Приложение N 2. Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора частных медицинских организаций для участия в пилотном проекте по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимся гражданами Российской Федерации, в том числе проживающим в сельской местности

Приложение N 2
к постановлению
министерства труда и социальной
защиты населения Рязанской области
от "30" января 2020 г. N 4

Положение
о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора частных медицинских организаций для участия в пилотном проекте по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимся гражданами Российской Федерации, в том числе проживающим в сельской местности

1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора частных медицинских организаций для участия в пилотном проекте по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимся гражданами Российской Федерации, в том числе проживающим в сельской местности (далее - конкурсная комиссия, конкурсный отбор, пилотный проект).

2. В своей деятельности конкурсная комиссия руководствуется постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2019 N 1915 "О реализации в субъектах Российской Федерации пилотного проекта по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимся гражданами Российской Федерации, в том числе проживающим в сельской местности", настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами.

3. Конкурсная комиссия создается в целях отбора частных медицинских организаций для участия в пилотном проекте.

4. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

1) рассматривает заявки частных медицинских организаций на предмет их соответствия требованиям пунктов 8 и 9 Правил предоставления иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации пилотного проекта по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимся гражданами Российской Федерации, в том числе проживающим в сельской местности, утвержденных постановлением Правительства РФ от 27.12.2019 N 1915 (далее - Правила);

2) проводит оценку заявок на соответствие частной медицинской организации критериям, указанным в пункте 7 Правил;

3) определяет перечень частных медицинских организаций - победителей конкурсного отбора, соответствующих критериям, указанным в пункте 7 Правил.

5. Решение конкурсной комиссии по результатам рассмотрения заявок и конкурсного отбора оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами конкурсной комиссии, и в течение 2 рабочих дней со дня его подписания размещается на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - Министерство).

В решении конкурсной комиссии по результатам рассмотрения заявок и конкурсного отбора указываются перечни:

а) частных медицинских организаций, участвовавших в конкурсном отборе;

б) заявок частных медицинских организаций, не допущенных к участию в конкурсном отборе, с указанием оснований отказа в допуске к участию в конкурсном отборе;

в) частных медицинских организаций, допущенных к участию в пилотном проекте;

г) частных медицинских организаций, признанных победителями конкурсного отбора, с указанием населенных пунктов, в которых они расположены, а также количества планируемых к обслуживанию в рамках пилотного проекта лиц в возрасте 65 лет и старше.

6. Состав конкурсной комиссии формируется Министерством. При этом две трети конкурсной комиссии формируется из сотрудников территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения.

Решением руководителя территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения определяется перечень сотрудников для включения в состав конкурсной комиссии.

В целях обеспечения объективности конкурсного отбора состав конкурсной комиссии формируется с учетом необходимости исключения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

7. В случае если участие в заседании конкурсной комиссии может повлечь за собой конфликт интересов по вопросам, рассматриваемым на заседании, члены конкурсной комиссии обязаны сообщить в письменной форме о конфликте интересов председательствующему на заседании конкурсной комиссии, а также заявить самоотвод до начала проведения заседания конкурсной комиссии.

8. В состав конкурсной комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии.

Для осуществления возложенных полномочий конкурсная комиссия вправе привлекать специалистов, экспертов и участников конкурсного отбора для консультаций.

9. Председатель конкурсной комиссии:

организует работу конкурсной комиссии;

определяет место, дату и время проведения ее заседаний;

председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;

руководит деятельностью конкурсной комиссии;

объявляет перерыв в процедуре вскрытия кон