Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 января 2020 г. N 3-нп
"О внесений изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплата труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
В соответствии со статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 13 декабря 2019 года N 498-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
1. Внести в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. В приложении 1:
1.1.1. В пункте 3 цифры "6300" заменить цифрами "6540".
1.1.2. В таблице 5:
в строке 2.10 слово "детей" заменить словами "обучающихся (воспитанников)";
строку 2.20 изложить в следующей редакции:
"
2.20 |
Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы) |
0,3 |
";
строку 4.5 изложить в следующей редакции:
"
4.5. |
Использование в реализации дополнительных общеобразовательных программ современных методов и форматов обучения, направленных на развитие метапредметных навыков, навыков проектной, учебно-исследовательской деятельности, взаимодействие между обучающимися посредством равного обмена знаниями, умениями, навыками (взаимное обучение) (коэффициент применяется по факту нагрузки) |
0,55 |
".
1.1.3. В графе "Условия осуществления выплаты (фактор, обуславливающий получение выплаты)" строки 5 таблицы 12 цифры ", 152" исключить.
1.2. В приложении 2:
1.2.1. В пункте 3 цифры "6300" заменить цифрами "6540".
1.2.2. В таблице 5:
в строке 2.8 слово "детей" заменить словами "обучающихся (воспитанников)";
строки 2.18, 2.19, 2.20 изложить в следующей редакции:
"
2.18. |
Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы) |
0,3 |
2.19. |
Работа педагогического работника, связанная с реализацией воспитательной программы школы во "неурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки) |
0,2 |
2.20. |
Работа педагогического работника, связанная с реализацией учебной программы по общеобразовательным предметам в рамках учебного плана (коэффициент применяется по факту нагрузки) |
0,2 |
";
строку 3.5 изложить в следующей редакции:
"
3.5. |
Использование в реализации дополнительных общеобразовательных программ современных методов и форматов обучения, направленных на развитие метапредметных навыков, навыков проектной, учебно-исследовательской деятельности, взаимодействие между обучающимися посредством равного обмена знаниями, умениями, навыками (взаимное обучение) (коэффициент применяется по факту нагрузки) |
0,55 |
".
1.2.3. В графе "Условия осуществления выплаты (фактор, обуславливающей получение выплаты)" строки 5 таблицы 12 цифры ", 152" исключить.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
И.о. директора Департамента образования |
С.А. Возняк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 января 2020 г. N 3-нп "О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплата труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Внесен в государственный реестр нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры за N 4834 от 28 января 2020 г.
Настоящий приказ вступает в силу с 8 февраля 2020 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 января 2020 г., в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 января 2020 г. N 1 (том 2), ст. 63
Приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 ноября 2023 г. N 27-нп настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2024 г.