Рассмотрев обращение главы района от 29.11.2019 г. N 3603 о внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, на основании статьи 26 Устава Лев-Толстовского муниципального района и учитывая мнение постоянной комиссии по социальным вопросам и экономике, Совет депутатов Лев-Толстовского муниципального района
Решил:
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам и экономике.
3. Решение вступает в силу со дня его опубликования.
4. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Народное слово".
5. Направить Изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений в соответствии с п. 10 ст. 40 Устава Лев-Толстовского муниципального района главе района для подписания и официального опубликования.
Председатель Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района |
Н.Ю. Пахомов |
Утверждены
решением
Совета депутатов
Лев-Толстовского
муниципального района
от 18.12.2019 г. N 253
Изменения
в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений
1. Внести в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, утвержденное решением Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района от 26.02.2014 г. N 33 (с изменениями и дополнениями от 23.04.2014 г. N 45, от 11.02.2015 г. N 81, от 15.03.2017 г. N 109, от 28.08.2017 г. N 130, от 20.12.2017 г. N 147, от 28.02.2018 г. N 154, от 26.12.2018 г. N 199) следующие изменения:
1) в приложении 1:
а) таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений образования
";
б) таблицу 1.1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1.1
Ставки заработной платы специалистов муниципальных учреждений образования
N п/п |
Наименование должности |
Ставка заработной платы (руб.) |
Повышающий коэффициент |
|
Высшая квалификационная категория |
Первая квалификационная категория |
|||
1 |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
|||
2 |
2 квалификационный уровень |
|||
3 |
Педагог дополнительного образования |
7730 |
0,25 |
0,1 |
4 |
3 квалификационный уровень |
|||
5 |
Воспитатель |
8040 |
0,25 |
0,1 |
6 |
4 квалификационный уровень |
|||
7 |
Учитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности |
8730 |
0,35 |
0,1 |
8 |
Преподаватель |
8730 |
0,25 |
0,1 |
";
2) в приложении 2:
а) таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений культуры и искусства
";
б) раздел "Показатели и порядок отнесения районных муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства" изложить в следующей редакции:
"Показатели и порядок
отнесения районных муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства к группе по оплате труда руководителей
1. Культурно-досуговые учреждения:
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей |
||
I |
II |
II |
|
Культурно-досуговые мероприятия по пропаганде народного творчества и организации досуга населения в течение года |
свыше 100 |
от 80 до 100 |
до 80 |
Количество мероприятий по методическому обеспечению народного творчества (учебно-методические мероприятия, выпуск и распространение методической литературы, обобщение опыта работы и др.) в течение года |
свыше 150 |
от 100 до 150 |
до 100 |
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований 1 |
свыше 30 |
от 25 до 30 |
до 25 |
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий в течение года |
свыше 300 |
от 200 до 300 |
до 200 |
------------------------------
1 к клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы; народные университеты или факультеты и другие аналогичные формирования.
2. Межпоселенческая центральная библиотека:
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей |
||
I |
II |
III |
|
Среднегодовое число читателей (тыс. чел.) |
свыше 12 |
от 5 до 12 |
от 4 до 6 |
Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экз.) |
свыше 150 |
от 90 до 150 |
от 75 до 90 |
а) среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исход из числа читателей и количества книговыдач по отчетности в среднем за три года;
б) при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками, администрация района относит библиотеки на одну группу выше по оплате труда руководителей по сравнению с установленной группой по показателям.
3. Краеведческий музей:
I |
свыше 3,5 |
свыше 3000 |
II |
от 1,5 до 3,5 |
от 1500 до 3000 |
III |
до 1,5 |
до 1500 |
а) для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов - 10 процентов, научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда руководителей снижается отделом культуры и искусства, молодежной политики, спорта и туризма администрации района на один пункт.
4. Отдел кинематографии:
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей |
||
I |
II |
III |
|
Годовой объем поступлений платы за прокат кинофильмов (тыс. руб.) |
свыше 2000 |
от 1500 до 2000 |
до 1500 |
а) в целях сохранения и развития отечественного кинопроката и кинопоказа, повышения уровня кинообслуживания населения, учитывая значение отечественного кинематографа в нравственном воспитании молодежи, при определении показателя объема поступлений платы за прокат кинофильмов для отнесения кинопрокатного учреждения к группе по оплате труда руководителя средства от проката отечественных кинофильмов учитываются с повышающим коэффициентом 2.";
в) в разделе "Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детская школа искусств" таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады руководителя, специалистов и служащих муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детская школа искусств
Должности руководителей учреждения | ||||
Наименование должности |
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения |
18010 |
15770 |
13720 |
11960 |
Ставки заработной платы специалистов муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детская школа искусств
Наименование должности |
Ставка заработной платы (руб.) |
Повышающий коэффициент |
|
высшая квалификационная категория |
первая квалификационная категория |
||
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |||
4 квалификационный уровень | |||
Преподаватель |
8730 |
0,25 |
0,1 |
";
3) в приложении 4 таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей
N п/п |
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
Периодическое печатное издание | |||||
1. |
Объем, формат |
4А2 или 8А3, 8А2 или 16А3 |
4А2 или 8А3, 8А2 или 16А3 |
8А2 или 16А3, 12А3 или 24А4, 16А3 или 32А4 |
2А2 или 4А3, 4А2 или 8А3 |
2. |
Периодичность выпуска в неделю |
4 и более номеров в неделю |
4 и более номеров в месяц |
2-3 номера в месяц |
1-2 номера в месяц |
";
4) в приложении 5 таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Наименование должности |
Должностной оклад (руб.) |
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | |
1-й квалификационный уровень |
8280 |
2-й квалификационный уровень |
9130 |
3-й квалификационный уровень |
9620 |
4-й квалификационный уровень |
10100 |
5-й квалификационный уровень |
11290 |
";
5) в приложении 6:
в разделе "Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" подраздел "Должности специалистов и служащих" изложить в следующей редакции:
------------------------------
* Примечание: должность заместителя начальника отдела может вводиться, если в отделе не предусмотрены должности: главного специалиста, главного администратора баз данных, главного системного администратора.".
2. Настоящие Изменения вступают в силу с 1 января 2020 года.
3. Опубликовать настоящие Изменения в районной газете "Народное слово".
Глава Лев-Толстовского муниципального района |
Э.А. Брагин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района Липецкой области от 18 декабря 2019 г. N 253 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений"
Вступает в силу с 21 декабря 2019 г.
Изменения, утвержденные настоящим решением, вступают в силу с 1 января 2020 г.
Текст решения опубликован в газете "Народное слово" от 21 декабря 2019 г. N 147