Постановление Администрации г. Апатиты Мурманской области от 27 января 2020 г. N 89 "Об утверждении Порядка определения должностных окладов, условий и размера выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностным окладам руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области осуществляет функции и полномочия учредителя" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Апатиты Мурманской области от 27 января 2020 г. N 89
"Об утверждении Порядка определения должностных окладов, условий и размера выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностным окладам руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области осуществляет функции и полномочия учредителя

Руководствуясь Уставом муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области, решением Совета депутатов города Апатиты от 28.03.2017 N 466 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казённых учреждений города Апатиты" и в целях усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений в повышении качества образовательной деятельности, развития творческой активности и инициативы, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения должностных окладов, условий и размера выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностным окладам руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области осуществляет функции и полномочия учредителя.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Кательникову С.С.

Глава администрации города

Н.А. Бова

Порядок
определения должностных окладов, условий и размера выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностным окладам руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области осуществляет функции и полномочия учредителя
(утв. постановлением Администрации города Апатиты от 27 января 2020 г. N 89)

1. Настоящий порядок разработан в соответствии с положениями Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Отраслевым соглашением по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2018 - 2020 годы (регистрационный номер 28/18-20 от 22.12.2017), решением Совета депутатов города Апатиты от 28.03.2017 N 466 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Апатиты", Примерным положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Апатиты Мурманской области, утвержденного постановлением Администрации города Апатиты от 28.04.2017 N 595, и устанавливает порядок определения должностных окладов, условий и размера выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностным окладам руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - руководители).

2. Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Мурманской области и муниципальными правовыми актами города Апатиты.

3. Должностные оклады руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области осуществляет функции и полномочия учредителя установлены в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений в следующих размерах:

Тип образовательной (иной) организации	Значение должностного оклада (руб.)
Общеобразовательные организации	25 000,0
Дошкольные образовательные организации	23 000,0
Учреждение дополнительного образования	24 000,0
Прочие учреждения	24 000,0

4. Руководителю производятся следующие выплаты компенсационного характера:

Наименование выплаты	Условия осуществления	Размер выплаты
За труд в особых условиях: в местностях с особыми климатическими условиями:
- районный коэффициент	Ежемесячно	В соответствии с Решением Апатитского городского Совета народных депутатов Мурманской области от 27 января 2005 г. N 385 "О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера"
- полярная надбавка	Ежемесячно
За выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных:
- для руководителей образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в классах профильного обучения	Ежемесячно	5 процентов
- для руководителей образовательных организаций осуществляющих образовательную деятельность в классах с углубленным изучением отдельных предметов	Ежемесячно	5 процентов
- для руководителей образовательных организаций, работающих в режиме ресурсного центра	Ежемесячно	5 процентов
- для руководителей общеобразовательных организаций являющихся пунктом приема экзаменов	Ежемесячно	5 процентов
- для руководителей образовательных организаций, работающих в качестве базовой школы по организации летних оздоровительных лагерей дневного пребывания	Ежемесячно	5 процентов
- для руководителей образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (отделениях, классах, группах)	Ежемесячно	5 процентов
- для руководителей дошкольных образовательных организаций, имеющих группы: компенсирующей направленности, комбинированной направленности, оздоровительной направленности	Ежемесячно	5 процентов
- для руководителей образовательных организаций, имеющих логопункт	Ежемесячно	5 процентов
- для руководителей дошкольных образовательных организаций, имеющих центр игровой поддержки	Ежемесячно	5 процентов
- для руководителей дошкольных образовательных организаций, имеющих консультационный центр	Ежемесячно	5 процентов
- для руководителей образовательных организаций, образовательная деятельность которых осуществляется в двух и более зданиях	Ежемесячно	10 процентов

4.1. При наличии оснований для применения двух и более компенсационных выплат выплата определяется по каждому основанию отдельно.

4.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются с момента возникновения права на получение выплаты. Выплаты компенсационного характера прекращаются в месяце следующем за месяцем прекращения права на получение выплаты.