подпрограммы муниципальной (мероприятия)	Задача подпрограммы муниципальной программы Чебоксарского района	Ответственный исполнитель, соисполнители	Код бюджетной классификации				Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
				главный распорядитель бюджетных средств	раздел, подраздел	целевая статья расходов	группа (подгруппа) вида расходов		2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026 - 2030	2031 - 2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Подпрограмма	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"		КУ "Центр занятости населения Чебоксарского района" Минтруда Чувашии; соисполнители - отдел сельского хозяйства	x	x	Ц610000000	x	всего	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
				х	х	х	х	республиканский бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
				x	x	x	x	бюджет Чебоксарского района	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0
Основное мероприятие	Мероприятия в области содействия занятости населения Чувашской Республики			x	x	Ц610100000	x	всего	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
				х	х	х	х	республиканский бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
				x	x	x	x	бюджет Чебоксарского района	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0
Мероприятие 1.1.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время		Управление образования администрации Чебоксарского района, КУ "Центр занятости населения Чебоксарского" Минтруда Чувашии	x	x	Ц610172260	x	всего	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
				х	х	х	х	республиканский бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
				x	x	x	x	бюджет Чебоксарского района	250,0	300,0	250,0	252,0	252,0	254,0	254,0	1289,0	1313,0

Приложение N 4
к муниципальной программе
Чебоксарского района
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения
Чебоксарского района
Чувашской Республики"

Паспорт
подпрограммы "Безопасный труд" муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения Чебоксарского района Чувашской Республики"

Ответственный исполнитель подпрограммы	-	Отдел сельского хозяйства администрации Чебоксарского района
Соисполнители	-	предприятия и организации независимо от правовой формы и формы собственности (по согласованию); Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения Чебоксарского района" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики
Цели подпрограммы	-	снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма; сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда; переход к системе управления профессиональными рисками на всех уровнях охраны труда
Задачи подпрограммы	-	развитие системы государственного управления охраной труда; снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; повышение качества рабочих мест и условий труда; развитие системы обучения по охране труда; сохранение и укрепление физического, психического здоровья работающих, обеспечение их профессиональной активности и долголетия; внедрение работодателями современных систем управления охраной труда; информационное обеспечение и пропаганда здорового образа жизни и охраны труда работающего населения
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	-	достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей (по сравнению с 2017 годом): численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих - не более 0,01 человека; количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих - не более 0,2 человека; доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих - не менее 8,5 процента;
Сроки и этапы реализации подпрограммы	-	2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации	-	прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляют 1 495,3 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 83,0 тыс. рублей; в 2020 году - 86,1 тыс. рублей; в 2021 году - 85,8 тыс. рублей; в 2022 году - 86,5 тыс. рублей; в 2023 году - 86,5 тыс. рублей; в 2024 году - 87,2 тыс. рублей; в 2025 году - 87,2 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 442,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 451,0 тыс. рублей; из них средства: республиканского бюджета Чувашской Республики - 1 495,3 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 83,0 тыс. рублей; в 2020 году - 86,1 тыс. рублей; в 2021 году - 85,8 тыс. рублей; в 2022 году - 86,5 тыс. рублей; в 2023 году - 86,5 тыс. рублей; в 2024 году - 87,2 тыс. рублей; в 2025 году - 87,2 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 442,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 451,0 тыс. рублей; Объемы и источники финансирования муниципальной программы уточняются при формировании бюджета Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	совершенствование системы управления охраной труда в Чебоксарском районе; сокращение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда; обеспечение социальной, медицинской и профессиональной реабилитации лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; снижение уровня профессиональной заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих; повышение уровня социальной защиты работников от профессиональных рисков и их удовлетворенности условиями труда; повышение трудоспособности населения и производительности труда.

Раздел I. Приоритеты и цели подпрограммы, общая характеристика участия органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в реализации подпрограммы

Приоритетными направлениями государственной политики в сфере охраны труда являются осуществление правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий по обеспечению безопасности, сохранению здоровья и работоспособности человека в процессе труда, формирование культуры безопасности на производстве.

Основными целями подпрограммы "Безопасный труд" муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения Чебоксарского района Чувашской Республики" (далее - подпрограмма) являются:

снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма;

сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда;

переход к системе управления профессиональными рисками на всех уровнях охраны труда.

Для обеспечения реализации государственной политики в области охраны труда важное значение имеет реализация принятой в муниципальном районе муниципальной программы, которая направлена на создание здоровых и безопасных условий труда на предприятиях и в организациях, сокращение производственного травматизма. Приняты соответствующие муниципальные нормативные правовые акты, связанные с деятельностью координационных советов по охране труда при главе администрации муниципального образования, созданы службы охраны труда в структуре исполнительных органов местного самоуправления, определены функции и права специалиста по охране труда органа местного самоуправления, проводятся месячники по охране труда, смотры-конкурсы и т.д.

Кроме того, в целях совершенствования системы государственного управления охраной труда проводится работа по информационно-методической поддержке специалистов администраций сельских поселений Чебоксарского района.

Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих;

количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих;

доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих.

В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих:

в 2019 году - 0,02 человека;

в 2020 году - 0,02 человека;

в 2021 году - 0,01 человека;

в 2022 году - 0,01 человека;

в 2023 году - 0,01 человека;

в 2024 году - 0,01 человека;

в 2025 году - 0,01 человека;

в 2030 году - 0,01 человека;

в 2035 году - 0,01 человека;

количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих:

в 2019 году - 0,5 человека;

в 2020 году - 0,5 человека;

в 2021 году - 0,4 человека;

в 2022 году - 0,4 человека;

в 2023 году - 0,3 человека;

в 2024 году - 0,3 человека;

в 2025 году - 0,3 человека;

в 2030 году - 0,2 человека;

в 2035 году - 0,2 человека;

доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих:

в 2019 году - 5,0 процентов;

в 2020 году - 5,1 процента;

в 2021 году - 5,3 процента;

в 2022 году - 5,5 процента;

в 2023 году - 6,0 процента;

в 2024 году - 6,5 процента;

в 2025 году - 7,0 процента;

в 2030 году - 8,0 процента;

в 2035 году - 8,5 процента;

Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации

Основное мероприятие подпрограммы направлено на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.

Основное мероприятие "Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих".

Мероприятие 1.1. "Осуществление государственных полномочий Чувашской Республики в сфере трудовых отношений, за счет субвенции, предоставляемой из республиканского бюджета Чувашской Республики"

В республике внедрена уникальная система мониторинга условий и охраны труда, не имеющая аналогов в России, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 января 2007 г. N 12 "О мониторинге условий и охраны труда". Предложенная модель мониторинга позволяет не только учитывать и анализировать результаты проведенной работы, но и прогнозировать развитие ситуации и в дальнейшем предупреждать негативные последствия, а следовательно, перейти к полноценной системе управления профессиональными рисками.

В рамках мероприятия предусмотрено оснащение рабочих мест современным компьютерным оборудованием, средствами обработки информации и другими материальными ресурсами с целью расширения базы данных.

Подпрограмма реализуется в 2019 - 2035 годах в три этапа:

1 этап - 2019 - 2025 годы;

2 этап - 2026 - 2030 годы;

3 этап - 2031 - 2035 годы.

Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)

Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляет 1495,3 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

Республиканского бюджета Чувашской Республики - 1495,3 тыс. рублей (100%).

Прогнозируемый объем финансирования подпрограммы на 1 этапе (2019 - 2025 годы) составляет 602,3 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 83,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 86,1 тыс. рублей;

в 2021 году - 85,8 тыс. рублей;

в 2022 году - 86,5 тыс. рублей;

в 2023 году - 86,5 тыс. рублей;

в 2024 году - 87,2 тыс. рублей;

в 2025 году - 87,2 тыс. рублей.

На 2 этапе (2026 - 2030 годы) объем финансирования подпрограммы составляет 442,0 тыс. рублей.

На 3 этапе (2031 - 2035 годы) объем финансирования подпрограммы составляет 451,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме.

Приложение
к подпрограмме "Безопасный труд"
муниципальной программы
Чебоксарского района
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения
Чебоксарского района
Чувашской Республики"

Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Безопасный труд" муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения Чебоксарского района Чувашской Республики" за счет всех источников финансирования

Статус	Наименование подпрограммы муниципальной программы (основного мероприятия, мероприятия)	Задача подпрограммы муниципальной программы Чебоксарского района	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники	Код бюджетной классификации				Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
				главный распорядитель бюджетных средств	раздел, подраздел	целевая статья расходов	группа (подгруппа) вида расходов		2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026 - 2030	2031 - 2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Подпрограмма	"Безопасный труд"		Отдел сельского хозяйства администрации Чебоксарского района участники - предприятия, организации района всех форм собственности	x	x	Ц630000000	x	всего	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
						Ц630112440	120	республиканский бюджет Чувашской Республики	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
				x	x	x	x	бюджет Чебоксарского района	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Цель "Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда"
Основное мероприятие	Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих	развитие системы государственного управления охраной труда; снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; повышение качества рабочих мест и условий труда; внедрение работодателями современных систем управления охраной труда	Отдел строительства, дорожного хозяйства и ЖХ администрации Чебоксарского района участники - предприятия, организации района всех форм собственности	x	x	Ц630100000	x	всего	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
				х	х	х	х	бюджет Чебоксарского района	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Мероприятие 1.1.	Осуществление государственных полномочий Чувашской Республики в сфере трудовых отношений, за счет субвенции, предоставляемой из республиканского бюджета чувашской Республики			х	х	Ц630112440	х	всего	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	83,0	86,1	85,8	86,5	86,5	87,2	87,2	442,0	451,0
				х	х	х	х	бюджет Чебоксарского района	0	0	0	0	0	0	0	0	0