Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 января 2020 г. N 9-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда"
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур; требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме
- Подраздел 6. Обработка материалов тестирования (анкетирования)
Подраздел 6. Обработка материалов тестирования (анкетирования)
Подраздел 6. Обработка материалов тестирования (анкетирования)
97. Основанием для начала административной процедуры по обработке материалов тестирования (анкетирования) является прохождение заявителем тестирования (анкетирования).
98. Специалист центра занятости населения:
1) проводит обработку материалов тестирования (анкетирования) заявителя, анализирует результаты тестирования (анкетирования);
2) формирует на основании анализа результатов тестирования (анкетирования) заявителя тематику занятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда по форме согласно приложению N 2 к настоящему Административному регламенту (далее - тематика занятий) и план проведения занятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту;
3) проводит отбор методов, методик, тренингов и технологий, используемых при проведении занятий, по следующим критериям: результативность, надежность, дифференцированность, прогностическая (информативная) ценность, наличие прогрессивных (инновационных) форм, методов и подходов, высокая степень валидности, возможность интеграции и сопряжения с другими применяемыми методами, методиками и тренингами, соответствие стандартам процедур обследования и обработки данных, оптимальность временных затрат обработки и достижения результатов, возможность применения электронных версий с учетом профилирования безработных граждан;
4) выводит план проведения занятий по социальной адаптации и тематику на печатающее устройство и предоставляет их на утверждение директору центра занятости населения.
99. Критерием принятия специалистом центра занятости населения решения по обработке материалов тестирования (анкетирования) является информация, полученная специалистом центра занятости населения в результате тестирования (анкетирования).
100. Результатом административной процедуры по обработке материалов тестирования (анкетирования) являются утвержденные директором центра занятости населения тематика и план проведения занятий по социальной адаптации.
101. Фиксация результата выполнения административной процедуры по обработке материалов тестирования (анкетирования) осуществляется путем утверждения директором центра занятости населения тематики и плана проведения занятий по социальной адаптации.
102. Максимальный срок выполнения указанной административной процедуры не должен превышать 20 минут.
103. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является должностное лицо центра занятости населения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.