Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 января 2020 г. N 9-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда"
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур; требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме
- Подраздел 19. Обсуждение вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу
Подраздел 19. Обсуждение вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу
Подраздел 19. Обсуждение вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу
203. Основанием для начала административной процедуры по обсуждению вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу заявителя, является получение заявителем рекомендаций специалиста центра занятости населения по совершенствованию навыков самопрезентации.
204. Специалист центра занятости населения информирует заявителя о проблемах, возникающих при выходе на новую работу.
В случае согласия заявителя специалист центра занятости населения предлагает заявителю обсудить вопросы, связанные с подготовкой к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры, выполнением профессиональных обязанностей, позитивными факторами личности работающего человека, стилем поведения, формированием делового имиджа и уверенности в себе.
205. Критерием принятия специалистом центра занятости населения решения по обсуждению вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу, является согласие заявителя на участие в обсуждении.
206. Результатом административной процедуры по обсуждению вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу, является получение заявителем информации, необходимой для подготовки к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры, профессиональных обязанностей.
207. Фиксация результата выполнения административной процедуры по обсуждению вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу, осуществляется специалистом центра занятости населения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
208. Максимальный срок выполнения указанной административной процедуры не должен превышать:
1) при предоставлении государственной услуги в индивидуальной форме - 15 минут;
2) при предоставлении государственной услуги в групповой форме - 30 минут.
209. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является должностное лицо центра занятости населения, в функции которого входит организация "работы" по осуществлению данной административной процедуры.