Постановление Администрации муниципального образования Пуровский район Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 ноября 2019 г. N 351-ПА "О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района, утвержденное постановлением Администрации Пуровского района от 29 января 2018 года N 14-ПА (с изменениями от 29 марта 2018 года N 111-ПА, от 29 июня 2018 года N 246-ПА, от 17 октября 2018 года N 355-ПА)" (документ не действует)

Постановление Администрации муниципального образования Пуровский район от 29 ноября 2019 г. N 351-ПА
"О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района, утвержденное постановлением Администрации Пуровского района от 29 января 2018 года N 14-ПА (с изменениями от 29 марта 2018 года N 111-ПА, от 29 июня 2018 года N 246-ПА, от 17 октября 2018 года N 355-ПА)"

В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации района от 21 апреля 2017 года N 106-ПА "О совершенствовании систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Пуровского района", в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района, утвержденное постановлением Администрации Пуровского района от 29 января 2018 года N 14-ПА (с изменениями от 29 марта 2018 года N 111-ПА, от 29 июня 2018 года N 246-ПА, от 17 октября 2018 года N 355-ПА).

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

3. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (И.С. Аракелова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.

4. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч".

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам социального развития И.В. Заложук.

Глава района

А.Н. Нестерук

Утверждены
постановлением
Администрации района
от 29 ноября 2019 г. N 351-ПА

Изменения,
вносимые в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района, утвержденное постановлением Администрации Пуровского района от 29 января 2018 года N 14-ПА (с изменениями от 29 марта 2018 года N 111-ПА, от 29 июня 2018 года N 246-ПА, от 17 октября 2018 года N 355-ПА)

Внести в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района, утвержденное постановлением Администрации Пуровского района от 29 января 2018 года N 14-ПА (с изменениями от 29 марта 2018 года N 111-ПА, от 29 июня 2018 года N 246-ПА, от 17 октября 2018 года N 355-ПА), следующие изменения:

1. Дополнить раздел I пунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Выплаты работникам, производимые за счет средств экономии фонда оплаты труда, не должны приводить к снижению размера гарантированной части заработной платы, установленного настоящим Отраслевым положением.".

2. Дополнить раздел VI пунктом 6.6 следующего содержания:

"6.6. В учреждении могут предусматриваться выплаты материальной помощи и иные выплаты работникам при экономии фонда оплаты труда, утвержденного бюджетной сметой (планом финансово-хозяйственной деятельности) учреждения.

Размер и порядок оказания материальной помощи и иных выплат работникам учреждения определяются учреждением самостоятельно и закрепляются в коллективном договоре, локальном нормативном акте учреждения, принимаемых с учетом мнения представительного органа работников.".

3. Пункт 7.5 раздела VII дополнить:

3.1. Абзацем следующего содержания:

"соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования Пуровский район, осуществляющего функции и полномочия учредителя данного учреждения (далее - работники Управления культуры Администрации Пуровского района, в ведении которого находится учреждение).";

3.2. Подпунктами 7.5-1 - 7.5-2:

"7.5-1. В целях реализации настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников Управления культуры Администрации Пуровского района, в ведении которого находится учреждение, определяется путем деления установленного объема средств на оплату их труда (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на год на установленную численность вышеуказанных работников и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников Управления культуры Администрации Пуровского района, в ведении которого находится учреждение, доводится до руководителя учреждения локальным актом учредителя.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема средств на оплату труда работников учреждения на год (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема средств, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения, указанных в настоящем подпункте, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда работников Управления культуры Администрации Пуровского района, в ведении которых находится учреждение.

7.5-2. Управление культуры Администрации Пуровского района, в ведении которого находится учреждение, обеспечивает соблюдение учреждением требований, установленных пунктом 7.5 настоящего Положения.".