Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
министерства труда и социальной
защиты населения Рязанской области
от "30" января 2020 г. N 4
Положение
о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора частных медицинских организаций для участия в пилотном проекте по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимся гражданами Российской Федерации, в том числе проживающим в сельской местности
1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора частных медицинских организаций для участия в пилотном проекте по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимся гражданами Российской Федерации, в том числе проживающим в сельской местности (далее - конкурсная комиссия, конкурсный отбор, пилотный проект).
2. В своей деятельности конкурсная комиссия руководствуется постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2019 N 1915 "О реализации в субъектах Российской Федерации пилотного проекта по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимся гражданами Российской Федерации, в том числе проживающим в сельской местности", настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами.
3. Конкурсная комиссия создается в целях отбора частных медицинских организаций для участия в пилотном проекте.
4. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассматривает заявки частных медицинских организаций на предмет их соответствия требованиям пунктов 8 и 9 Правил предоставления иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации пилотного проекта по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимся гражданами Российской Федерации, в том числе проживающим в сельской местности, утвержденных постановлением Правительства РФ от 27.12.2019 N 1915 (далее - Правила);
2) проводит оценку заявок на соответствие частной медицинской организации критериям, указанным в пункте 7 Правил;
3) определяет перечень частных медицинских организаций - победителей конкурсного отбора, соответствующих критериям, указанным в пункте 7 Правил.
5. Решение конкурсной комиссии по результатам рассмотрения заявок и конкурсного отбора оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами конкурсной комиссии, и в течение 2 рабочих дней со дня его подписания размещается на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - Министерство).
В решении конкурсной комиссии по результатам рассмотрения заявок и конкурсного отбора указываются перечни:
а) частных медицинских организаций, участвовавших в конкурсном отборе;
б) заявок частных медицинских организаций, не допущенных к участию в конкурсном отборе, с указанием оснований отказа в допуске к участию в конкурсном отборе;
в) частных медицинских организаций, допущенных к участию в пилотном проекте;
г) частных медицинских организаций, признанных победителями конкурсного отбора, с указанием населенных пунктов, в которых они расположены, а также количества планируемых к обслуживанию в рамках пилотного проекта лиц в возрасте 65 лет и старше.
6. Состав конкурсной комиссии формируется Министерством. При этом две трети конкурсной комиссии формируется из сотрудников территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения.
Решением руководителя территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения определяется перечень сотрудников для включения в состав конкурсной комиссии.
В целях обеспечения объективности конкурсного отбора состав конкурсной комиссии формируется с учетом необходимости исключения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
7. В случае если участие в заседании конкурсной комиссии может повлечь за собой конфликт интересов по вопросам, рассматриваемым на заседании, члены конкурсной комиссии обязаны сообщить в письменной форме о конфликте интересов председательствующему на заседании конкурсной комиссии, а также заявить самоотвод до начала проведения заседания конкурсной комиссии.
8. В состав конкурсной комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии.
Для осуществления возложенных полномочий конкурсная комиссия вправе привлекать специалистов, экспертов и участников конкурсного отбора для консультаций.
9. Председатель конкурсной комиссии:
организует работу конкурсной комиссии;
определяет место, дату и время проведения ее заседаний;
председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
руководит деятельностью конкурсной комиссии;
объявляет перерыв в процедуре вскрытия кон
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.