Приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 30 января 2020 г. N 17 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Алтайского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 30 января 2020 г. N 17
"О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Алтайского края"

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 17.07.2018 N 220 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края" следующие изменения:

в пункте 4 приказа слова "временно исполняющего обязанности" исключить;

пункт 8 Главы I Примерного положения, утвержденного указанным приказом, изложить в следующей редакции:

"8. Месячная заработная плата работника Организации, полностью отработавшего за период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.";

абзац 2 пункта 5 Главы III Примерного положения, утвержденного указанным приказом, изложить в следующей редакции:

"В случае, если месячная заработная плата работников Организации, без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, им выплачивается персонифицированная доплата в размере разницы между сложившейся месячной заработной платой (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных) и установленным минимальным размером оплаты труда.".

2. Внести в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 14.12.2018 N 386 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края" (в редакции от 25.01.2019 N 14) следующие изменения:

в пункте 5 приказа слова "временно исполняющего обязанности" исключить;

пункт 1.8 Примерного положения, утвержденного указанным приказом, изложить в следующей редакции:

"1.8. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.";

подпункт 3.6.1 пункта 3.6 Примерного положения, утвержденного указанным приказом, изложить в следующей редакции:

"3.6.1. если месячная заработная плата работника (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных), полностью отработавшего в этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством. Персонифицированная доплата до минимального размера оплаты труда выплачивается в размере разницы между сложившейся месячной заработной платой (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных) и установленным минимальным размером оплаты труда;".

Министр

Д.В. Попов