В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. N 377 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" администрация города Чебоксары постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Чебоксары от 31.10.2013 N 3570 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Чебоксары" следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений города Чебоксары (определяемых с учетом пункта 1.2.1 Положения), на предоставление бюджетным и автономным учреждениям города Чебоксары субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам (определяемых с учетом пункта 1.2.1 Положения), а также за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".
1.2. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Чебоксары:
1.2.1. В разделе I:
дополнить пунктом 1.2.1 следующего содержания:
"1.2.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих города Чебоксары, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Чебоксары, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в управлении образования администрации города Чебоксары (далее - Управление образования), осуществляющих функции и полномочия учредителя учреждения (далее соответственно - муниципальные служащие, работники управления образования, управление образования).
Указанное в абзаце первом настоящего пункта условие применяется в отношении учреждений, осуществляющих исполнение муниципальных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами администрации города Чебоксары, полномочиями по осуществлению муниципальных функций, возложенных на управление образования, а также обеспечивающих деятельность администрации города Чебоксары (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников управления образования определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих и работников управления образования на установленную численность муниципальных служащих и работников управления образования и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится управлением образования до руководителей учреждений, указанных в абзаце втором настоящего пункта, ежегодно не позднее 31 декабря.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного в абзаце втором настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).";
пункты 1.10, 1.11 после слов "абзацем девятым пункта 1.1" дополнить словами ", пунктом 1.2.1".
1.2.2. Абзац четвертый пункта 5.1 раздела V изложить в следующей редакции:
"Установление размеров должностных окладов руководителей учреждений на календарный год осуществляется ежегодно приказами управления образования администрации города Чебоксары - главных распорядителей средств бюджета города Чебоксары, в ведении которых находятся учреждения, заместителей руководителей, главных бухгалтеров - приказами руководителей учреждений.".
1.2.3. Пункт 6.3 раздела VI после слов "компенсационного характера" дополнить словами "устанавливаются с учетом пункта 1.2.1 настоящего Положения и".
1.2.4. Абзац первый пункта 7.1 раздела VII после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с пунктом 1.2.1 настоящего Положения".
2. Управлению информации, общественных связей и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам А.Л. Салаеву.
Глава администрации |
А.О. Ладыков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 28 января 2020 г. N 188 "О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 31.10.2013 N 3570"
Настоящее постановление вступает в силу с 29 января 2020 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте города Чебоксары 29 января 2020 г., в Вестнике органов местного самоуправления города Чебоксары от 3 февраля 2020 г. N 3