Приложение. Положение о поощрении муниципальных служащих органов местного самоуправления города Барнаула

Приложение
к постановлению администрации города
от 28 февраля 2013 г. N 634

Положение

о поощрении муниципальных служащих органов местного самоуправления города Барнаула

С изменениями и дополнениями от:

19 марта 2013 г., 17 ноября 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Положение о поощрении муниципальных служащих органов местного самоуправления города Барнаула (далее - Положение) разработано в соответствии со ст. 11 закона Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" и определяет порядок и условия поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Барнаула (далее - муниципальные служащие).

1.2. Поощрение является единовременной выплатой и применяется к муниципальным служащим за безупречную и эффективную муниципальную службу.

2. Порядок и условия выплаты поощрения

2.1. Поощрение муниципальных служащих производится за счет бюджетных ассигнований, выделенных по результатам мониторинга качества финансового менеджмента главных распорядителей бюджетных средств города.

Информация об изменениях:

Пункт 2.2 изменен с 1 декабря 2017 г. - Постановление администрации города Барнаула от 17 ноября 2017 г. N 2294

См. предыдущую редакцию

2.2. Решение о поощрении муниципальных служащих и его размере принимается:

главой города - в отношении муниципальных служащих, замещающих должности первого заместителя главы города, заместителя главы города, главы администрации района, первого заместителя главы администрации района, заместителя главы администрации района, руководителя органа администрации города, отраслевого органа местного самоуправления;

руководителем органа местного самоуправления (работодателем) - в отношении муниципальных служащих, замещающих иные должности муниципальной службы.

2.3. Решение о поощрении муниципальных служащих оформляется распоряжением (приказом) органа местного самоуправления города Барнаула.

2.4. Оценка эффективности служебной деятельности муниципального служащего для определения размера поощрения осуществляется в соответствии с показателями служебной деятельности (приложение 1 к Положению).

2.5. Размер поощрения муниципальных служащих (за исключением муниципальных служащих, указанных в пунктах 2.7, 2.8 Положения) определяется исходя из количества баллов, указанных непосредственным руководителем муниципального служащего в оценочном листе (приложение 2 к Положению).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Барнаула от 19 марта 2013 г. N 893 в пункт 2.6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Расчет размера поощрения муниципальных служащих (за исключением муниципальных служащих, указанных в пунктах 2.7, 2.8 Положения) производится по следующей формуле:

П	=	Б х ФП	х	КП

где:

П - размер поощрения муниципального служащего;

Б - количество баллов,набранных муниципальным служащим, в соответствии с оценочным листом;

ФП - фонд поощрения муниципальных служащих (за исключением муниципальных служащих, указанных в пунктах 2.7, 2.8 Положения) органа администрации города (района), иного органа местного самоуправления города Барнаула;

КП - коэффициент пропорциональности денежного содержания муниципального служащего, определяемый как отношение месячного денежного содержания муниципального служащего к месячному фонду оплаты труда муниципальных служащих органа администрации города (района), иного органа местного самоуправления города Барнаула за исключением муниципальных служащих, указанных в пунктах 2.7, 2.8 Положения;

- сумма баллов, набранных муниципальными служащими органа администрации города (района), иного органа местного самоуправления города Барнаула, с учетом коэффициентов пропорциональности денежного содержания муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен с 1 декабря 2017 г. - Постановление администрации города Барнаула от 17 ноября 2017 г. N 2294

См. предыдущую редакцию

2.7. Размер поощрения муниципальных служащих, замещающих должности первого заместителя главы города, заместителя главы города, главы администрации района, первого заместителя главы администрации района, заместителя главы администрации района, председателя Счетной палаты города Барнаула устанавливается в процентах к месячному денежному содержанию.

Информация об изменениях:

Пункт 2.8 изменен с 1 декабря 2017 г. - Постановление администрации города Барнаула от 17 ноября 2017 г. N 2294

См. предыдущую редакцию

2.8. Размер поощрения главе города определяется как среднее арифметическое от процентов поощрения его заместителей и глав администраций районов города.

2.9. На поощрение муниципального служащего районный коэффициент не начисляется.

Первый заместитель главы администрации города, руководитель аппарата

П.Д. Фризен