Приложение. Типовой договор между колонией-поселением и организацией, использующей труд осужденных, находящихся на участке колонии-поселения, расположенном вне территории колонии-поселения

Типовой договор
между колонией-поселением и организацией, использующей
труд осужденных, находящихся на участке колонии-поселения,
расположенном вне территории колонии-поселения
N___________

г._________________________

(место заключения договора)

"___"_________20__г.

Федеральное казенное учреждение "Колония-поселение N ______ (Главного) Управления (Отдела) Федеральной службы исполнения наказаний по _______________", именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице начальника_______________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________, именуемое в дальнейшем "Организация", в лице_______________, действующего на основании _________, с другой стороны, в дальнейшем именуемые "Стороны", заключили настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем.

I. Предмет Договора

1.1. Учреждение обязуется направлять осужденных на объекты в Организацию, а Организация обязуется использовать труд указанных осужденных и производить его оплату путем перечисления средств в порядке, предусмотренном Договором.

1.2. Наименование объектов Организации и их адреса (далее - объекты Организации), количество осужденных, привлекаемых к труду, перечень работ, к которым привлекаются осужденные, дата, с которой осужденные привлекаются к труду, устанавливаются приложениями к Договору.

1.3. Все приложения к Договору являются его неотъемлемыми частями.

II. Взаимодействие Сторон

2.1. Учреждение обязуется:

2.1.1. Вести учет отработанного осужденными времени.

2.1.2. Осуществлять надзор за соблюдением осужденными режимных требований и принимать меры по предупреждению нарушений отбывания наказания в соответствии со статьями 82 ¹ и 129 ² Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.

2.1.3. Участвовать совместно с Организацией в комиссиях по расследованию несчастных случаев, произошедших с осужденными на объектах Организации ³ (далее - комиссия).

2.2. Организация обязуется:

2.2.1. Использовать труд осужденных на объектах Организации, обеспечивая занятость с учетом их состояния здоровья и квалификации, прохождения профессионального обучения или получения ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, не допускать необоснованных простоев в работе.

2.2.2. Выделять материальные ресурсы, оборудование, инструменты и другие средства, необходимые осужденным для выполнения работ.

2.2.3. Предоставить общежитие для проживания осужденных по нормам, установленным частью 1 статьи 99 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации ⁴, другие помещения и имущество, необходимые для обеспечения надзора за осужденными, порядка и условий отбывания лишения свободы в колонии-поселении, оказывать содействие Учреждению в материально-бытовом и медико-санитарном обеспечении осужденных.

2.2.4. Обеспечивать безопасные условия труда осужденных, соблюдение требований охраны труда, правил и норм техники безопасности и производственной санитарии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации ⁵.

2.2.5. Обеспечивать осужденных в установленном трудовым законодательством Российской Федерации порядке ⁶ специальной одеждой и специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

2.2.6. Обеспечивать беспрепятственное передвижение сотрудников Учреждения по территории (на объектах) Организации.

2.2.7. При проведении обысков в пределах помещений, территорий, на которых работают осужденные, в любое время их работы обеспечивать присутствие представителя Организации.

Содействовать Учреждению в организации надзора за осужденными (с обеспечением возможности использования аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора и контроля).

Совместно с Учреждением определять границы территории, которую осужденным запрещается покидать.

Совместно с Учреждением организовывать контроль и учет колюще-режущего инструмента, выдаваемого осужденным для работы.

Не предоставлять в пользование осужденным вещи и предметы, продукты питания, которые им запрещается изготавливать, иметь при себе, получать в посылках, передачах, бандеролях либо приобретать ¹.

2.2.8. Незамедлительно информировать Учреждение о нарушениях трудовой дисциплины осужденными, самовольном оставлении ими территории Организации.

2.2.9. В случае производственной необходимости либо в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке ², установленном законодательством Российской Федерации, осуществлять перевод осужденного на другое место или работу по согласованию с Учреждением.

2.2.10. В случае принятия решения о реорганизации или ликвидации Организации письменно уведомить Учреждение в течение___календарных дней со дня принятия такого решения.

2.2.11. Осуществлять расследование несчастных случаев, произошедших с осужденными на объектах Организации, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, создавать комиссии для расследования каждого несчастного случая ³.

2.2.12. Вести учет несчастных случаев, оформлять акты о несчастном случае на производстве по установленной форме, предусмотренной приложением N 1 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" ¹, направлять надлежаще оформленные акты Учреждению.

III. Взаиморасчет Сторон

3.1. Заработная плата осужденных перечисляется Организацией на счет Учреждения в следующем порядке: Организация вносит предоплату до____числа текущего месяца в размере 100% от сложившейся суммы фонда заработной платы осужденных с начислениями за текущий месяц.

3.2. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

3.3. Все удержания с сумм заработной платы, включая налоги, производятся Учреждением.

3.4. Табели учета рабочего времени и наряды на выполненные работы осужденными предоставляются Организацией Учреждению не позднее____ числа месяца, следующего за отчетным.

3.5. Обязательства Организации по оплате считаются исполненными с момента___________________.

IV. Ответственность Сторон

4.1. Каждая из Сторон при исполнении Договора должна соблюдать интересы другой Стороны, выполнять свои обязательства, принимать меры к предотвращению или уменьшению ущерба, который может возникнуть из-за неисполнения или ненадлежащего исполнения Договора.

4.2. За нарушения условий оплаты труда осужденных Организация и Учреждение несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

V. Особые условия

5.1. Продолжительность рабочего дня осужденного не должна превышать 8 часов, за исключением случаев, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

Режим работы: с____часов до____часов, перерыв на обед с____часов

до____часов. Выходные дни_____________________.

Организация обеспечивает горячее питание осужденных, если иное не предусмотрено соглашением Сторон. Стоимость и условия предоставления горячего питания определяются соглашением Сторон.

В рабочее время не входит время следования к месту работы и обратно к месту проживания.

Организация в связи с производственной необходимостью вправе предоставлять за свой счет автотранспорт для доставки осужденных к месту работы и обратно к месту проживания, если иное не предусмотрено соглашением Сторон.

Режим рабочего времени и отдыха может быть изменен по соглашению Сторон.

5.2. В случае привлечения осужденного к сверхурочной работе и работе в ночное время гарантии и компенсации осужденным предоставляются Организацией в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. При временной нетрудоспособности осужденного Организация выплачивает пособие по временной нетрудоспособности осужденных в соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации ¹.

5.3. Организация не вправе использовать осужденных на объектах, принадлежащих третьим лицам, а также на следующих работах и должностях:

по обслуживанию и ремонту технических средств охраны и надзора, а также размещенных в запретной зоне инженерных сооружений, конструкций и коммуникаций;

с множительной, радиотелеграфной, телефонной, факсимильной техникой;

связанных с учетом, хранением и выдачей медикаментов, взрывчатых, отравляющих и ядовитых веществ;

в качестве продавцов, бухгалтеров-операционистов, кассиров, заведующих продовольственными, вещевыми складами, а также складами со сложным и дорогостоящим оборудованием, кладовщиков;

в качестве сторожей в ночное время на удаленных объектах.

5.4. В период привлечения осужденных к труду ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется Учреждением осужденным в соответствии с пунктом 4 статьи 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации ² с уведомлением об этом Организации.

5.5. При невозможности выхода осужденного на работу Организация незамедлительно предупреждается об этом Учреждением.

5.6. В случаях отказа Организации от дальнейшего использования труда осужденных она обязана об этом уведомить Учреждение в письменном виде не позднее, чем за____календарных дней.

5.7. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

5.8. Все споры и разногласия по Договору разрешаются путем переговоров. В случае недостижения Сторонами согласия спор подлежит рассмотрению в судебном порядке, с обязательным соблюдением претензионного порядка урегулирования спора.

Сторона, которой предъявлена претензия, обязана в течение ____ (________) календарных дней с момента ее получения рассмотреть такую претензию и сообщить о своем решении другой Стороне путем направления ответа в письменной форме.

5.9. Договор составлен в 2-х экземплярах (по одному для каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.

5.10. Договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует по "__"______________г.

5.11. Стороны вправе продлить действие Договора на новый срок.

5.12. Приложения к Договору:

приложение N 1 - протокол согласования оплаты труда осужденных;

приложение N 2 - объекты Организации и перечень мест и работ.

VI. Адреса и банковские реквизиты Сторон

Учреждение

Адрес: ____________________________

ИНН: ______________________________

КПП: ______________________________

Расчетный счет: ___________________

Корр./счет: _______________________

БИК: ______________________________

Организация

Адрес: ____________________________

ИНН: ______________________________

КПП: ______________________________

Расчетный счет: ___________________

Корр./счет: _______________________

БИК: ______________________________

Начальник

___________________________________

___________________________________

___________________________________

"__" __________ 20__ г. 

М.П.

Руководитель

организации _______________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

"__" __________ 20__ г. 

М.П. ¹