Подраздел 19. Обсуждение вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу

Подраздел 19. Обсуждение вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу

203. Основанием для начала административной процедуры по обсуждению вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу заявителя, является получение заявителем рекомендаций специалиста центра занятости населения по совершенствованию навыков самопрезентации.

204. Специалист центра занятости населения информирует заявителя о проблемах, возникающих при выходе на новую работу.

В случае согласия заявителя специалист центра занятости населения предлагает заявителю обсудить вопросы, связанные с подготовкой к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры, выполнением профессиональных обязанностей, позитивными факторами личности работающего человека, стилем поведения, формированием делового имиджа и уверенности в себе.

205. Критерием принятия специалистом центра занятости населения решения по обсуждению вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу, является согласие заявителя на участие в обсуждении.

206. Результатом административной процедуры по обсуждению вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу, является получение заявителем информации, необходимой для подготовки к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры, профессиональных обязанностей.

207. Фиксация результата выполнения административной п