Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу УТЗН Алтайского края
от 18 апреля 2013 г. N 10-01/76
Приложение N 6
к Административному регламенту
управления Алтайского края по труду
и занятости населения
предоставления государственной услуги
по организации ярмарок вакансий
и учебных рабочих мест
от 21 января 2013 г. N 10-01/12
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Юридический адрес: _________________________________________________
(для юридического лица)
Адрес (место нахождения):___________________________________________
(для юридического лица или индивидуального предпринимателя)
Адрес регистрации по месту жительства / пребывания
(нужное подчеркнуть):_______________________________________________
(для индивидуального предпринимателя или физического лица)
Номер контактного телефона _________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя __________________
____________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) ________________________
____________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-
курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия _______________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы |
Заработная плата (доход) |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
||
Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная |
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
Начало работы |
Окончание работы |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"____"_________20 г. Работодатель (его представитель)
______________________________________
подпись фамилия, имя, отчество
М.П.
<< Приложение N 2 |
||
Содержание Приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 18 апреля 2013 г. N 10-01/76 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.