Приложение 1. Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в Мценском районе"

Приложение 1
к постановлению
Администрации Мценского района
от 30 октября 2019 г. N 813

Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы в Мценском районе"

Паспорт Программы

Наименование Программы	Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в Мценском районе"
Основание для разработки Программы	Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральный закон от 7 мая 2013 года N 104-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием бюджетного процесса", статья 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года N 145-ФЗ (в редакции 2 августа 2019), Закон Орловской области от 9 января 2008 года N 736-ОЗ "О муниципальной службе в Орловской области"
Заказчик Программы	Администрация Мценского района
Разработчики Программы	Отдел по организационной работе администрации Мценского района
Руководитель Программы	Начальник отдела по организационной работе администрации Мценского района
Исполнители Программы	Структурные подразделения и органы специальной компетенции администрации Мценского района
Цели Программы	- повышение эффективности и результативности муниципальной службы; - создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы
Задачи Программы	- совершенствование организации муниципальной службы; - профессиональное развитие муниципальных служащих; - формирование и совершенствование системы кадрового обеспечения муниципальной службы, правовых и организационных механизмов ее функционирования; - повышение престижа муниципальной службы и авторитета муниципальных служащих; - обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы; - создание системы непрерывной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета Мценского района; - формирование кадрового резерва; - формирование единого Реестра муниципальных служащих; - внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации муниципальных служащих
Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы	- количество муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации за счет средств бюджета Мценского района за 2020 - 2022 годы; - формирование единого Реестра муниципальных служащих; - формирование кадрового резерва, проведение аттестации муниципальных служащих
Сроки и этапы реализации Программы	2020 - 2022 годы
Перечень подпрограмм (если таковые необходимы)	-
Объемы и источники финансирования Программы	Мероприятия финансируются за счет денежных средств из бюджета Мценского района
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы экономической эффективности	- повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава; - повышение творческой инициативы и активности муниципальных служащих; - формирование кадрового резерва; - планомерность, последовательность и непрерывность процесса обучения муниципальных служащих; - формирование единого Реестра муниципальных служащих; - проведение аттестации муниципальных служащих