Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 24 января 2020 г. N 3
"О внесении изменений в постановление министерства социальной защиты населения Рязанской области от 22.04.2011 N 25 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения и социального обслуживания граждан" (в редакции постановлений министерства социальной защиты Рязанской области от 07.09.2011 N 40, от 29.05.2012 N 10, от 25.02.2013 N 6, от 23.05.2013 N 16, от 26.08.2013 N 23, от 01.08.2014 N 46, от 24.12.2014 N 79, постановления министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 10.01.2018 N 1)"
В соответствии с постановлением Правительства Рязанской области от 09.09.2019 N 284 "О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 г. N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области" министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:
Внести в приложение к постановлению министерства социальной защиты населения Рязанской области от 22.04.2011 N 25 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения и социального обслуживания граждан" следующие изменения:
- в разделе 2 "Основные условия оплаты труда":
пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"По должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда в виде схем окладов (должностных окладов).";
дополнить пунктом 2.11 следующего содержания:
"2.11. Фонд оплаты труда работников учреждения, наделенного в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Рязанской области, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области, а также обеспечивающих деятельность министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), должен быть сформирован и израсходован таким образом, чтобы расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не превышал расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области.
При этом расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного учреждения, указанного в абзаце 1 настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год на оплату труда работников подведомственного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников подведомственного учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год на оплату труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области, на установленную по состоянию на 1 октября года, предшествующего наступлению очередного финансового года, численность государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области, в срок до 1 ноября года, предшествующего наступлению очередного финансового года, доводится министерством труда и социальной защиты населения Рязанской области до руководителя подведомственного учреждения, указанного в абзаце 1 настоящего пункта.
В случае изменений в течение финансового года установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области и (или) установленной численности, влекущих изменение расчетного среднемесячного уровня оплаты труда, уточненный расчетный среднемесячный уровень оплаты труда доводится министерством труда и социальной защиты населения Рязанской области до руководителя подведомственного учреждения, указанного в абзаце 1 настоящего пункта, в течение трех рабочих дней со дня изменения.".
Министр |
В.С. Емец |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 24 января 2020 г. N 3 "О внесении изменений в постановление министерства социальной защиты населения Рязанской области от 22.04.2011 N 25 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения и социального обслуживания граждан" (в редакции постановлений министерства социальной защиты Рязанской от 07.09.2011 N 40, от 29.05.2012 N 10, от 25.02.2013 N 6, от 23.05.2013 N 16, от 26.08.2013 N 23, от 01.08.2014 N 46, от 24.12.2014 N 79, постановления министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 10.01.2018 N 1)"
Настоящее постановление вступает в силу с 25 января 2020 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Правительства Рязанской области (http://www.ryazangov.ru) 24 января 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region62) 27 января 2020 г., в газете "Рязанские ведомости" от 29 января 2020 г. N 6
Постановлением Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 19 мая 2023 г. N 26 настоящий документ признан утратившим силу с 24 мая 2023 г.