Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 5
к Порядку
оплаты труда руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров
муниципальных бюджетных, казенных
и автономных учреждений, не относящихся
к отраслям образования, культуры,
по работе с молодежью,
физической культуре и спорту,
муниципального образования "Город Киров"
СОГЛАСОВАНО
Заместитель главы администрации
города Кирова (курирующий отрасль)
_____________ ____________________
(дата) (подпись)
ПОКАЗАТЕЛИ
для определения размера премирования руководителя по итогам
работы за отчетный 20___ год по ________________________________
(полное наименование учреждения)
Ф.И.О. руководителя _____________________________________________________
Период работы руководителя в отчетном году ______________________________
N |
Наименование показателей |
Единица измерения |
План отчетного года |
Факт отчетного года |
Отклонения факта от плана, +, - |
% выполнения факта отчетного года к плану отчетного года |
Выполнение показателей (выполнение - да, невыполнение - нет) |
Размер премии в соответствии с установленными показателями и размерами, % |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. |
Итоговая оценка за качество финансового менеджмента по итогам отчетного года* |
баллов |
x |
|
|
x |
|
|
|
2. |
Выполнение ключевых и непосредственных показателей эффективности реализации муниципальных программ, по которым учреждение является исполнителем |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Оказание объема платных услуг (выполнение работ) в денежном выражении для муниципальных бюджетных, автономных учреждений, установленного планом финансово-хозяйственной деятельности; за выполнение плана по доходам от оказания платных услуг (выполнение работ), утвержденного решением Кировской городской Думы о бюджете муниципального образования "Город Киров" на очередной финансовый год и плановый период, для муниципальных казенных учреждений |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Соблюдение учреждением лимитов потребления энергоресурсов, в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.1. |
Объем потребления тепловой энергии |
Гкал |
|
|
|
|
|
|
|
куб. м |
|
|
|
|
|
|
|
||
Гкал на 1 куб. м |
|
|
|
|
|
|
|
||
4.2. |
Объем потребления электрической энергии |
тыс. кВт.ч |
|
|
|
|
|
|
|
человек |
|
|
|
|
|
|
|
||
тыс. кВт.ч на 1 человека |
|
|
|
|
|
|
|
||
4.3. |
Объем водоснабжения и водоотведения |
куб. м |
|
|
|
|
|
|
|
человек |
|
|
|
|
|
|
|
||
куб. м на 1 человека |
|
|
|
|
|
|
|
||
4.4. |
Объем потребления бензина, дизельного топлива |
|
|
|
|
|
|
|
|
бензина |
литров |
|
|
|
|
|
|
|
|
км |
|
|
|
|
|
|
|
||
литров на 100 км |
|
|
|
|
|
|
|
||
дизельного топлива |
литров |
|
|
|
|
|
|
|
|
км |
|
|
|
|
|
|
|
||
литров на 100 км |
|
|
|
|
|
|
|
Примечание.
Графы 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 заполняет учреждение.
В пункте 4 в графе "План отчетного года" указываются значения
установленных лимитов потребления энергоресурсов (без учета лимитов,
потребляемых при содержании общего имущества) с учетом внесения
изменений по итогам первого полугодия отчетного года.
Учреждением в обязательном порядке прилагается дополнительная
информация о применении административных взысканий к учреждению,
руководителю учреждения за отчетный год с указанием вынесенного
наказания (наказаний), даты привлечения к административной
ответственности, статьи КоАП РФ или Закона Кировской области от
04.12.2007 N 200-ЗО "Об административной ответственности в Кировской
области".
Графу 10 заполняет уполномоченный орган по необходимости.
Руководитель учреждения ____________________ ____________________________
(подпись) (Ф.И.О. руководителя)
Главный бухгалтер учреждения ________________ ____________________________
(подпись) (Ф.И.О. главного бухгалтера)
Строки, перечисленные ниже, заполняются уполномоченным органом.
По итогам работы за _____ (20__ год) размер премии руководителю
снижается на ____% от расчетного размера премии за невыполнение
показателей премирования за
_________________________________________________________________________
(перечислить нарушения)
Согласовано
** Руководитель отраслевого (функционального)
органа администрации города Кирова, заведующий
отделом бухгалтерского учета администрации
города Кирова
"___" _______________ 20___ г. __________________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
Руководитель уполномоченного органа
администрации города Кирова
"___" _______________ 20___ г. __________________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
______________________________
* Итоговая оценка за качество финансового менеджмента по итогам
отчетного года устанавливается на основании проведения мониторинга
качества финансового менеджмента, осуществляемого главными
администраторами бюджетных средств муниципального образования "Город
Киров" в отношении подведомственных им муниципальных учреждений.
** Согласование с руководителем отраслевого (функционального)
органа администрации города Кирова, заведующим отделом бухгалтерского
учета администрации города Кирова требуется для руководителей
муниципальных учреждений, для которых администрация города Кирова
выполняет функции главного распорядителя бюджетных средств в
соответствии с действующими правовыми актами.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации города Кирова от 23 января 2020 г. N 128-п "О внесении изменений в постановление администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.