Приложение 1. Положение о Конкурсной комиссии Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области

Приложение 1

Утверждено

приказом министра транспорта

и дорожной инфраструктуры

Московской области

от 11.09.2018 N 163-К

Положение
о Конкурсной комиссии Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области

1. Настоящее Положение о Конкурсной комиссии Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области (далее - положение) определяет порядок формирования состава и порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включению в кадровый резерв в Министерстве транспорта и дорожной инфраструктуре Московской области (далее - конкурсная комиссия).

2. Конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе, образована в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе; обеспечения права государственных гражданских служащих Московской области Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе; формирования кадрового резерва Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области (далее - Министерство) для замещения должностей гражданской службы.

3. В своей деятельности конкурсная комиссия руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Московской области N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области", постановлением Губернатора Московской области от 05.02.2016 N 40-111 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Московской области" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области, а также настоящим положением.

4. На Конкурсную комиссию возлагается:

1) проведение конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области (далее - конкурс) в Министерстве;

2) формирование на конкурсной основе кадрового резерва Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы.

5. Состав Конкурсной комиссии утверждается распоряжением Министерства на срок проведения конкурса с учетом требований пунктов 8, 8.1, 9, 10 статьи 22 Федерального закона N 79-ФЗ.

6. Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

7. В состав Конкурсной комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и ее члены.

1) Председателем Конкурсной комиссии является заместитель министра транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.

2) Председатель Конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью Конкурсной комиссии.

3) В отсутствие председателя Конкурсной комиссии руководство деятельностью Конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя Конкурсной комиссии.

8. Секретарем Конкурсной комиссии является государственный гражданский служащий отдела государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения Министерства.

Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет организационное обеспечение деятельности Конкурсной комиссии.

9. Состав Конкурсной Комиссии в лице Председателя Конкурсной комиссии и заместителя председателя Конкурсной комиссии обновляется ежегодно.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

9. В число членов Конкурсной комиссии включаются государственные гражданские служащие отдела государственной гражданской службы и кадров Управления правого и кадрового обеспечения Министерства, Управления правового и кадрового обеспечения Министерства, подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, и иных структурных подразделений Министерства, представители Общественного совета при Министерстве, представляемые для включения в состав Конкурсной комиссии этим советом по запросу Министра, а также представители Управления государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области, научных, образовательных и других организаций, приглашаемые Управлением государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой.

10. Оплата труда независимых экспертов осуществляется в соответствии с постановлением Губернатора Московской области от 26.10.2006 N 142-ПГ "Об оплате труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области".

11. Состав Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

12. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность, на которую объявлен конкурс.

13. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

14. Решение Конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

15. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против". При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.

16. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность государственной гражданской службы Московской области (включения в кадровый резерв Министерства), учрежденной в Министерстве, либо в отказе в таком назначении.

17. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.