Приложение N 1. Положение о комиссии по оценке эффективности работы руководителей учреждений, подведомственных Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к приказу Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 13 октября 2017 г. N П/0461

Положение
о комиссии по оценке эффективности работы руководителей учреждений, подведомственных Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии

1. Комиссия по оценке эффективности работы руководителей учреждений, подведомственных Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии (далее - Комиссия) создается в целях принятия решения о рекомендуемых размерах выплат стимулирующего характера руководителям учреждений, подведомственных Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии (далее - учреждения).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами.

3. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности работы руководителей учреждений, личного вклада руководителей учреждений в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

4. Комиссия утверждает расчеты рекомендуемых размеров премирования руководителей учреждений, подготовленные на основании заключений структурных подразделений центрального аппарата Росреестра.

5. Комиссия в целях выполнения своих функций имеет право:

заслушивать доклады начальников структурных подразделений центрального аппарата Росреестра;

запрашивать необходимую информацию, дополнительные документы и материалы от учреждений и структурных подразделений центрального аппарата Росреестра;

привлекать к участию в заседаниях Комиссии начальников структурных подразделений центрального аппарата Росреестра, ответственных работников структурных подразделений центрального аппарата Росреестра, руководителей учреждений, других ответственных работников учреждений, представителей соответствующих профсоюзов, а также независимых экспертов, участие которых необходимо для проведения экспертизы эффективности деятельности учреждений.

6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Комиссию возглавляет председатель, назначаемый из числа заместителей руководителя Росреестра.

7. Дата проведения заседания Комиссии сообщается секретарем Комиссии не позднее чем за 2 рабочих дня до даты проведения заседания Комиссии.

Секретарь Комиссии готовит документы к заседанию Комиссии и протокол заседания Комиссии.

8. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.

10. Заседание Комиссии проводится в форме обмена мнениями между присутствующими на заседании лицами и голосования членов Комиссии.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.

11. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами Комиссии.

12. Протокол заседания Комиссии в течение одного рабочего дня со дня его подписания направляется в Управление государственной службы и кадровой политики для подготовки проектов приказов Росреестра о премировании руководителей учреждений.